Coördinerend begeleider

Beschrijving

Vertrouwen bouw je niet met woorden. Vertrouwen bouw je door er elke dag opnieuw te zijn.

Op Zonnelaan 202 begeleid je mensen met een verstandelijke beperking en complexe gedragsvragen voor wie relaties niet vanzelfsprekend zijn. Juist daarom werken we met een vast (basis)team, een betrokken gedragsdeskundige en de Triple C-methodiek. Door voorspelbaar te zijn, bieden we veiligheid. Door onvoorwaardelijke ondersteuning te geven, ontstaat ruimte voor vertrouwen, groei en verbinding.

Wil jij een team coordineren dat iedere dag het verschil maakt binnen de intensieve zorg? Dan zoeken wij jou.

Coördinerend begeleider (32-36 uur) - Huis ter Heide (nabij Zeist)

Salaris tot € 4.262,-

Wat ga je doen?

Als meewerkend coördinerend begeleider ben jij de verbindende kracht binnen het team van Zonnelaan 202. Je bewaakt de kwaliteit van zorg, stimuleert de professionele ontwikkeling van collega's en zorgt ervoor dat cliënten kunnen rekenen op een veilige, stabiele en voorspelbare leefomgeving.

Je coacht begeleiders in de dagelijkse praktijk, denkt mee over zorginhoudelijke vraagstukken en werkt nauw samen met de teammanager en gedragsdeskundige. Samen vormen jullie een sterke driehoek waarin ontwikkeling, reflectie en kwaliteit centraal staan.

Daarnaast sta je zelf midden in de praktijk. Ongeveer 70% van je werktijd bied je begeleiding aan cliënten. Juist doordat je meewerkt op de groep, weet je wat er speelt en kun je collega's optimaal ondersteunen.

Verder:

• Ben je samen met de persoonlijk begeleiders aanspreekpunt voor de dagelijkse zorg.
• Coördineer je activiteiten en verbeterinitiatieven binnen de locatie.
• Draag je bij aan een stabiel pedagogisch leefklimaat.
• Werk je vanuit de visie van Triple C, waarbij je kijkt naar de behoefte achter gedrag en onvoorwaardelijke ondersteuning biedt.

Waar kom je te werken?

Op Zonnelaan 202 wonen cliënten met een licht tot matige verstandelijke beperking, vaak gecombineerd met autisme, psychiatrische problematiek en gedrag dat voortkomt uit onveiligheid, spanning of eerdere teleurstellingen in relaties. Voor deze doelgroep is voorspelbaarheid essentieel. Vertrouwen ontstaat niet vanzelf. Het groeit wanneer begeleiders consequent doen wat ze zeggen, beschikbaar blijven en aansluiten bij de behoeften van de cliënt.

Kandidaat profiel

Wat zoeken we in jou?

Jij bent iemand die rust brengt en structuur brengt. Je bent duidelijk, toegankelijk en weet collega's op een positieve manier mee te nemen. Je begrijpt dat gedrag altijd een betekenis heeft en bent nieuwsgierig naar wat er achter dat gedrag schuilgaat. Met jouw coachende stijl help je collega's groeien en stimuleer je samenwerking.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde zorgopleiding op niveau 4 (MMZ, SPW, Verpleegkunde of vergelijkbaar).
• Heb je ervaring binnen de gehandicaptenzorg.
• Heb je ervaring met coachen of het begeleiden van collega's.
• Heb je affiniteit met Triple C of wil je je hierin verder ontwikkelen.
• Straal je vertrouwen, veiligheid en overzicht uit.
• Werk je graag samen met teamleider, gedragsdeskundige, persoonlijk begeleiders en cliënten.

Waarom kiezen voor Zonnelaan 202?

✅ Werken met een uitdagende doelgroep waar jouw begeleiding écht verschil maakt.

✅ Een betrokken team waarin je samen bouwt aan vertrouwen en veiligheid.

✅ Intensieve samenwerking met gedragsdeskundige en teammanager en ruimte voor professionele ontwikkeling.

✅ Een meewerkende coördinerende rol met directe invloed op de kwaliteit van zorg.

✅ Werken volgens Triple C: menswaardig, betekenisvol en gericht op kansen.

Aanbieding

Wat bieden we jou?  

Abrona biedt jou een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. De functie van coördinerend begeleider wordt gewaardeerd in FWG 45 met een salaris tussen de € 3.052,- en de € 4.262,- op basis van een 36-urige werkweek. Naast het salaris hebben we een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

Hoe nu verder? 

Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer! We leren je graag kennen om te zien of jij met jouw Expertise, Ervaring, Empathie en Energie bij ons past.

Meer weten? Belof app met Tanja Legemaat (recruiter) – telefoon 06-50020158. Je kunt ook contact opnemen met Karin van Rees (teammanager) - telefoon: 06-29056089.

Liever eerst vrijblijvend meekijken? Dat kan! Stuur een app naar Tanja dan plannen we een afspraak.

De procedure:

Naast een kennismakingsgesprek en meeloopmoment op de locatie, zullen we je vragen om onze HR-tool te maken. Zijn we daarna nog steeds enthousiast (en jij over ons) dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.