Teammanager gezinswonen jeugdzorg

De gezinshuizen zijn gevestigd in het zuiden en westen van Nederland. Voor de verdere ontwikkeling van nieuwe gezinshuizen richt jij je op de provincies Utrecht en Flevoland. Jouw standplaats is Maarsbergen.

Wat doe je als teammanager gezinswonen?

Als teammanager gezinswonen geef je leiding aan onze gezinshuizen in loondienst en ben je een belangrijke sparringpartner voor franchise- en zelfstandige gezinshuizen. In deze rol draait het om verbinden, adviseren en richting geven.

Samen met een gedragswetenschapper en ambulant gezinsbegeleider ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en organisatie van het primaire proces. Je stuurt op personeelsbeleid, samenwerking, ontwikkeling en resultaten. Daarnaast weet je beleid, inhoud en financiële kaders goed met elkaar te verbinden. Met jouw open en ondernemende stijl stimuleer je een werkomgeving waarin mensen verantwoordelijkheid nemen en het beste uit zichzelf halen. Je speelt een belangrijke rol in de positionering van gezinswonen, zowel binnen als buiten Pluryn.

Hier herken jij jezelf in als teammanager gezinswonen

• Je hebt een afgeronde managementopleiding op hbo-niveau en minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende in de zorg;
• Je neemt initiatief, durft beslissingen te nemen en weet anderen hierin mee te nemen;
• Je bent een toegankelijke gesprekspartner voor gezinshuizen, gemeenten, jeugdhulpregio’s en samenwerkingspartners;
• Je kijkt met een bedrijfskundige blik naar de organisatie, zonder de mens en de kwaliteit van zorg uit het oog te verliezen;
• Je geeft op strategisch niveau richting aan de ontwikkeling van gezinswonen en bent betrokken bij landelijke ontwikkelingen;
• Je hebt kennis van marktwerking en financiering binnen de jeugdzorg;
• Ervaring met gezinswonen binnen de jeugd- of gehandicaptenzorg is mooi meegenomen, net als ervaring met samenwerking met onderaannemers.

Locatie en doelgroep

Gezinswonen biedt, verspreid over Utrecht, Flevoland, Noord- en Zuid-Holland en Brabant, een kleinschalige woonplek voor kinderen en jongeren die niet meer thuis kunnen opgroeien. Juist de combinatie van professionele begeleiding en de kracht van het gewone gezinsleven maakt deze vorm van zorg zo waardevol. Gezinshuisouders bieden stabiliteit, continuïteit en een omgeving waarin kinderen zich weer kunnen ontwikkelen.

De kinderen en jongeren binnen gezinswonen hebben vaak te maken met complexe problematiek op meerdere leefgebieden. Denk aan trauma, hechtingsproblematiek, gedragsproblemen, een verstandelijke beperking, psychische of psychiatrische klachten en gezinsproblematiek. Als teammanager werk je in een omgeving waar betrokkenheid, deskundigheid en samenwerking echt het verschil maken.

Dit ontvang jij als teammanager gezinswonen

• Een goede werksfeer met betrokken collega’s;
• Salaris conform cao jeugdzorg schaal 11 tussen € 4.119,02 en € 6.224,38 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur);
• 144 vakantie-uren + 56 uur verlofbudget (fulltime), zodat je privé en werk goed in balans kunt houden;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris;
• Personeelsvoordelen (onder andere elektrische fiets, sporten, laptop).

Enthousiast?

Solliciteer dan direct. Wij nemen snel contact met je op!

Vragen?

Neem contact op met Daan Stahlie, recruiter, via 06-18211606 of via dstahlie@pluryn.nl.

Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Wanneer wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten wij de vacature.