Begeleider flexteam - Regio West

Wil je werken binnen het flexteam in de regio Leek, Tolbert en Zuidhorn? Als begeleider in de gehandicaptenzorg werk je op verschillende locaties van De Zijlen in deze regio. Werken in het flexteam betekent veel afwisseling en de kans om brede ervaring op te doen. Past dit bij jou? Lees dan verder.

Wat ga je doen?
Als begeleider ondersteun, begeleid en verzorg je cliënten met een verstandelijke beperking op verschillende woonlocaties in de provincie Groningen. Je werkt met diverse doelgroepen en locaties, wat zorgt voor afwisseling in je werkzaamheden. Binnen het flexteam geef je een voorkeur aan hoe je ingezet wilt worden. Je geeft jouw voorkeuren voor locaties, doelgroepen en werktijden aan, waarna we samen kijken naar een planning die aansluit bij jouw wensen én de behoeften van de locaties. Daarbij kun je kiezen voor de zekerheid van vaste uren of de flexibiliteit van een oproepcontract.

Waarom bij ons?
Werken in het flexteam van De Zijlen betekent afwisseling én zekerheid. Je werkt op meerdere woonlocaties in verschillende regio's met verschillende doelgroepen. Je krijgt een vaste leidinggevende. Samen kijk je hoe jij verder kunt groeien, bijvoorbeeld door trainingen of scholing. Wil je je op termijn verder ontwikkelen binnen De Zijlen? Ook die mogelijkheden zijn er.

Wat bieden wij

• We bieden zowel een vast contract als een bijbaan/oproepcontract. Het aantal uren bepalen we in overleg, passend bij jouw wensen en beschikbaarheid.
• Bruto maandsalaris tussen €2.546,- en €3.564,- op basis van 36 uur per week (FWG 35 cao Gehandicaptenzorg).
• Werk je op een MVG-locatie, dan geldt FWG 40 met een salaris tussen €2.836,- en €3.825,-.
• Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof, in te zetten als extra vrije uren of uit te laten betalen.
• Jaarlijks belastingvoordeel op o.a. een sportabonnement, fiets, laptop of telefoon.
• Pensioenregeling via PFZW, vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.
• Ruimte voor trainingen en ontwikkelmogelijkheden.
• Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op o.a. mode, ontspanning en sport.

Wat vragen we?
Je bent een betrokken zorgprofessional die samen met de teams de kwaliteit van zorg hooghoudt. Je bent nieuwsgierig, maakt makkelijk contact en cliënten kunnen op jou vertrouwen. Verder:

• Je hebt een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-3 niveau (bijv. maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, verzorgende IG, verpleegkundige of SPW).
• Je hebt relevante werkervaring.
• Je bent flexibel inzetbaar, ook op onregelmatige tijden én weekenden.
• Je beschikt over een rijbewijs en eigen auto (met name voor de bovenkant van de provincie Groningen)

Bij indiensttreding vragen we om een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Enthousiast of meer weten?
Weet je het zeker? Leuk! We ontvangen graag je cv en een korte motivatie via de sollicitatiebutton. Na ontvangst nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan gerust contact op met één van onze collega’s van de afdeling Werving & Mobiliteit: Sterre Kerkhof 06–23047947, Maya de Bruyn 06–53912500 of Nanda Polhuijs 06–22924020

Zijn we niet bereikbaar? Stuur dan even een berichtje via Whatsapp en dan bellen wij je zo snel mogelijk terug!

Over De Zijlen
Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.

We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.

De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.

Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar.