Verbind jij koers, merk en mensen in een organisatie die volop in beweging is? We staan aan het begin van een nieuwe fase waarin we onze identiteit scherper neerzetten en samenwerking en maatschappelijke impact versterken – binnen én buiten Esdégé-Reigersdaal.
Iedereen doet mee. Dat is onze droom waar we elke dag aan bouwen. Daarom vernieuwen we onze organisatie, zodat we wendbaar blijven en kunnen inspelen op veranderingen in de zorg en samenleving. We werken aan meer regionale samenwerking en een sterkere verbinding tussen beleid en uitvoering.
De gehandicaptenzorg staat voor grote uitdagingen: krapte op de arbeidsmarkt, toenemende zorgvragen en veranderende verwachtingen van cliënten en hun netwerk. Tegelijk hebben we de ambitie om te blijven leren, innoveren en samen te werken aan toekomstbestendige zorg. Communicatie speelt daarin een sleutelrol – als wegwijzer, partner en aanjager. Jij verbindt visie en uitvoering, versterkt de positionering en brengt samen met jouw team richting in thema’s als arbeidsmarktcommunicatie, interne betrokkenheid en externe profilering.
Wat ga je doen?
- Jij vertaalt de visie en koers van Esdégé-Reigersdaal naar betekenisvolle communicatie die verbindt, inspireert en richting geeft.
- Je bent strategisch sparringpartner voor raad van bestuur, directieteam en managers.
- Je bouwt mee aan een sterke positionering van Esdégé-Reigersdaal waarin onze merkdroom - ‘’Iedereen doet mee’’ - voelbaar wordt in alles wat we uitdragen.
- Je begeleidt en inspireert een ervaren team van (senior) adviseurs, contentspecialisten en web professionals, en helpt hen verder in hun rol.
- Je zet in op innovatie, data en digitale middelen om communicatie slimmer en toekomstbestendig te maken.
- Je versterkt onze externe profilering door onze maatschappelijke waarde en visie zichtbaar te maken in de media en relevante netwerken.
- Je bent woordvoerder van de organisatie en onderhoudt relaties met media en andere externe partners.
Waar ga je werken?
De afdeling Communicatie bestaat uit acht professionals met uiteenlopende specialismen: drie adviseurs, drie contentspecialisten en twee webdevelopers. Samen zijn we verantwoordelijk voor de interne en externe communicatie van Esdégé-Reigersdaal. We werken zelfstandig, maar zoeken elkaar op voor overleg, inspiratie en samenwerking. Als manager ben je een inspirerende leidinggevende en een stevige gesprekspartner, zowel voor het team als de organisatie. Je biedt richting, stimuleert eigenaarschap en helpt de afdeling verder groeien in professionaliteit en impact.
Wat bieden we jou?
Een open en betrokken werkomgeving waar ruimte is voor initiatief en eigenheid. We werken samen, leren van elkaar en staan voor elkaar klaar. Daarnaast kun je bij ons rekenen op het volgende:
- De cao Gehandicaptenzorg is op deze functie van toepassing. Het bruto maandsalaris bedraagt maximaal € 6.838, - bij een fulltime dienstverband (FWG 65). Deze functie is in afwachting van de definitieve waardering.
- Pensioensopbouw en een reiskostentegemoetkoming.
- Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en natuurlijk vakantiedagen.
Meer weten? Hier vind je een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.
Wat breng je mee?
Je combineert strategisch inzicht met gevoel voor de praktijk. Je draagt de koers van de organisatie uit en vertaalt die samen met je team naar een heldere communicatiestrategie.
Je hebt oog voor mensen en verhoudingen, weet belangen te verbinden en stimuleert samenwerking tussen regio’s, disciplines en afdelingen. Daarbij gebruik je communicatie om verandering begrijpelijk, menselijk en inspirerend te maken.
Daarnaast vragen wij het volgende van je:
- Je hebt stevige ervaring als manager communicatie en/of marketing en een duidelijke visie op strategische communicatie en positionering. Bij voorkeur bij een organisatie in transitie.
- Je kunt inspirerend leidinggeven, vertrouwen geven en op coachende wijze richting bieden aan professionals.
- Je hebt hbo+ of wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met ervaring in de zorg of maatschappelijke sector.
- Je houdt zicht op wat er speelt in de organisatie en vertaalt signalen naar kansen voor communicatie.
- Je bent een vernieuwer en weet de organisatie als geheel te ondersteunen en te inspireren met je ideeën.
- Je bent analytisch en durft kritisch te kijken naar je eigen werk, dat van je team en van anderen binnen de organisatie.
Over ons
Bij Esdégé-Reigersdaal werken we samen aan een waardevol bestaan voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel, een verstandelijke beperking en/of lichamelijke beperking. We ondersteunen hen bij het functioneren in de samenleving, het dagelijks leven, wonen, leren en werken. Dat doen we op meer dan 160 locaties in de bovenste helft van Noord-Holland. Met ruim 3.100 medewerkers en 3.700 cliënten zijn we één van de grootste zorgorganisaties in de regio.
Solliciteren
Is deze functie iets voor jou? Dan horen we graag van je! Vertel ons wie je bent, wat je meeneemt en waar je energie van krijgt. We zijn benieuwd naar jouw visie op communicatie en leiderschap — en laten ons graag verrassen door jouw manier van solliciteren.
Klik op ‘Solliciteer’ en laat je gegevens achter. Je ontvangt daarna per e-mail een bevestiging dat je sollicitatie goed is ontvangen.
De vacature sluit op 15 december 2025.
Een gesprek met de Centrale Cliëntenraad en een assessment maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Bekijk hier ons overzicht van het sollicitatieproces.
Vragen?
Wil je meer weten over deze vacature? Neem gerust contact op met senior communicatieadviseur Roos Slot via: 06 - 55 55 81 36 of via de mail: roos.slot@esdege-reigersdaal.nl
Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?
Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.
Solliciteren kan tot en met