Nachtdienst NAH/LG

Nachtdienst NAH/LG

Wil jij met jouw zorg en aandacht bijdragen aan een waardevolle dag voor onze bewoners? Dan maken we graag kennis met jou! Voor onze gloednieuwe locatie aan de Boschmeersingel in Den Bosch zijn wij per medio april op zoek naar een collega voor in de nacht die volgens een vast rooster wakende nachtdiensten kan gaan draaien op locatie.

In deze functie ben je door de week werkzaam tussen 22.00- 7.00 uur en in het weekend 23.00-8.00 uur.

Waar kom je te werken?
Aan de Boschmeersingel in ’s-Hertogenbosch openen medio april 2026 veertig nieuwbouwappartementen voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) en/of mensen met een lichamelijke beperking (LG).

Wij vinden het belangrijk dat iedere cliënt zoveel mogelijk eigen regie behoudt en op een zo prettig mogelijke manier een zinvolle daginvulling heeft, afgestemd op zijn/haar wensen en behoeften. Wij bieden 24-uurs zorg en ondersteuning waarbij het zo zelfstandig mogelijk leven centraal staat. Zo dragen we samen bij aan een dag die ertoe doet en een fijne plek om te wonen.

Jouw nabijheid draagt bij aan een gezond dag- en nachtritme van de bewoners. Tijden jouw nachtdienst slapen de bewoners, waardoor er tijd is om andere taken te doen waarmee je de collega's van de dagdienst helpt. Zij hoeven die klussen overdag dan niet meer te doen en houden zo meer tijd en ruimte over voor de bewoners. Ook help je in de avond of ochtend mee met ADL- taken waar nodig.

Klik hier voor meer informatie over SWZ zorg!

Klik hier voor meer informatie over Boschmeersingel!

Wat krijg je bij SWZ zorg?

• Salaris is op basis van niveau en ervaring;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van ruim 8% over je bruto jaarsalaris en uitbetaling van onregelmatigheidstoeslag;
• Een contract voor 24-32 uur per week. En omdat we vertrouwen hebben in jouw vakmanschap krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd;
• Mogelijkheden om door te groeien en om jezelf te blijven ontwikkelen met opleidingen en trainingen;
• Tot 40% korting op aanschaf van bijvoorbeeld fietsen, een fitness abonnement of een tablet door een fiscale regeling.

Wat vragen we van jou?

• Een zorg gerelateerde opleiding op mbo-niveau 3 of 4, zoals Verzorgende IG, Verpleegkundige of MMZ-niveau 4;
• Affiniteit met de doelgroep NAH/LG;
• De bewuste keuze om actieve nachtdiensten te werken;

Als zorgorganisatie zijn wij wettelijk verplicht te voldoen aan de vergewisplicht (Wkkgz), wat betekent dat iedere nieuwe medewerker een screeningsprocedure doorloopt via een extern bureau. (DISA)

Word jij onze nieuwe collega?
Solliciteer dan direct! We zien jouw reactie graag tegemoet.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Recruitment op 088 799 87 37 of mail naar recruitment@swzzorg.nl.