Teamleider kliniek Breda

Maak impact binnen ons expertisecentrum in Breda
Draag jij bij aan de transitie naar onze nieuwe organisatiestructuur? Krijg jij energie van het aansturen en ontwikkelen van zorgprofessionals in een specialistische en academisch gedreven omgeving? Weet jij als verbindende teamleider het beste uit het team te halen? Dan is de functie van Teamleider Kliniek in Breda iets voor jou.

Wat ga je doen?
In afstemming met /onder leiding van de tactisch manager en in samenwerking met je collega’s teamleiders binnen het opnamecentrum geef je dagelijks leiding aan het team binnen de afdeling. Je bent verantwoordelijk voor de operationele aansturing én vertaalt beleid naar praktijk. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan tactische ontwikkeling van zorgprocessen.

Je:

• Geeft leiding aan een multidisciplinair team binnen het opnamecentrum in Breda;
• Bent verantwoordelijk voor personele en operationele aansturing;
• Stuurt op planning, capaciteit, kwaliteit en continuïteit en doelmatige inzet van middelen;
• Coacht medewerkers in vakmanschap, eigenaarschap en ontwikkeling en bent een zichtbaar voorbeeld in de praktijk;
• Werkt intensief samen met medisch specialisten en behandelaren;
• Draagt bij aan een lerende organisatie en stimuleert continu verbeteren van kwaliteit en processen;
• Leidt of participeert in verbeter- en verandertrajecten;
• Zorgt voor optimale samenwerking tussen zorg, bedrijfsvoering en inhoud;
• Je werkt mee op de afdeling.

Voor het opnamecentrum in Breda zoeken we een teamleider voor onderstaande afdelingen
Afdeling Epilepsie Monitoring Unit (EMU)

Volwassen patiënten (met een vermoeden van) epilepsie worden hier kortdurend opgenomen voor een video-EEG monitoring ten behoeve van diagnostiek. De patiëntpopulatie is divers qua leeftijd, ontwikkelingsniveau en zorgvragen.

Afdeling Centrum voor Slaapgeneeskunde (CSG)

Hier monitoren en meten verpleegkundigen de slaaponderzoeken van volwassen patiënten.


Wie ben jij?
Jij bent een daadkrachtige, mensgerichte en verbindende leidinggevende die moeiteloos schakelt tussen de dagelijkse praktijk en tactische vraagstukken. Je voelt je thuis in een complexe zorgomgeving waar samenwerking tussen disciplines essentieel is.

Je bent zichtbaar, toegankelijk en resultaatgericht zonder de mens uit het oog te verliezen.


Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding;
• Een opleiding verpleegkunde en BIG registratie;
• Relevante managementopleiding (bijvoorbeeld Management in de Zorg), of bereidheid deze te volgen;
• Ervaring als leidinggevende in de zorg is een pre;
• Coachend leiderschap met focus op ontwikkeling en eigenaarschap;
• Ervaring met procesoptimalisatie en kwaliteitsverbetering in de zorg;
• Sterke communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen;
• Vermogen om te schakelen tussen operationeel en tactisch niveau;
• Ervaring met projectmatig werken is een pre.

Wat bieden wij jou

• Een afwisselende baan in een enthousiast en professioneel team;
• In eerste instantie een aanstelling voor 1 jaar;
• Uren in overleg, wij denken aan 32 tot 36 uur;
• Cao Ziekenhuizen, salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring in FWG 55 maximaal € 5503,- bruto (per 1-8-2026) per maand bij een fulltime aanstelling;
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag, beide structureel van 8,33%;
• Een uitgebreid meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, denk aan een mobiele telefoon of lidmaatschap sportschool;
• Volop (door) groeimogelijkheden;
• Een prachtige groene werkomgeving.