Manager Plan - Flexbureau

Waarom deze baan bij jou past?
Manager Plan - Flexbureau
Ben jij een ervaren Manager met kennis van Workforce planning en flexibele arbeidsoplossingen? Heb je passie voor het optimaliseren van personeelsinzet en het realiseren van een efficiënte Workforce? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Wat ga je doen?
Als Manager Plan & Flexbureau speel jij een cruciale rol in onze beloftes duurzaam gezond, goed leven en mooi werk. Met jouw leidinggevende ervaring met Workforce management til je niet alleen werkprocessen naar een hoger niveau, maar ook de mensen die ze uitvoeren. Je zorgt met jouw team voor een optimale afstemming tussen de zorgvraag en de personele inzet. Je bent de spil in het optimaliseren van ons Workforce Management proces. Jij coördineer en verbetert de planning en flexibiliteit binnen de organisatie. Samen met HR en Control werk je aan een optimale strategische personeelsplanning, waarbij jouw bijdrage onmisbaar is voor het succes van onze regio. Je rapporteert aan de manager Bedrijfsvoering en neemt deel aan regionale en landelijke overleggen.

Daarnaast:

• Werk je nauw samen met managers zorg en andere belanghebbenden om onze regionale capaciteitsplanning en roostermanagement te optimaliseren. Samen met je team zorg je voor gezonde roosters en draagt hiermee bij aan mooi werk voor medewerkers, met oog voor een goede werk-privé balans.
• Bewaak je productieafspraken en levert waardevolle managementinformatie aan.
• Ben je verantwoordelijk voor onze regionale flexpool. Jij bouwt deze uit, professionaliseert en positioneert deze.
• Onderhoud je de relaties met uitzendbureaus. Je ziet toe op de naleving van afspraken en anticipeert hier zo nodig op.
• Ben je altijd op zoek naar mogelijkheden om de dienstverlening te verbeteren. Je signaleert in- en externe ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete acties en doelstellingen. Hierbij werk je nauw samen met managers zorg en andere belanghebbenden om de dienstverlening te optimaliseren, binnen de wettelijke en financiële kaders.

Wat heb je nodig?

• Aantoonbaar hbo-werk- en -denkniveau.
• Een aanvullende managementopleiding is een pré.
• Minimaal drie jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring in de (GHZ-)zorg.
• Ervaring of kennis van Triple C en complexe zorg voor de doelgroep moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) is een pré.
• Het vermogen om makkelijk te schakelen tussen verschillende taken, systemen en verantwoordelijkheden, en om daarin verbinding te houden met je team.
• Financieel inzicht en strategisch denkvermogen.
• Je brengt leiderschap dat rust brengt, verbinding creëert en resultaatgericht is.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3997 euro en 5810 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

Werken bij 's Heeren Loo Zuid-West Nederland
In Zuid-West Nederland – op woonzorgpark Het Westerhonk in Monster – werk je op een locatie die al sinds 1966 een begrip is in de regio. Hier zet je samen met collega’s de schouders eronder voor cliënten die hier wonen, werken en leren. De ligging vlak bij de duinen geeft letterlijk en figuurlijk ruimte. Je krijgt volop de kans om initiatief te nemen, mee te denken én je te ontwikkelen.

Met alle faciliteiten op het park binnen handbereik werk je samen aan een fijne woon- en werkomgeving waar zorg, wonen en daginvulling samenkomen.

Solliciteer zonder drempels!
Een gesprek waarin wij jou leren kennen en onderzoeken waar jij tot je recht komt. Dat vinden wij belangrijk! Dat cv komt later wel. Eerst tijd voor een leuke kennismaking met onze recruiter. Dat kan telefonisch, maar ook onder het genot van een kopje koffie bijvoorbeeld. Of tijdens een wandeling over één van onze prachtige woonzorgparken. Samen kijken wij naar de beste plek voor jou binnen ’s Heeren Loo.

Wil je weten wat de mogelijkheden voor jou zijn als Manager Zorg in Opleiding?

Bel, app of mail met Dennis van Straaten (recruiter) op telefoonnummer: 06 27 89 35 32 of e-mailadres: dennis.van-straaten@sheerenloo.nl om een kennismaking in te plannen!