Wil jij werken in de intensieve gehandicaptenzorg én graag afwisseling in je werk? In de flexpool van Middin werk je op verschillende zorglocaties in regio Rotterdam. Je ondersteunt mensen met een lichamelijke beperking en/of niet-aangeboren hersenletsel (NAH) die veel begeleiding, verzorging en nabijheid nodig hebben. Zo leer je verschillende cliënten, locaties en teams kennen en is geen werkdag hetzelfde.
Dit ga je doen
Als begeleider ADL in de flexpool help je mensen met een lichamelijke beperking en/of niet-aangeboren hersenletsel om zo veel mogelijk hun eigen leven te leiden. Je werkt op zorglocaties waar cliënten intensieve begeleiding, verzorging of een combinatie daarvan nodig hebben.
ADL-zorg (Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen) vormt een belangrijk onderdeel van je werk. Je helpt cliënten bijvoorbeeld bij het wassen en aankleden, toiletgang, eten en drinken en andere dagelijkse verzorgingsmomenten. Daarbij werk je regelmatig met actieve en passieve tilliften. Je zorgt ervoor dat transfers veilig, rustig en met aandacht voor de cliënt verlopen.
Wat iemand nodig heeft, verschilt per persoon en per locatie. Bij de ene cliënt ligt de nadruk op lichamelijke verzorging en het herkennen van kleine signalen. Bij een ander zijn structuur, duidelijkheid en nabijheid belangrijk. Je kijkt steeds naar wat iemand zelf kan en waar ondersteuning nodig is. Zo draag je bij aan een goed en waardig bestaan van iedere cliënt.
Je gaat onder andere:
- Cliënten begeleiden bij hun dagelijks leven en activiteiten.
- Ondersteunen bij ADL-zorg, zoals wassen, aankleden, toiletgang en eten en drinken.
- Werken met actieve en passieve tilliften en ondersteunen bij transfers.
- Structuur, duidelijkheid en een veilige omgeving bieden.
- Goed kijken naar gedrag, lichaamstaal en andere signalen.
- Aansluiten bij de manier waarop een cliënt communiceert.
- Omgaan met verschillende en soms complexe ondersteuningsvragen.
- Samenwerken met collega's en andere betrokkenen rondom de cliënt.
Vanuit de flexpool werk je op verschillende zorglocaties. Je moet daardoor snel kunnen schakelen en aansluiten bij een nieuwe cliënt, collega of werkwijze.
Hier ga je werken
Je gaat werken op verschillende zorglocaties van Middin in regio Rotterdam. Op deze locaties wonen vooral mensen met een lichamelijke beperking en/of niet-aangeboren hersenletsel (NAH) die intensieve begeleiding en verzorging nodig hebben.
De doelgroep en ondersteuningsvraag verschillen per locatie. Je werkt met mensen die veel ondersteuning nodig hebben bij hun dagelijkse verzorging en communicatie, maar ook met cliënten bij wie structuur, nabijheid en het herkennen van kleine signalen een belangrijke rol spelen.
Als flexmedewerker kom je op verschillende locaties en werk je met meerdere teams. Je leert daardoor verschillende vormen van intensieve gehandicaptenzorg kennen. Tegelijkertijd bouw je ervaring op met verschillende cliënten en ontdek je steeds beter waar jouw kwaliteiten en voorkeuren liggen.
Dit is belangrijk
Je vindt het leuk om op verschillende plekken te werken en kunt makkelijk schakelen tussen cliënten, collega's en situaties. Je kunt je goed inleven in de cliënt, hebt geduld en kijkt naar wat iemand nodig heeft om een zo goed en waardig mogelijk leven te leiden. Ook wanneer een situatie anders loopt dan verwacht, blijf je rustig en bied je duidelijkheid.
Verder heb je:
- Een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 3 die past bij het werk. (of je bent in het laatste jaar van deze opleiding)
- Ervaring met of interesse in de intensieve gehandicaptenzorg.
- Geen moeite met lichamelijke verzorging en ADL-zorg.
- De bereidheid om te werken met actieve en passieve tilliften.
- Rust, geduld en duidelijkheid in je manier van begeleiden.
- Oog voor gedrag, lichaamstaal en de verschillende manieren waarop mensen communiceren.
- De flexibiliteit om op verschillende zorglocaties van Middin in regio Rotterdam te werken.
- De flexibiliteit om dag-, avond-, nacht- en slaapdiensten en diensten in het weekend te werken.
Dit levert het op
Als Flexpool intensieve zorg krijg je bij Middin volop ruimte, kansen en support om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien. Net als:
- Een salaris van € 2.597 tot € 3.635 bruto per maand (op basis van 36 uur per week, fwg 35 cao gehandicaptenzorg). Plus een onregelmatigheidstoeslag voor het werken in de avond, het weekend en op feestdagen.
- Een urencontract in samenspraak met betrekking tot je eigen beschikbaarheid.
- Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Extra balansverlof boven op jouw wettelijke vakantie-uren en ruimte om een deel van je salaris of vrije dagen te ruilen voor iets anders, zoals extra pensioen of een nieuwe fiets of e-bike.
Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?
Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.
Solliciteren kan tot en met