Begeleider C Fierhuis

Begeleider C Ouderinitiatief 't Fierhuis (28 uur, Soest)
Op zoek naar een nieuwe uitdaging als Begeleider C? Ben jij op zoek naar een dynamische groep bewoners met een matige verstandelijke beperking waarbij persoonlijke ontwikkeling en beweging belangrijk is. Solliciteer dan nu!

Jouw plek bij Amerpoort
De stichting 't Fierhuis is een ouderinitiatief. Het gaat om een zelfstandige stichting die met de persoonsgebonden budgetten (PGB's) van bewoners zorg en begeleiding inkoopt bij Amerpoort. Er wordt nauw samengewerkt met ouders/wettelijk vertegenwoordigers.

In het vrijstaande woonhuis wonen 12 bewoners met een matige verstandelijke beperking in hun eigen appartement dat voorzien is van badkamer en woonkamer/keuken. Een aantal bewoners heeft het syndroom van down. In de aanwezige recreatiekelder kunnen bewoners gezellig samen komen voor sport en spel of er hun verjaardag vieren. In de 2 gemeenschappelijke huiskamers/keukens wordt samen gegeten. Daarbij is er veel aandacht voor een gezonde levensstijl. De woning is beperkt rolstoel toegangelijk.

Je gaat werken met een dynamische groep volwassen bewoners, elk met zijn of haar eigen problematiek, indicaties liggen tussen de zzp 2 en zzp 7. Bij enkele bewoners komen gedragsproblemen voor, zowel verbaal als incidenteel fysiek. Een paar bewoners kunnen niet praten, waardoor jij met hen non-verbaal communiceert. Bij de meeste bewoners heb je te maken met ADL-handelingen, zoals helpen met douchen of tanden poetsen. Alle bewoners zijn mobiel, maar bij enkele speelt al het proces van ouder worden. Dit vraagt om toenemende begeleiding en verzorging.

De begeleiding is gericht op persoonlijke ontwikkeling, het in stand houden van mogelijkheden, het bieden van een veilige, prettige woonomgeving en het onderhouden van contacten.

Kortom een baan waarin je nauw samenwerkt met ouders/wettelijk vertegenwoordigers, je collega’s in het team en andere disciplines. Je veel schakelt tussen de verschillende niveaus en mogelijkheden van de bewoners. Vind jij dit een uitdaging en ben je een volhouder, dan zoeken wij jou!

Wil je meer weten over het Fierhuis bekijk dan de website www.fierhuis.nl.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de vormgeving van de zorg en begeleiding aan mensen met een verstandelijke beperking.
• Je bent verantwoordelijk voor het zorgplan van een aantal bewoners en stelt dit op.
• Je coacht en instrueert mede-teamleden, weet ze in hun kracht te zetten en ondersteunt hen bij het uitvoeren van taken die je kunt delegeren aan begeleiders B.
• Je belegd multidisciplinaire besprekingen ( MDO) met gedragsdeskundige en andere disciplines indien nodig.
• Je bent gesprekspartner voor de bewoners en zijn of haar wettelijk vertegenwoordiger. Met de vertegenwoordiger heb je, wanneer dat wenselijk is, maandelijks een voortgangsgesprek en 2 x per jaar een planbespreking.
• Je coördineert de zorg en de begeleiding rond de bewoner en de contacten met andere disciplines.
• Je werkt mee in de dagelijkse zorg en begeleiding van de bewoners.
• Je verricht samen met je collega's een aantal taken ten behoeve van 't Fierhuis.
• Je gaat werken in en met de Dynamische Driehoek.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een bruto maandsalaris van min. € 2617,00 en max. € 3535,00 (FWG 40) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een jaarcontract van 28 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

Wat breng je mee?

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en je hebt minimaal een relevante mbo-opleiding op niveau 4 en ervaring in de zorg met mensen met een verstandelijke beperking.
• Je hebt ervaring met het begeleiden van mensen met gedragsproblemen.
• Je bent in staat om zelfstandig het proces rondom het persoonlijk plan aan te sturen en multidisciplinaire besprekingen voor te zitten.
• Je kunt omgaan met het geven en krijgen van feedback.
• Je kunt je collega's coachen.
• Je bent ondernemend, actief en creatief.
• Je vindt het geen probleem te werken in een onregelmatig dienstenpatroon (waaronder ook slaap- en weekenddiensten en diensten tijdens feestdagen).

Wat vragen we specifiek nog voor het ’t Fierhuis?

• Je bewaakt de doelstelling van het ouder initiatief.
• Het verdient de aanbeveling dat je de methodiek van de Dynamische Driehoek beheerst en een training seksualiteit gevolgd hebt.
• Het wordt gewaardeerd als je mee gaat met de jaarlijkse bewonersvakantie, uitjes onderneemt en aanwezig bent bij twee jaarlijkse activiteiten die georganiseerd worden voor iedereen die betrokken is bij ’t Fierhuis.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en je durft met bewoners van 't Fierhuis in een auto van 't Fierhuis te rijden.

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met (Yvonne Veltman) via (035 6029888 of mail Y.veltman@amerpoort.nl ).

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Marret Wolterbeek via 06-47529224.

Reageren op deze vacature kan tot en met de sluitingsdatum. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd plaatsvinden.

Procedure sollicitatie ‘t Fierhuis;

• Het eerste gesprek voer je met de sollicitatiecommissie die bestaat uit de teamleider en 2 ouders. Het gesprek vindt plaats in ‘t Fierhuis in Soest.
• Vervolgens heb je een apart gesprek met twee toekomstige collega’s die de sollicitatiecommissie adviseren.
• Tenslotte draai je, in het bijzijn van een begeleider een dagdeel mee in ’t Fierhuis en heb je een gesprek met bewoners. Deze hebben een adviserende stem.
• Het arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats met de manager van Amerpoort.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.