HR Adviseur | Advies en uitvoering binnen HR

Als HR Adviseur ben jij de schakel tussen HR en de organisatie. Je adviseert leidinggevenden, ondersteunt collega’s en zorgt dat HR-beleid werkt in de praktijk.

Dit ga je doen

Zo maak jij impact
Als HR Adviseur werk je zij aan zij met onze HR Business Partners voor verschillende organisatie-eenheden. Je behandelt HR-vraagstukken in de breedste zin van het woord en draait mee in HR-projecten die écht het verschil maken. Daarnaast ben jij de verbindende schakel tussen de organisatie en onze HR backoffice, waarmee je zorgt voor een soepele en effectieve uitvoering van het HR-beleid.

Je leert van ervaren collega’s, maar krijgt ook de vrijheid om zelfstandig verantwoordelijkheden op te pakken binnen het brede HR-domein. Samen geven we vorm aan deze functie!

Op dagelijkse basis:

• Ben je het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en collega’s;
• Zorg je dat HR-beleid concreet en werkbaar is in jouw organisatie-eenheid;
• Verbind je HR en locaties, zodat iedereen op één lijn zit;
• Signaleer je kansen en denkt actief mee over slimme oplossingen;
• Analyseer je HR-data en maakt duidelijke rapportages;
• Kom je met ideeën die HR steeds beter en slimmer maken.

Hier ga je werken

Waar jij werkt: daar waar het gebeurt
Je uitvalsbasis is ons hoofdkantoor De Zwerfheide in Gennep, hybride werken is mogelijk, maar jouw werk speelt zich vooral af in de regio. Op de locaties waarvoor jij HR Adviseur bent, ben je zichtbaar en betrokken. Daar sta je in contact met leidinggevenden en collega’s, weet je wat er speelt en ben je aanwezig daar waar het werk en de vragen samenkomen.

Je bent benaderbaar, zoekt actief de verbinding en sluit makkelijk aan. Als HR Adviseur weet jij als geen ander dat juist door die korte lijnen en jouw betrokkenheid het verschil wordt gemaakt.

Met wie werk je

Je wordt onderdeel van een team bestaande uit 5 HR Business Partners en 1 HR Adviseur. Een energiek, betrokken en bevlogen team waar ruimte is om te sparren, te leren, te lachen én successen te vieren.

Daarnaast werk je binnen jouw organisatie-eenheid nauw samen met de leidinggevenden, zodat jullie samen écht het verschil kunnen maken voor de mensen voor wie jullie het doen. Samen draag je bij aan een omgeving waar mensen kunnen groeien, leren en zich gezien voelen.

Wij bieden jou

• Salaris tussen € 3.231 – € 5.098 bij een 36-urige werkweek; in schaal FWG 50-55 volgens de CAO-Gehandicaptenzorg;
• Contract voor onbepaalde tijd (32 of 36 uur per week);
• Vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag;
• Uitdagende baan in een inspirerende omgeving met oog voor elkaar;
• Volop mogelijkheden om te groeien in je vakgebied en je talenten verder te ontwikkelen;
• Tot € 400 fiscale voordelen via Fisc Free programma (fiets, sport, tablet, cadeaukaarten).

📄 Voor deze functie vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook wordt contact opgenomen met één of meerdere referenten.

Dit ben J!J...

Jij brengt ons Dichterbij!

• Een HBO-diploma in HRM, MER of vergelijkbaar;
• Enkele jaren ervaring binnen een brede HR-rol, bijvoorbeeld HR Officer, HR Adviseur/Consulent of Junior HR Adviseur;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, of de drive je hier snel in te verdiepen;
• Werkt nauwkeurig en proactief;
• Bent communicatief sterk, helder en overtuigend;
• Toont initiatief en durft kritische vragen te stellen;
• Bent zelfstandig en pakt zaken op;
• Staat stevig in je schoenen en schakelt soepel tussen verschillende organisatieniveaus in een dynamische omgeving.

Dichterbij een betekenisvol leven

Met jouw kennis en ervaring maak jij een verschil! Wat jouw talent ook is of welke rol je ook vervult, je krijgt de vrijheid om op jouw eigen manier bij te dragen aan het verbeteren van de zorg voor onze cliënten.

Wij zijn Dichterbij voor mensen met een verstandelijke beperking en de mensen om hen heen. Bij Dichterbij geloven we dat iedereen een betekenisvol leven verdient, waarin je jezelf kan en mag zijn. In een omgeving die accepteert wie je bent. Dat is in de kern wat we geloven en waar we voor staan.  
Bij Dichterbij kijken we elke dag opnieuw naar wat de cliënt nodig heeft. Samen met zijn of haar omgeving kijken we hoe we de basale behoeften kunnen vervullen. Dat doen we vanuit wensen, talenten en mogelijkheden.

Met meer dan 4.000 collega’s bieden we ondersteuning, zorg en behandeling. Dat doen we op verschillende locaties in Limburg, Noord-Brabant en omgeving Nijmegen.

Meer weten? Of solliciteren?

👉 Zie jij dit als een mooie volgende stap in jouw HR-carrière? Solliciteer direct via onze website.

Reageren kan tot en met 02/03/2026. Je krijgt uiterlijk één week na sollicitatie bericht over het gesprek.

Twijfel of vragen? Bel, app of mail gerust:

• inhoudelijke vragen; Marieke Wouterse, HR Business Partner – 06 21652998 | m.wouterse@dichterbij.nl
• vragen over de procedure; Wervingsbureau Dichterbij – 088 7540060 | wervingsbureau@dichterbij.nl

[jc_294818][jc_294818]