Help jij onze (jong) volwassenen naar zelfstandigheid? Lees dan verder!
Jouw plek bij Amerpoort
Op de locatie Ameland is een trainingshuis voor twaalf (jong) volwassenen met een licht verstandelijke beperking. Deze jongeren worden getraind en voorbereid om elders binnen of buiten Amerpoort te gaan wonen. Naast het trainingshuis zijn er ook tien appartementen waar langdurige zorg geleverd gaat worden aan volwassenen met een licht of matige verstandelijke beperking.
Je komt te werken in een team collega’s die enthousiast, dynamisch, professioneel en met humor handelt. Het team werkt nauw samen met de gedragsdeskundige, manager en andere professionals betrokken bij de cliënt. Je gaat werken op beide afdelingen en je werkt alle soorten diensten, waaronder slaapdiensten. Je werkt in een onregelmatig rooster van 24/7 uur.
Het samenwerken met jouw collega's gebeurt in een taakvolwassen team. Alles draait hierbij om het nemen van eigenaarschap, zowel individueel als in je team. Als lid van het team heb je dus eigenaarschap en verantwoordelijkheid, maar ook ruimte voor creativiteit, om de taken samen in te vullen en uit te voeren.
Wil je een indruk krijgen van de locatie Ameland? Bekijk dan ons filmpje via deze link.
Wat ga je doen?
Jij daagt cliënten met multi-probleem gedrag uit om hun eigen mogelijkheden zoveel mogelijk in te zetten. Deze cliënten hebben een licht of matige verstandelijke beperking en sommige cliënten hebben bijkomende problematiek zoals psychiatrische- en/of verslavingsproblematiek. Een aantal cliënten komt incidenteel in contact met justitie. Als begeleider deins jij er niet voor terug om in een conflictsituatie professioneel te handelen.
Je gaat werken op beide afdelingen:
Werk je op het trainingshuis dan ga je samen met jouw collega’s de cliënten trainen op praktische zaken zoals leren koken en boodschappen doen, omgaan met vrienden of het zoeken naar werk of een zinvolle dagbesteding
Werk je op de afdeling langdurige zorg dan ondersteun je de cliënten in hun dagelijks leven. De cliënten wonen hier zelfstandig en hebben op verschillende vlakken ondersteuning nodig. Denk hierbij aan ondersteuning bij financiën en het onderhouden en/of uitbreiden van het sociale netwerk.
Cliënten kunnen zich door jouw ondersteuning verder ontwikkelen. De ontwikkelingsdoelen stel je samen met de cliënt en zijn omgeving vast en deze leg je vast in een persoonlijk plan.
- Je werkt vanuit een systeemgerichte aanpak.
- Jij signaleert en bespreekt bijzondere situaties met je collega's.
- Voor organisatorische taken draai jij je hand niet om. Binnen het team heb jij een aantal taakhouderschappen (denk bijvoorbeeld aan financiën, roosteren en contacten met externe partijen).
Wat krijg je ervoor terug?
- Een bruto maandsalaris van min. € 2727,00 en max. € 3678,00 (FWG 40) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
- Ruime opleiding- en ontwikkelmogelijkheden.
- Een jaarcontract van 24-32 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
- Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!
Wat breng je mee?
- Je hebt werkervaring in het begeleiden van cliënten met probleemgedrag, psychiatrische problematiek en/of verslaving en eventueel justitie.
- Je hebt een relevante afgeronde mbo-opleiding (op minimaal niveau 4), bijvoorbeeld MMZ, SPW .
- Je vindt het geen probleem om te werken in een onregelmatig dienstenpatroon met slaapdiensten.
- Je bent in staat en bereidt te reflecteren op jou houding en gedrag in het begeleiden van de cliënt en samenwerking met collega’s.
Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Bas Leenen via 0651774452.
Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Marret Wolterbeek via 0647529224.
Reageren op deze vacature kan tot en met de sluitingsdatum. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd plaatsvinden.
Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.
Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?
Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.