Teamleider Wonen Kindcentrum

Wonen Kindcentrum Kiezel maakt deel uit van het MiddenKaderTeam Kind & Gezin binnen Prisma.

Elk kind verdient een veilige en liefdevolle plek om op te groeien en iedere medewerker een fijne, veilige werkomgeving.
Wanneer thuis opgroeien niet mogelijk is, biedt Wonen Kindcentrum Kiezel in Raamsdonksveer een warm en professioneel thuis. In onze 32 studio’s wonen kinderen en jongeren van ongeveer 7 tot en met 23 jaar met een intensieve zorgvraag. Zij vinden hier de stabiliteit, geborgenheid en specialistische ondersteuning die nodig is om zich zo goed mogelijk te ontwikkelen.

Ons bevlogen en deskundige team werkt nauw samen met ouders, wettelijk vertegenwoordigers en andere betrokkenen. Samen dragen we verantwoordelijkheid voor een veilige leefomgeving waarin ontwikkeling, vertrouwen en continuïteit centraal staan.

De afgelopen jaren hebben we gebouwd aan een heldere visie en een stevige koers. De basis staat. Nu breekt een nieuwe fase aan: het bestendigen van die stabiliteit én het verder versterken van onze kwaliteit van zorg. Daarom zoeken wij een teamleider die rust en richting brengt. Een leider die stabiliteit waarborgt, eigenaarschap stimuleert en samen met het team blijft bouwen aan een veilige, stabiele en toekomstbestendige woonomgeving voor onze jongeren.

Jouw rol als teamleider Wonen Kindcentrum Kiezel
Als teamleider van Wonen Kindcentrum Kiezel borg je wat is opgebouwd én geef je ruimte aan verdere ontwikkeling. Je brengt stabiliteit, bewaakt kwaliteit en zorgt dat visie en dagelijkse praktijk met elkaar in verbinding blijven.

Je bent verantwoordelijk voor:

• de kwaliteit en continuïteit van de zorgverlening;
• een gezonde bedrijfsvoering en budgetverantwoordelijkheid;
• een efficiënte inzet van mensen en middelen.

Je combineert mensgericht leiderschap met zakelijke scherpte. Je weet wanneer je moet sturen, wanneer je moet faciliteren en wanneer je moet begrenzen. Daarbij houd je altijd oog voor de kwetsbaarheid van onze doelgroep én voor de professionele ruimte van je medewerkers.

Je geeft operationeel leiding aan de medewerkers van het kindcentrum. In je rol werk je intensief samen met collega-teamleiders, gedragskundigen, businesscontrollers, HR-adviseurs en capaciteitsplanners. Daarnaast onderhoud je contacten met externe betrokken partijen en het netwerk van de kinderen en jongeren die bij ons wonen. Je werkt intensief samen met de teamleider van het orthopedagogisch dagcentrum, dat zich ook in het kindcentrum bevindt.

Als onderdeel van het MiddenKader Team (MKT) Kind & Gezin kijk je verder dan je eigen locatie. Samen met de andere teamleiders ben je verantwoordelijk voor het versterken, vernieuwen en toekomstbestendig maken van onze Kind & Gezin-producten. We werken met korte lijnen, delen verantwoordelijkheid en bouwen gezamenlijk verder aan onze strategische koers.

Wie ben jij?
Je voelt je oprecht betrokken bij de kinderen, hun gezinssysteem en de medewerkers. Met jouw ervaring in de VG sector met intensieve zorgvragen en vakinhoudelijke kennis voeg je zichtbaar waarde toe. Je weet medewerkers in hun kracht te zetten en stimuleert zowel eigenaarschap als teamontwikkeling.

Je werkt vanuit een oplossingsgerichte en coachende stijl. Je luistert, stelt scherpe vragen en durft duidelijke keuzes te maken. Vanuit overzicht en heldere communicatie geef je richting en stuur je waar nodig bij om kwaliteit, continuïteit en ontwikkeling te waarborgen.

Je bent een natuurlijke verbinder. Samen met externe partners zorg je voor een optimaal en samenhangend zorgproces. Je investeert in duurzame relaties met gemeenten, zorgkantoren en ketenpartners en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de zorgketen rondom onze doelgroep.

Daarnaast:

• heb je ruime ervaring als leidinggevende in de zorg, bij voorkeur binnen het domein Kind & Gezin;
• beschik je over een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van (zorg)management;
• kun jij echt naast medewerkers staan en kun je rust bewaren in alle ontwikkelingen;
• sta je stevig in je schoenen.

Wat bieden wij?
Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. En daar zijn wij enorm trots op! Daarom investeren wij bewust in goede arbeidsvoorwaarden én in jouw ontwikkeling.

Je kunt rekenen op:

• Een contract van minimaal 32 uur per week voor de duur van één jaar, met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd;
• Een salaris van €3.997-€5.810 bruto per maand op fulltime basis [FWG 60 CAO gehandicaptenzorg] (+2% vanaf mei 2026).
• Aandacht voor jou als persoon. Daarom krijg je naast vakantie-uren ook balans verlof- uren die flexibel zijn in te zetten.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, korting op je sportabonnement en nog vele extra’s.
• Ruimte voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.

Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al werken bij Prisma als Teamleider Wonen Kindcentrum Kiezel? Solliciteer dan direct. Wil je meer weten of heb je nog vragen? Neem contact op met Marijke Doevendans (manager Zorg Kind & Gezin) via 06-54326902.

De vacature staat uit tot 6 april. De eerste gesprekken vinden plaats op 17 april.