Regiomanager Maatschappelijke Ondersteuning

Bouw jij als regiomanager graag mee aan de zorg van morgen? Weet jij zelforganiserende teams te inspireren en richting te geven? Dan zoeken wij jou!

Wat je doet
Als regiomanager Maatschappelijke Ondersteuning geef je leiding aan de teams in Emmeloord, Urk, Dronten en aan Team Digitaal. Deze teams, actief binnen begeleidingscentra (ook wel dagbesteding) en ambulante begeleiding, ondersteunen mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) bij het vergroten van hun zelfredzaamheid. Jij zorgt voor duidelijke processen, een veilige werkomgeving en de juiste randvoorwaarden, zodat teams hun werk goed kunnen doen en cliënten de best mogelijke begeleiding krijgen.

Je onderhoudt relaties met gemeenten, bent betrokken bij aanbestedingen en speelt actief in op ontwikkelingen binnen de zorg. Daarnaast werk je mee aan innovatie en strategische projecten binnen InteraktContour.

Team Digitaal is een relatief nieuw team met het product DigiThuis. Naast je reguliere taken heb je specifieke verantwoordelijkheden voor de verdere ontwikkeling van DigiThuis binnen de organisatie. Je stuurt het team aan, bewaakt de kwaliteit van begeleidingsproducten, onderhoudt contacten met externe partners en bent aanspreekpunt voor nieuwe klanten. DigiThuis moet nog uitgroeien tot een standaard werkwijze binnen InteraktContour en Team Digitaal biedt zijn diensten ook aan andere zorginstellingen aan. Jij ondersteunt en faciliteert deze veranderopgave, borgt de nieuwe werkwijze en stimuleert verdere groei en samenwerking.

Je hebt affiniteit met ICT en digitale zorgtoepassingen, maar belangrijker nog: je bent een verbinder die richting geeft, vertrouwen biedt en zorgt voor een prettige werksfeer in een groeiend en vernieuwend team.

Wat wij bieden

• mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet;
• een jaarcontract voor 24-32 uur, met de intentie deze om te zetten naar een vast dienstverband;
• een salaris van €3.997,- tot maximaal €5.810,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 60);
• per 1 mei én 1 november 2026 vindt een salarisverhoging van elk 2% plaats, conform de cao Gehandicaptenzorg;
• reiskostenvergoeding conform cao en een dienstreisvergoeding van € 0,30 per kilometer;
• de kosten van reizen met het openbaar vervoer en de OV-fiets worden voor 100% vergoed;
• wij voorzien je van een laptop en telefoon van de zaak;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 144 vakantie-uren per jaar en 57 uur vrij in te zetten als balansverlof bij een 36-urige werkweek;
• uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• fietsplan en korting op een fitnessabonnement;
• gratis personal coaching via Resilians en korting op culturele uitjes via CultuurWerkt!;
• de mogelijkheid om je voortdurend te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. Bijvoorbeeld door een (vervolg)opleiding te volgen op onze kosten;
• een uitdagende functie waarin jij al je talenten in kan zetten.

Jij

• hebt een passende hbo opleiding (bijv. in de richting van management, management in de zorg of zorggerelateerd);
• hebt ervaring met leidinggeven;
• hebt affiniteit met innovatie, digitalisering en ICT;
• hebt het vermogen de strategie te vertalen naar de uitvoering;
• bent een echte teamplayer met een flinke dosis humor en enthousiasme;
• hebt een coachende en faciliterende stijl van leidinggeven.

InteraktContour investeert graag in jou. Samen kijken we naar jouw groei. Passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van InteraktContour. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk.

Je werkplek
Als regiomanager val je binnen de eenheid Maatschappelijke Ondersteuning (MO). De eenheid MO draagt zorg voor de begeleiding van cliënten met niet-aangeboren hersenletsel. We begeleiden cliënten en hun naasten thuis of in een groep, veelal in onze begeleidingscentra. De in totaal 34 MO-teams zijn zo zelf-organiserend mogelijk en werken verspreid over een 100-tal gemeenten, hiervan zal dus een deel onder jouw hoede vallen. Om succesvol te zijn als team in de zorg is het belangrijk lokaal ondernemerschap te tonen en het dienstenaanbod op de lokale vraag te laten aansluiten. We streven ernaar de dienstverlening vanuit (multifunctionele) locaties aan te bieden, dicht bij de cliënt.

We werken met begeleidingspaden en modules die erop gericht zijn om cliënten en hun naasten te ondersteunen bij wat er nog wel mogelijk is. We zetten de competentiegerichte begeleidingsmethodiek in om zo goed mogelijke zorg en ondersteuning te bieden, waarbij technologie voorop gaat.

Wat deze werkplek zo leuk maakt is het team waarin je terecht komt en de dynamische werkomgeving waarin je veel schakelt met verschillende collega's, stakeholders en lagen die invloed hebben op de werkprocessen. Het hechte en bevlogen team bestaat met jou erbij uit 10 regiomanagers die allemaal verantwoordelijk zijn voor een eigen regio. Binnen het team wordt de samenwerking veel opgezocht door bijvoorbeeld gezamenlijk te sparren of om elkaar als hulplijn te gebruiken in ingewikkelde situaties. Er is zorg en oog voor elkaar. Daarnaast werk je buiten het team van regiomanagers uiteraard ook veel samen met de teams die onder jouw verantwoordelijkheid vallen. Een diverse functie, met diverse collega's!

Werken bij InteraktContour
Bij InteraktContour bieden we behandeling, begeleiding en zorg aan mensen met NAH vanuit 89 locaties in Midden- en Oost-Nederland. We geloven in maatwerk en hebben jouw expertise nodig om samen met cliënten, bewoners en hun naasten het beste uit elke situatie te halen.

Je werkt met mensen - jongvolwassenen tot ouderen - voor wie het leven na een ongeluk, beroerte of hersenbeschadiging plotseling is veranderd. Er is een duidelijk leven vóór en ná het hersenletsel - wat ooit vanzelf ging, is nu een uitdaging. Met behulp van technologie verbeteren we kwaliteit van leven, zodat jij meer tijd hebt voor wat echt telt: waardevolle zorg. Samen kijken we naar wat wél kan, terwijl jij blijft groeien door het opdoen van nieuwe kennis en ervaring.

Word lid van ons team
De vacature staat open tot en met vrijdag 5 december. De datum voor de kennismaking stemmen we graag samen met jou af, zodat het moment goed uitkomt. Een Verklaring Omtrent het Gedrag is onderdeel van jouw indiensttreding (aanvraagprocedure via InteraktContour).

Wil je eerst meer weten over deze functie? Bel of app dan gerust met Diana van Rijssen, regiomanager op 06 83 98 99 60.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.