Communicatie Adviseur Zeeland

“Weet jij hoe je de locaties van ’s Heeren Loo in Zeeland zichtbaarder kan maken bij diverse stakeholders? Heb jij een frisse kijk op regionale arbeidsmarktcommunicatie? Zie jij uitdaging in medewerkers goed informeren, met een relevante boodschap, op het juiste moment en op de juiste plek? En zie jij jezelf in de rol van sparringpartner, adviseur en expert? Dan bieden we je een mooie kans en kom ik graag met je in contact!” Sandra Teijgeler – Hoofd Communicatie ’s Heeren Loo

Waarom deze baan bij jou past?
Je bent een echte verbinder, iemand die moeiteloos schakelt tussen interne en externe stakeholders en weet hoe je mensen in beweging krijgt. Dankzij jouw scherpe gevoel voor communicatie bereik je ieder type doelgroep op een manier die écht raakt. Je houdt het overzicht, werkt gestructureerd en ziet kansen nog vóórdat anderen ze opmerken – kansen die jij weet te vertalen naar meerwaarde voor de regio.

Met jouw creatieve talent zet je complexe boodschappen om in krachtige, aantrekkelijke content: pakkende teksten, sterke beelden en video’s die blijven hangen. Je kiest daarbij precies het juiste kanaal om maximale impact te maken.

Als communicatieadviseur ben je de strategische sparringpartner waar het MT op bouwt. Je brengt richting, stelt kritische vragen en helpt het team groeien met jouw expertise in interne en externe communicatie. In de regio ben je een volwaardig MT-lid en denk je actief mee over ontwikkelingen en strategie. Samen met een communicatiemedewerker, regionale collega’s en het team van Marketing & Communicatie maak je elke dag het verschil.

Wat ga je doen?
In de rol van communicatieadviseur, (Zeeland, standplaats Middelburg) ben je sparringpartner en adviseur van de regiodirecteur, manager bedrijfsvoering, managers zorg en stafdiensten in de regio. Je kan zowel op strategisch, tactisch als uitvoerend niveau adviseren en ondersteunen. De koers van ’s Heeren Loo, onze corporate positionering, de missie en visie van de afdeling Marketing & Communicatie en het strategisch meerjarenplan van de regio zijn voor jou richtinggevend.

Je adviseert en ondersteunt de regio Zeeland op het gebied van interne communicatie, regionale campagnevoering op de arbeidsmarkt, zichtbaarheid en reputatie bij stakeholders in de regio, potentiële medewerkers en vrijwilligers, crisiscommunicatie en hebt goede lijnen met de regionale pers. Daarnaast inspireer je je collega’s in de regio bij het maken van hun eigen communicatiemiddelen. Dankzij jouw betrokkenheid, zichtbaarheid en energie ben je een vertrouwd gezicht en een toegankelijke sparringpartner binnen de regio.

Voor deze functie treed je in dienst bij de concernafdeling Marketing & Communicatie. De afdeling bestaat uit zo’n 60 medewerkers, verdeeld over 16 regio’s en concern marketing- en communicatie collega’s in Amersfoort. Samenwerken staat sowieso hoog in het vaandel, je kunt altijd rekenen op collega’s die bereid zijn je te helpen. Je hebt regelmatig overleg (live of via Teams) met alle communicatiecollega's van zowel de regio's als concern. Onze werksfeer is fijn, informeel en we houden van humor. Door te staan voor impact dragen we bij aan goed leven voor cliënten, mooi werk voor medewerkers én aan het bouwen van een duurzame toekomst van ’s Heeren Loo.

Kortom: een afwisselende functie, waarbij jouw verbindende manier van samenwerken, vakkennis, goede ideeën, initiatief en creativiteit goed van pas komen.

Wat heb je nodig?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en meerdere jaren ervaring in een communicatiefunctie binnen een grote organisatie.
• Je werkt zelfstandig en weet complexe en tactisch-strategische vraagstukken te benaderen, ook als deze jouw vakgebied overstijgen. Je kunt ze vervolgens ook met een ‘hands on’ mentaliteit aanpakken.
• Je bent planmatig, organisatiesensitief, proactief, energiek, weet de juiste prioriteiten te stellen en neemt de verantwoordelijkheid voor de keuzes die je maakt.
• Je bent goed op de hoogte van ontwikkelingen in jouw vakgebied.
• Je bent woonachtig in het werkgebied (Zeeland).
• Ervaring in de zorgsector is een pre, net als een bewezen vermogen om effectief te adviseren en relaties te onderhouden met een breed scala aan stakeholders.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar voor 32 uur met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een brutosalaris conform de cao Gehandicaptenzorg van minimaal € 3481,- en maximaal € 5098,- (FWG 55) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Gegarandeerd een eindejaarsuitkering van 8,33% van je feitelijk verdiende jaarsalaris en 8% vakantietoeslag.
• Jaarlijkse balansverlof uren, boven op jouw wettelijke vakantie-uren. Door deze uren is het mogelijk om werk en privé goed te combineren.
• Reiskostenvergoeding of een mobiliteitskaart, waarmee je gratis met het OV kunt reizen.
• Bij ’s Heeren Loo werken we Duurzaam en Activiteit Gerelateerd. Dat betekent dat we flexibele werkplekken delen en op basis van onze activiteit thuis of op locatie werken.

Over 's Heeren Loo
‘s Heeren Loo ondersteunt in bijna heel Nederland mensen met een verstandelijke beperking. Dat doen wij al meer dan 130 jaar op basis van onze kennis en ervaring uit de praktijk en de nieuwste inzichten uit wetenschappelijk onderzoek en innovaties. Zo helpen we mensen verder.

Je komt te werken voor regio Zeeland, met standplaats Middelburg. 's Heeren Loo heeft de afgelopen jaren nieuwe woonzorglocaties gebouwd in Goes, Kapelle, Middelburg en Vlissingen. De oplevering van de laatste woonzorglocatie zal medio 2026 plaatsvinden. Daarna volgt nog de (ver)bouw van de dagbesteding buiten de woonzorglocaties. We behandelen en begeleiden cliënten zowel thuis als in een van deze woonzorglocaties.

Solliciteer zonder drempels!
Wij vinden het belangrijk te horen wat je motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen daarom graag een motivatiebrief én je cv, zodat we jouw sollicitatie direct in behandeling kunnen nemen.

Gaat de procedure lekker vlot, dan is er plek op 11-12 december om op het 1e gesprek te komen! Zet jij het alvast in potlood in de agenda?

Wil je meer inhoudelijke informatie over de functie?
Neem dan contact op met Sandra Teijgeler (Hoofd Communicatie) via Ria Schuit (Managementsecretaresse) op telefoonnummer 06 – 57 29 18 16.

Voor overige vragen neem je contact op met Andrea Nagel (Corporate Recruiter) via telefoonnummer 06 - 10403330.

#LI-AN1