Begeleider MVG

Organisatie:
Koninklijke Visio
Locatie:
Vries
Opleidingsniveau
MBO
Uren per week
20 - 32 uur

Solliciteren kan tot en met

Wil jij bijdragen aan een zinvolle invulling van de dag en een veilige woonomgeving voor cliënten? Ben je geduldig, duidelijk en nieuwsgierig naar de mens achter het gedrag? Dan voel jij je thuis als begeleider binnen de doelgroep moeilijk verstaanbaar gedrag bij Visio in vries.

Binnen deze doelgroep werk je met volwassen cliënten die blind of slechtziend zijn en een ernstige verstandelijke beperking hebben. Cliënten communiceren verbaal en non-verbaal, via lichaamstaal, geluiden of kleine signalen. Door hun visuele beperking is het belangrijk dat je steeds vertelt waar je bent, wat je doet en wat er om hen heen gebeurt. Zo biedt je duidelijkheid en een veilige omgeving. Daarnaast ondersteun je bij de dagelijkse verzorging, zoals wassen, aankleden, verschonen en de eetmomenten.

Wat is moeilijk verstaanbaar gedrag binnen Visio

De cliënten kunnen moeilijk verstaanbaar gedrag laten zien, zoals onrust, herhalend of dwangmatig gedrag, zelfverwondend gedrag of fysieke en verbale agressie. Juist daarom zijn een voorspelbare omgeving en een eenduidige manier van begeleiden belangrijk.

Je werkt nauw samen met je collega’s, waardoor je kunt overleggen, elkaar kunt ondersteunen en samen de begeleiding vormgeeft. Je komt te werken in een betrokken team, waar collega’s voor elkaar klaar staan en waar gewerkt wordt vanuit methode Triple C.


Dit ga je doen


    • Het creëren van nabijheid en veiligheid
    • Je biedt ondersteuning bij de ADL, denk aan wassen, douchen, aankleden en ondersteunen bij het eten en drinken
    • Waar nodig bied je 1 op 1 begeleiding
    • Het observeren van cliënten, betekenis geven aan gedrag, zorgen voor een zinvolle daginvulling en signaleren en rapporteren
    • Uitvoering geven aan het cliëntplan

Dit ben jij


    • Je bent in het bezit van een zorg- of agogisch diploma op minimaal niveau 3
    • Je bent positief ingesteld, ziet mogelijkheden waar anderen die niet zien en zorgt voor een goed en veilig woonklimaat
    • Je bent in staat om je begeleidingsstijl aan te passen per situatie waarbij de-escalerend werken het uitgangspunt is
    • Je durft letterlijk en figuurlijk dicht bij de cliënten te staan
    • Je bent kalm en rustig met een lage EE-benadering
    • Je kan reflecteren op eigen handelen
    • Ervaring met LACCS en/of Triple C is een pree

Dit krijg je


    • Werk met een unieke doelgroep, cliënten met een visuele en verstandelijke beperking
    • Samenwerken met betrokken medewerkers
    • Werkdagen met ochtend diensten, late diensten en weekend diensten (op 1 woongroep zijn ook slaapdiensten en voor cliënten met 1 op 1 begeleiding ga je mee naar dagbesteding of biedt je dit vanuit de woning)
    • Uitgangspunt is een jaarcontract voor 20-32 uur, maar een vast contract is bespreekbaar
    • Een salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40 minimaal €2.951 en maximaal €3.980 bruto per maand op basis van 36 uur per week
    • 10% arbeidsmarkttoeslag bovenop jouw salaris voor een periode van maximaal 12 maanden
    • Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%
    • Kansen om deel te nemen aan expertise activiteiten of aanvullende scholing te volgen in onder andere: visuele beperkingen, LACCS of Triple C

Bijzonderheden

Ben je enthousiast geworden? Klik dan op de knop “solliciteren” en laat je gegevens achter. Er zijn ook zeker mogelijkheden eens mee te kijken op één van de woongroepen.

Voor vragen kun je contact opnemen met coördinerend begeleider Arjan Post via 06-43888777 / arjanpost@visio.org of Gwenda Wiersma, recruiter Wonen & Dagbesteding via 06-31143633 of gwendawiersma@visio.org.

Na je sollicitatie gaan we direct met jou in gesprek.

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.


Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?

Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.

Solliciteren kan tot en met

Ervaringsverhalen