Coördinerend Begeleider Kind en Jeugd deeltijdzorg

Heb jij altijd al met kinderen willen werken én ben je toe aan een volgende stap waarin je ook jouw collega’s coacht en meeneemt? Kun jij structuur bieden, een veilige sfeer creëren én tegelijkertijd het beste uit je team halen?

Dan is dit jouw kans als Coördinerend Begeleider.

Waar ga jij aan het werk en wat is jouw rol?
Stel je voor: je begint je werkdag op het woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk, vlak achter de duinen. Buiten hoor je kinderen lachen op het speelplein, rijdt iemand op een skelter langs en maken een paar jongeren zich klaar voor een activiteit bij de manege. Binnen hangt een huiselijke sfeer: er wordt gekookt, geknutseld en er is ruimte om even tot rust te komen. Dit is de plek waar jij elke dag het verschil maakt.

Op deze locatie bied je, samen met je team, deeltijdzorg aan kinderen en jongeren met een verstandelijke en soms meervoudige beperking. Zij komen hier na school, in het weekend of tijdens vakanties. Jullie belangrijkste doel? Ouders ontlasten, zodat hun kind zo lang mogelijk thuis kan blijven wonen en tegelijkertijd zorgen voor een plek waar kinderen zich veilig voelen, plezier maken en zich kunnen ontwikkelen.

In jouw rol als coördinerend begeleider ben jij de verbindende schakel op de groep. Je werkt actief mee in de dagelijkse begeleiding en staat midden in het leven van de kinderen. Tegelijkertijd houd je het overzicht. Je ziet wat er speelt, bij cliënten én bij collega’s, en weet precies wanneer je moet meebewegen, bijsturen of richting geven.

Je bent zichtbaar op de werkvloer en het eerste aanspreekpunt voor je team. Je coacht collega’s in hun manier van begeleiden, helpt hen ontwikkelen in hun vak en zorgt samen voor een eenduidige aanpak. Je bewaakt de kwaliteit van zorg en het basisklimaat: een plek waar kinderen zich veilig voelen en collega’s prettig kunnen werken.

Samen met behandelaren en de manager zorg vertaal je de visie naar de praktijk. Je zorgt dat afspraken nageleefd worden, signaleert waar het beter kan en neemt initiatief om de zorg continu te verbeteren. In drukke of spannende momenten weet jij rust te bewaren, knopen door te hakken en het team hierin mee te nemen.

Zo zorg jij er niet alleen voor dat elk kind een fijne dag heeft, maar ook dat jouw team elke dag met vertrouwen en plezier het beste uit zichzelf kan halen.

Wie komen er bij onze opvang of bij ons logeren?
Bij ons logeren kinderen en jongeren die nét dat beetje extra ondersteuning nodig hebben. Het zijn kinderen met een licht tot ernstige verstandelijke beperking, soms in combinatie met een meervoudige beperking. Ieder kind is uniek, met een eigen verhaal, karakter en behoeften.

De hulpvragen zijn divers. De ene jongere heeft behoefte aan duidelijkheid en structuur om de dag goed door te komen, terwijl een ander ondersteuning nodig heeft bij sociale vaardigheden of communicatie. Soms spelen gedragsuitdagingen een rol, of is er sprake van een lichamelijke beperking. Wat ze gemeen hebben? Ze hebben allemaal een plek nodig waar ze zich veilig voelen en zichzelf mogen zijn.

En precies dát is waarom ze bij ons komen logeren.

Voor de kinderen is het een fijne plek waar ze plezier maken, nieuwe dingen leren en even weg zijn van de dagelijkse routine. Voor ouders en verzorgers betekent het rust en ontlasting, in de wetenschap dat hun kind in goede handen is.

Ons doel is simpel maar waardevol: een omgeving creëren waarin ieder kind zich gezien voelt, zich kan ontwikkelen en met een glimlach weer naar huis gaat.

Wat heb je nodig voor deze rol?

• Je hebt een afgeronde Social Work, Pedagogiek of verpleegkunde niveau 4 of 5
• Je hebt gemiddeld 5 jaar ervaring in de zorg in een verantwoordelijke functie
• Je hebt ervaring met (of sterke affiniteit met) kinderen en jongeren met een beperking
• Je hebt coachende vaardigheden en durft regie te nemen
• Je bent flexibel en stressbestendig
• Je combineert duidelijkheid en structuur met warmte en humor

Wat je terugkrijgt

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3296 euro en 4705 euro (FWG.50) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Noordwijk
Woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk ligt op een unieke locatie: groen, ruim en vlak achter de duinen. Je ondersteunt hier cliënten van jong tot oud met uiteenlopende zorgvragen, in een omgeving waar wonen, dagbesteding en zorg samenkomen.

De moderne faciliteiten en hechte teams zorgen ervoor dat jij je werk goed kunt doen én kunt groeien. Het werk is afwisselend en betekenisvol – elke dag opnieuw.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Jona de Vos (recruiter) op telefoonnummer: +31616920072