Supportmedewerker Leren & Ontwikkelen

Supportmedewerker Leren & Ontwikkelen

Wil jij een belangrijke rol in het ontzorgen van het team L&O op administratief en procesmatig gebied ? zorg jij ervoor dat de administratie en procesinrichting binnen L&O zorgvuldig, actueel en overzichtelijk zijn? Dankzij jouw nauwkeurigheid en proactieve houding kunnen collega’s zich richten op waar het echt om draait: goede ondersteuning en zorg.

Wat ga je doen als Supportmedewerker Leren & Ontwikkelen?
Je maakt deel uit van het team Leren & Ontwikkelen, bestaande uit adviseurs, consulenten, supportmedewerkers en de manager Mens & Ontwikkeling (M&O). Je werkt nauw samen met collega’s binnen L&O, leidinggevenden, zorgteams, andere ondersteunende diensten en externe opleidingspartijen.

Dit doe je door;

• Je verzorgt en bewaakt de administratie en procesinrichting van L&O en zorgt voor tijdige, juiste en volledige verwerking van gegevens;
• Je ondersteunt collega’s L&O bij o.a. agenda- en projectplanning en projectadministratie;
• Je beheert het Leerplein, zowel functioneel (in samenwerking met een externe partij) als inhoudelijk, en zorgt dat dit platform actueel, toegankelijk en goed gebruikt wordt;
• Je plant en coördineert leerpaden en leeractiviteiten samen met interne en externe experts en bewaakt de voortgang;
• Je stimuleert actief het gebruik van het Leerplein en kennisdeling binnen de organisatie;
• Je stelt overzichtelijke rapportages en periodieke overzichten op, onder andere ten behoeve van evaluaties en externe verantwoording;
• Je controleert gegevens op juistheid, signaleert afwijkingen en onderneemt actie bij knelpunten, gemiste deadlines of verbetermogelijkheden;
• Je draagt bij aan het aanvragen, monitoren en beheren van subsidies voor opleidings- en ontwikkelprojecten.

Wat krijg je bij SWZ zorg?

• Een bruto maandsalaris tussen €2836,- en €3825- ( FWG40) op basis van 36 uur per week
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van ruim 8% over je bruto jaarsalaris en uitbetaling van onregelmatigheidstoeslag;
• Een contract voor 24 uur per week. En omdat we vertrouwen hebben in jouw vakmanschap krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd;
• Mogelijkheden om door te groeien en om jezelf te blijven ontwikkelen met opleidingen en trainingen;
• Tot 40% korting op aanschaf van bijvoorbeeld fietsen, een fitness abonnement of een tablet door een fiscale regeling.

Wat vragen wij van je?

• Een afgeronde mbo-4-opleiding op administratief gebied of aantoonbare, gelijkwaardige kennis en ervaring;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en ervaring met administratieve processen, bij voorkeur binnen de zorg;
• Je kunt zelfstandig werken, prioriteiten stellen en schakelt makkelijk met collega’s op verschillende niveaus;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met gevoel voor tact en overtuigingskracht.

Als zorgorganisatie zijn wij wettelijk verplicht te voldoen aan de vergewisplicht (Wkkgz), wat betekent dat iedere nieuwe medewerker een screeningsprocedure doorloopt via een extern bureau. (DISA)

Word jij onze nieuwe collega?
Solliciteer dan direct! We zien jouw reactie graag tegemoet.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Recruitment op 088 799 87 37 of mail naar recruitment@swzzorg.nl.

Wij werven graag zelf onze collega’s. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet op prijs gesteld.