Begeleider dagbesteding

24 - 32 uur, parttime 

Ben jij een begeleider die verder kijkt dan woorden, energie krijgt van afwisseling en met een groot hart en aandacht wil werken? Bij Weerklank in Amsterdam West zoeken we een Begeleider Dagbesteding die samen met ons wil bouwen aan betekenisvolle dagen voor onze cliënten. Zo zorgen we voor dagen die niet zomaar voorbijgaan, maar er écht toe doen. 

Met wie werk je?
Jij maakt het verschil met jouw betrokkenheid en warme hart voor kinderen, jong(volwassenen) en volwassenen met een communicatieve meervoudige beperking. Onze bewoners zijn doof, doofblind of slechthorend en kunnen zich niet altijd in woorden uitdrukken. Dat vraagt om meer dan begeleiden alleen: het vraagt om zien, aanvoelen en écht contact maken. Jij kijkt voorbij woorden en zorgt er samen met je collega’s voor dat de dagbesteding een plek is waar mensen zich gezien voelen en tot hun recht komen.

Wat maakt deze functie nog meer bijzonder? De afwisseling! Je werkt binnen de dagbesteding in een mix van werkgebieden en beweegt tussen arbeid, service, horeca, natuur en kunst. Vandaag ben je praktisch bezig, morgen creatief of lekker buiten aan het werk. Elk werkgebied brengt nieuwe energie, andere cliënten en frisse uitdagingen met zich mee. Daarnaast bied je één-op-één begeleiding aan een meisje van 6 jaar. Met jouw aandacht, geduld en betrokkenheid maak jij voor haar elke dag veilig, voorspelbaar en betekenisvol.

Werken op een plek waar je iedereen kent:
Kentalis Weerklank is een kleinschalige, moderne woon- en behandellocatie in Amsterdam, speciaal voor mensen met een communicatief meervoudige beperking. Hier wonen zo’n 38 bewoners verdeeld over 6 woongroepen. Samen met 80 betrokken collega’s bied je niet alleen intramurale zorg, maar ook dagbesteding en logeeropvang allemaal onder één dak. Doordat alles in één pand zit, is de sfeer vertrouwd, persoonlijk en gezellig. Iedereen kent elkaar, en dat voel je. De locatie is goed bereikbaar met zowel de auto als het ov.

Nieuwsgierig naar werken bij Kentalis? Laat je verrassen door de kracht van communicatie, zelfs zonder woorden.

Wat ga je doen als begeleider dagbesteding?
Samen met je collega’s creëer je een veilige, voorspelbare én stimulerende dagbesteding, waar iedereen de ruimte krijgt om vaardigheden te behouden, te ontdekken en verder te ontwikkelen. 
Wat ga je doen?

• Je biedt begeleiding bij uiteenlopende activiteiten: je doet voor, begeleidt stap voor stap en creëert de juiste randvoorwaarden zodat cliënten zelf aan de slag kunnen;
• Je leest gedrag en stemming feilloos en past activiteiten aan waar nodig. Door eenduidig te werken zorg je voor rust, duidelijkheid en voorspelbaarheid;
• Je stemt je communicatie af op iedere bewoner en leert werken met verschillende communicatiemethoden, zoals vierhandengebaren, vingerspelling en (de basis van) de Nederlandse Gebarentaal;
• Je voert acties uit vanuit het persoonlijk plan en stemt hierbij af met collega’s, verzorgers, ouders;
• Je werkt multidisciplinair samen met specialisten, onder andere op het gebied van spraak-, taal- en gehoorontwikkeling en communicatie.

Wij bieden jou:
Ons inwerktraject geeft je inzicht in onze doelgroep en leert je hoe je hen het beste kunt ondersteunen. Je maakt kennis met communicatieve beperkingen en krijgt praktische begeleiding via teamoverleg en trainingen in gebaren en omgaan met moeilijk verstaanbaar gedrag. Ook krijg je:

• Een contract dat bij jou past: flex, bepaalde of onbepaalde tijd;
• Een bruto maandsalaris van €2.836,- tot €3.825,- (FWG 40) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden vallen onder de cao Gehandicaptenzorg;
• Door een cao-verhoging stijgt je salaris in mei én november met 2%;
• Een dienstverband tussen de 20 - 36 uur per week (uren zijn bespreekbaar);
• 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato);
• Extra’s: Reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer voor woon- werkverkeer conform cao en €0,28 netto per kilometer voor dienstreizen, eindejaarsuitkering in december van 8,33% en vakantiegeld in mei van 8%, pensioenopbouw bij PFZW en onregelmatigheidstoeslag;
• Preboarding app om Kentalis alvast te leren kennen;
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies je voor een sportabonnement, een fiets of uitruilen van je reiskosten?

Dit ben jij:
Binnen de dagbesteding beweeg jij moeiteloos mee met de dag. Je schakelt tussen bewoners en activiteiten, ziet kleine signalen en voelt precies aan wat iemand nodig heeft. Met jouw betrokkenheid, geduld en positieve energie zorg je voor structuur, veiligheid én fijne dagen waar bewoners met plezier aan deelnemen.
Verder breng jij mee:

• Een mbo niveau 3 diploma in zorg & welzijn;
• Je bent beschikbaar voor dagdiensten met verschillende werktijden: een reguliere dienst van 07.45–15.45 uur, een kortere dienst van 09.15–15.15 uur of een lange (eventueel geknipte) dienst van 07.00–19.00 uur;
• Het is een pré als je af en toe beschikbaar bent voor een weekenddienst.

Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Neem contact op!
Ben jij enthousiast om als begeleider in Amsterdam aan de slag te gaan bij Koninklijke Kentalis? Solliciteer direct of uiterlijk op 10-03-2026 en we nemen binnen een paar werkdagen contact met je op. We plannen gesprekken doorlopend, dus wacht niet te lang!
Heb je eerst nog vragen? Geen probleem! Bel of WhatsApp gerust met Corine Koot, teamleider, via 06-20481418. Ze vertelt je graag meer.

Let op: deze functie is niet bedoeld voor zzp’ers. Overweeg je de overstap naar loondienst? Dan horen we juist wél graag van je!

Zo gaat onze sollicitatieprocedure in z’n werk:
Hebben we een klik na jouw brief? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking met één van onze teamleiders. Daarna kun je een dagje meedraaien op de woongroep om écht te voelen hoe het is om hier te werken. Vinden we elkaar een match? Dan sluiten we af met een gesprek over jouw arbeidsvoorwaarden. We vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) – zo weten we zeker dat alles klopt. Ook kunnen we referenties opvragen om het plaatje compleet te maken.

Let op recruiters & headhunters: we waarderen jullie enthousiasme, maar deze werving regelen wij zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is dan ook niet nodig.