Coördinerend begeleider LVB+ - De Kiezel

Ben jij een coördinerend begeleider die energie haalt uit het coachen van collega’s, het begeleiden van bewoners én het opbouwen en ontwikkelen van een stabiel team? Bij De Kiezel krijg je de ruimte om jouw ervaring in te zetten, zowel voor bewoners als het team.

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
De Kiezel is een 24-uurs woonlocatie in Utrecht Overvecht voor volwassenen met een licht verstandelijke beperking. De bewoners hebben daarnaast te maken met bijkomende uitdagingen. Je kunt denken aan bewoners met verslavingsproblemen, een persoonlijkheidsstoornis of mensen die in aanraking zijn gekomen met justitie. Dat klinkt uitdagend toch?

De bewoners wonen zelfstandig in een eigen studio of appartement, verspreid over meerdere panden in de wijk. Alles ligt op loop- of fietsafstand van het begeleidingskantoor. Vanuit de gezamenlijke ruimte is er ruimte voor ontmoeting: samen eten, koffie drinken, activiteiten ondernemen en even laagdrempelig contact. De Kiezel is een locatie in beweging, waar continu wordt gewerkt aan kwaliteit van zorg én aan teamontwikkeling: de plek om het verschil te maken met jouw kwaliteiten!

Wat mag je doen?
Het ene moment zit je aan tafel een spelletje te doen met een bewoner en het volgende moment sta je in contact met de politie om samen de veiligheid te waarborgen. Dit maakt het werk uitdagend, maar ook ontzettend waardevol. Je moet flexibel zijn, snel kunnen schakelen en stevig in je schoenen staan.

Als coördinerend begeleider ben jij de verbindende schakel op de locatie. Je werkt actief mee op de vloer en bent tegelijkertijd een vast aanspreekpunt voor collega’s. Met name voor nieuwe en soms nog onervaren begeleiders ben jij degene die richting geeft, ondersteunt en vertrouwen biedt. Je zorgt ervoor dat nieuwe collega’s goed worden ingewerkt, de visie van de locatie begrijpen en zich zeker voelen in hun rol. Je coacht hen bij het toepassen van de ondersteuningsplannen in de dagelijkse begeleiding van bewoners. het maken van professionele afwegingen en het omgaan met complexe situaties. Dit doe je in nauwe samenwerking met de andere coördinerend begeleiders, gedragsdeskundige en de locatiemanager.

Daarnaast bouw je actief mee aan de ontwikkeling van het team. Je stimuleert een open aanspreekcultuur, waarin collega’s elkaar feedback geven én ontvangen, bespreekt verbeterpunten en zorgt dat afspraken en werkwijzen helder zijn.

Hoe waarderen wij jou?

• Een bruto maandsalaris van min. € 3.052,- en max. € 4.262,- (FWG 45) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 24-36 uur per week.
• We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.
• Standplaats is Utrecht.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau en een zorgdiploma op minimaal mbo-niveau 4, zoals Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg.
• Je hebt ervaring als coördinerend begeleider.
• Ervaring met het begeleiden van mensen met een LVB+ is een mooie aanvulling.

Nog vragen of direct solliciteren?
Ben jij op zoek naar een uitdagende werkplek én functie? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Mocht je meer informatie wensen, neem dan contact op met Robert Vos, Manager Zorg en Ondersteuning, via tel. 06 - 235 832 59.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Latisha Scheurs via tel. 06 – 296 334 70.