Begeleider Expert NAH

Wil jij als begeleider expert NAH (Niet Aangeboren Hersenletsel) een bijdrage leveren aan een optimale implementatie van de methodiek Hooi op je Vork binnen alle locaties van het cluster NAH? Ons Tweede Thuis is op zoek naar een begeleider expert voor het cluster NAH.

Wat ga je doen?

Het cluster NAH heeft ervoor gekozen te gaan werken met de methodiek Hooi op je Vork. In de komende 3 jaar worden alle medewerkers geschoold in het werken met deze methodiek. Als lid van de kerngroep vakmanschap NAH ben je samen met de begeleider coach van iedere locatie verantwoordelijk voor een goed implementatie van de methodiek Hooi op je Vork. Als begeleider expert ondersteun je het behandel/begeleidingsteam (BT) van iedere locatie in het aanpassen van de processen, in het 'voorleven’ van de uitgangspunten van de methodiek en in het daadwerkelijk begeleiden vanuit de methodiek Hooi op je Vork. Samen met de begeleider-coach van de locaties zie je toe op het werken in het cliëntdossier en zorgplan volgens de methodiek Hooi op je Vork. Je toont initiatief door het gevraagd én ongevraagd adviseren over zorg en begeleiden. Je bent nieuwsgierig naar hoe de begeleiding anders kan en je ondersteunt in samenwerking met de begeleider coach teams en medewerkers in het werken volgens de methodiek.

Waar kom je te werken?

Bij Ons Tweede Thuis werken wij sinds april in het cluster NAH/LG. Als begeleider expert. In dit cluster vallen verschillende locaties voornamelijk in Amsterdam en omgeving. Jij bent werkzaam voor alle locaties van het cluster van NAH. Om goed zicht te houden op de dagelijkse praktijk is het belangrijk regelmatig mee te lopen in de verschillende locaties. Je bent geen onderdeel van het rooster en werkt niet mee in de dagelijkse zorg en begeleiding. Het is een nieuwe functie en jouw leidinggevende is de manager behandeling van het cluster. 

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij. Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn 76 locaties die aangestuurd worden door ongeveer 40 locatiemanagers verdeeld over 3 regio's.

Wat wij bieden

• De functie is ingedeeld in schaal 50 van de CAO- Gehandicaptenzorg met een bruto maandsalaris van minimaal €3.107,- en maximaal €4.436,- o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week;
• We zoeken iemand voor 32 tot 36 uur;
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
• 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen;
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde vakgerichte hbo-opleiding, aangevuld met ervaring in het werken met de doelgroep NAH en aantoonbare kennis van het expertisegebied (gespecialiseerde werkwijzen, interventies en methodieken en communicatietechnieken) voor het versterken van de kennis en kunde van medewerkers binnen de organisatie;
• Bereid zelfstandig te werken binnen de kaders. Sociale vaardigheden zoals tact, geduld, stimuleren, overtuigingskracht en invoelend vermogen zijn vereist bij de begeleiding en zorgverlening aan cliënten en het systeem, waarbij het stimuleren en behouden van de zelfredzaamheid, eigen regie en ontwikkeling van belang is;
• Een leuke collega die respectvol is richting cliënten en collega's, met een gezonde dosis humor;
• Je beschikt over leiderschapskwaliteiten die je graag op een coachende manier inzet;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, kunt feedback geven en ontvangen en je bent in staat om processen in teams te onderzoeken en samen te zoeken naar wat beter werkt;
• Je bent nieuwsgierig, je staat stevig in je schoenen en bent in staat je werk zelfstandig in te richten;
• Je staat open om te leren en je te ontwikkelen in deze nieuwe functie. Hiervoor kan een cursus, opleiding of intervisie gevolgd worden.

Contactgegevens

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met locatiemanager Sandra van Gaart s.vangaart@onstweedethuis.nl.