Tijdelijke medewerker Leren & Ontwikkelen

Omgeving

Bij Frion, Baalderborg en Noabij staat ontwikkeling centraal. Daarom zoeken wij een communicatief sterke, proactieve medewerker Leren & Ontwikkelen.
Als onderdeel van de afdeling P&O Service kom je te werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is maar gezelligheid gegarandeerd!
De afdeling P&O Service bestaat uit 5 disciplines en 25 collega’s: werving & selectie, personeelsadministratie, salarisadministratie, vrijwilligerscoördinatoren en leren & ontwikkelen. Je werkt flexibel vanuit Ommen, Zwolle, op locatie en vanuit huis.

Wij zoeken voor een periode van vijf maanden een proactieve en enthousiaste Medewerker Leren & Ontwikkelen die ons team komt versterken in alle voorkomende (administratieve) werkzaamheden. Iemand met een hands-on mentaliteit, die zelfstandig werkt én verbinding zoekt met collega’s.

Jouw rol

Als tijdelijk Medewerker Leren & Ontwikkelen ben jij een belangrijke spil binnen het team. Je ondersteunt bij het soepel laten verlopen van alle leer- en ontwikkelactiviteiten en zorgt ervoor dat alles achter de schermen goed geregeld is. Dankzij jouw gestructureerde en nauwkeurige manier van werken zijn processen op orde, worden gegevens correct verwerkt en kunnen collega’s op jou bouwen.
Je biedt administratieve ondersteuning rondom opleidingen, trainingen en leeractiviteiten en verwerkt en onderhoudt gegevens in het LMS. Daarnaast plan en organiseer je bijeenkomsten, scholingen en introductiemomenten. Ook ondersteun je bij stage- en scholing gerelateerde documentatie en verzorg je andere administratieve taken. Met jouw proactieve houding denk je bovendien mee over hoe processen slimmer en soepeler ingericht kunnen worden.

Wat vragen wij

- Je hebt mbo 4 werk- en denkniveau en aantoonbare administratieve werkervaring en affiniteit met leren en ontwikkelen;

- Je hebt uitstekende digitale vaardigheden (o.a. Office 365);

- Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en houdt overzicht;

- Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en schakelt makkelijk met collega’s;

- Je bent representatief, vriendelijk en communicatief sterk.

Wat bieden wij

- Een bruto maandsalaris tussen €2.893,- en €3.902,- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 40, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;

- Je ontvangt een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer. We vergoeden het volledige aantal kilometers van je woon-werkverkeer. Reis je met het OV dan vergoeden we de kosten volledig;

- Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij ons vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;

- De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor de feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging;

- Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;

- Via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) kies je de voordelen die bij jou passen, zoals aantrekkelijke regelingen voor een fiets, elektronica en je sport;

- Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.

Zijn jij en Noabij een match? Dan wil je natuurlijk goed van start in jouw nieuwe rol. Wij zorgen voor een goed inwerkprogramma en je krijgt een buddy.