Begeleider C

Wil je (mede)verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling van de bewoners van woongroep Huizer-maatjes? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe begeleider C.

Jouw plek bij Amerpoort
Ben jij die betrokken begeleider die met plezier de jongvolwassenen van Woongroep Huizer-maatjes wilt ondersteunen. Wil je werken op een plek waar je plezier, veiligheid en ontwikkeling centraal staan? Dan is deze vacature echt iets voor jou!

Over Woongroep Huizer-maatjes
Woongroep Huizer-maatjes is een ouderinitiatief voor een woonvorm met 24-uurs begeleiding. Er wonen 18 (jong)volwassenen (van 18 tm 36 jaar) met een lichte tot matige verstandelijke beperking (LVB en MVB). Bijna 4 jaar wonen de bewoners op de Trekkerweg in Huizen. De woning is mooi gelegen en is ruim opgezet het heeft twee gezamenlijke ruimtes. Tijdens eetmomenten wordt de groep gesplitst waardoor er structuur en rust geboden kan worden. De gezamenlijke activiteiten vinden uiteraard altijd plaats met de hele groep.

Ook is er een zorgkantoor voor het zorgteam inclusief slaapruimte. Als team werken wij met de methodiek ‘Geef-me-de-5. Dit geeft de zorg nog beter vorm. Als team zijn wij ook getraind in het werken in de driehoek van: ouder- bewoner – begeleider.

De budgethouders kopen voor de bewoners met hun PGB de zorg en ondersteuning collectief in bij Amerpoort. De samenwerking tussen de bewoners, ouders en het team van begeleiders is belangrijk bij het werken bij Huizer-maatjes. Wij werken vanuit kernwaarden: betrokkenheid, veiligheid, plezier en ontwikkeling.

Woongroep Huizer-maatjes is niet alleen een huis, maar vooral een thuis; een veilige plek waar de bewoners zichzelf kunnen zijn, zich kunnen ontplooien en waar zij saamhorigheid en gezelligheid mogen ervaren.

Wil je wat meer zien van woongroep Huizer-maatjes? Bekijk dan dit foto album

Wat ga je doen?
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor een aantal bewoners. Je werkt in een team van 3 begeleiders C, meerdere begeleiders B en rapporteert aan de teamleider, die op de locatie aanwezig is . Naast de ondersteuning van de bewoners ben je een belangrijke spil in de driehoek.

Jij zorgt als begeleider C voor persoonlijke begeleiding op maat. Je helpt bewoners om te groeien, zelfstandig te wonen en zo veel mogelijk zelf de regie te houden over hun leven. Daarbij werk je vanuit het principe:

Wat je zelf kunt, doe je zelf. Wat je kunt leren, ga je leren. En waar nodig, krijg je ondersteuning.

Je taken in het kort:

• Je coördineert de zorg en begeleiding van en rondom een aantal bewoners.
• Je werkt intensief samen met de bewoners en zijn/haar familie.
• Je werkt nauw samen met je collega’s, teamleider en ander disciplines.
• Je bent verantwoordelijk voor de inhoud en uitvoering van de persoonlijke plannen van jouw bewoners.
• Je houdt het welbevinden van de bewoner in de gaten. Hierbij rekening houdend met het persoonlijk plan.
• Je coacht en instrueert je collega’s in de uitvoering van de persoonlijke plannen
• Je zorgt dat het persoonlijk plan van de bewoner op orde is en werkbaar is voor het team.
• Je begeleidt de bewoners in hun dagelijks leven en stimuleert hun zelfstandigheid.
• Je houdt actief je kennis en kunde up-to-date en draagt dit over aan je collega’s.
• Je neemt organisatorische taken op je, zoals roosteren of financiën.
• Je draait mee in het rooster; dagdiensten, late diensten en slaapdiensten alsmede weekend en feestdagen. Daarnaast is er tijd beschikbaar om de coördinerende taken vorm te geven.

Word jij onze nieuwe collega?

Solliciteer nu en kom kennismaken met ons fijne team!

Wat krijg je ervoor terug?

• Een bruto maandsalaris van min. € 2836,00 en max. € 3825,00 (FWG 40) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Leuke collega’s in een professionele omgeving.
• Direct een vast contract van 24-32 uur per week (na een proefperiode van 2 maanden)
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

Wat breng je mee?

• Een afgeronde mbo-opleiding op niveau 4 (bijv. MMZ of SPW).
• Ervaring met mensen met een verstandelijke beperking.
• Bij voorkeur enige jaren ervaring in een soortgelijke functie.
• Je vindt het geen probleem te werken in een onregelmatig dienstenpatroon (inclusief weekend- of slaapdiensten en diensten tijdens feestdagen).

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Martijn de Winter, Manager Zorg via 06 – 30 68 68 93.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Chyniel Campbell via 06 – 83 08 23 91.

Reageren op deze vacature kan tot en met de sluitingsdatum. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd plaatsvinden.

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.