Begeleider met inwerkprogramma

Bijna of net gediplomeerd als begeleider? Bij Ipse de Bruggen bieden we jou de kans om met vertrouwen te starten in de zorg. In ons uitgebreide inwerkprogramma krijg je vier maanden de tijd om te groeien in je rol, ervaring op te doen en je plek te vinden binnen het team. Je staat er niet alleen voor: je krijgt begeleiding van een vaste buddy en ervaren collega’s. Zo leer je stap voor stap de fijne kneepjes van het vak.

Wie zijn wij
Bij Ipse de Bruggen werken we met liefde en aandacht voor mensen met een verstandelijke beperking. Maar óók voor collega’s die net beginnen. We weten hoe spannend het kan zijn om als zij-instromer in de zorg te starten. Daarom werk je bij ons de eerste vier maanden boventallig, met begeleiding van een buddy, handige trainingen en een rustige opbouw.

Jouw baan als Begeleider met inwerkprogramma
Je gaat aan de slag met mensen met een verstandelijke beperking. Dat betekent bijvoorbeeld dat je ondersteunt bij het opstarten in de ochtend, begeleiding biedt bij dagelijkse activiteiten of er bent als iemand zich even minder voelt. Ook ADL-zorg maakt deel uit van je werk – denk aan helpen met wassen, aankleden en andere dagelijkse handelingen. Geen zorgen: je staat er niet alleen voor. Je krijgt een vaste buddy die met je meeloopt, je volgt trainingen en leert stap voor stap alles over de doelgroep, de systemen en hoe wij werken. Na vier maanden kijken we samen naar een vaste werkplek die goed bij jou past. Ben je eerder klaar om zelfstandig aan de slag te gaan? Dan starten we dat proces natuurlijk gewoon wat sneller.

Jouw profiel

• Je hebt (bijna) een diploma op mbo3, mbo4 of hbo in zorg of welzijn (bijvoorbeeld Verzorgende IG, Maatschappelijke Zorg, SPW, Beveiliging of Sport & Bewegen).
• Je hebt weinig of geen werkervaring in de gehandicaptenzorg, maar wel motivatie.
• Je bent minimaal 20 uur per week beschikbaar en bent bereid om onregelmatig te werken.

Wat krijg je van ons

• Een bruto maandsalaris van € 2.326 – € 3.825 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 30/35/40)
• Een aanstelling voor 7 maanden, met contracturen in overleg (min. 20 uur en max. 36 uur per week)
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
• Reiskostenvergoeding
• Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement.

Informatie
Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met de afdeling recruitment via info@werkenbijipsedebruggen.nl.