Geen dag is hetzelfde. De ene dienst werk je op nummer 14 en de andere dag op nummer 16. Andere bewoners, andere collega’s. Heerlijke diversiteit. Word jij daar blij van? Lees dan snel verder!
Jouw plek bij Amerpoort
Je komt te werken op Mariaoordlaan 14-16, op beide woningen zal je werkzaam zijn.
Op woning 14 wonen zes cliënten met een matige tot ernstig verstandelijke beperking (ZZP 7, ontwikkelleeftijd 1,5 – 3 jaar). Daarnaast is er sprake van meerzorg waaronder 1-op-1 begeleiding en hebben ze een intensieve zorgvraag waarbij er sprake kan zijn van moeilijk verstaanbaar gedrag. Het team kent de bewoners goed. Hierdoor weten ze hoe ze de bewoners goed kunnen begeleiden waardoor er weinig fysieke conflicten voorkomen. De bewoners van woning 14 krijgt een gezamenlijke dag invulling, ook daar begeleid jij ze mee.
Op woning 16 wonen zes cliënten waarbij de zorgvraag erg verschillend is. Hierdoor is de groep dynamisch. Er zijn bijvoorbeeld 2 cliënten met een zeer laag niveau die voelactiviteiten krijgen, maar ook cliënten waarbij het niveau hoger ligt. Zij maken bijvoorbeeld een puzzel of gaan lekker naar buiten om te bewegen. Ieder volgt zijn eigen dagprogramma, los van de woongroep.
De sfeer op onze woning is vertrouwd en positief. Het team aan collega's is ervaren, zorgt voor een veilige basis en is betrokken bij de cliënten. We zoeken een warm persoon die zich graag inzet voor zowel de cliënt als collega. We stimuleren ontwikkeling en elke kleine stap is iets waar we trots op mogen zijn. We doen van alles met de cliënten zoals tafelwerkjes, wandelingen, boodschappen doen en lunch maken, auto wassen, picknicken. Op onze woning maken we er gewoon een feestje van met elkaar!
Wat ga je doen?
Elke dag start je met elkaar op, ontbijt je en zorg je dat iedereen klaar is voor dagbesteding. Tussendoor doe je huishoudelijke taken en zorg je dat de woning lekker op orde is. Aan de kant van woning 16 is er meer hulp nodig om uit bed te kunnen komen van op woning 14.
Na de opstart wordt dagbesteding vormgegeven. Na die tijd komen de bewoners weer op de woning en begeleid je het avondprogramma. Er wordt gezamenlijk gekookt om daarna in de aparte woonkamers te genieten van de maaltijd. De ene bewoner kan zichzelf redden en bij de andere bewoner help je met eten geven. Op bepaalde avonden ga je met bewoners naar clubjes toe, geniet je van een avondwandeling of ontspannen avond op de woning.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een bruto maandsalaris van min. € 2836,00 en max. € 3825,00 (FWG 40) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
- Ruime opleiding- en ontwikkelmogelijkheden.
- Direct een vast contract voor 24-36 uur per week.
- Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!
Wat breng je mee?
Je hebt een afgeronde zorgopleiding zoals maatschappelijke zorg of verzorgende IG. Je vindt het fijn om mensen te begeleiden en verzorgen. ADL werkzaamheden zijn voor jou geen probleem, omdat je dit ziet als een mooi contactmoment met de bewoner. Je hebt een flexibele houding en bent continu alert om te zien wat er gebeurt. Je neemt de tijd om de bewoners te leren kennen en andersom. Doordat je ze goed kent weet je ze op een juiste manier te benaderen waardoor je spanning weet te reguleren. Je staat sterk in je schoenen en deinst niet terug voor uitdagende situaties.
Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Bastienne Verhek, Begeleider, via 06-52793160.
Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de Recruiter Laura Scherpenzeel, l.scherpenzeel@amerpoort.nl 06-26205980.
Reageren op deze vacature kan tijdens de lopende procedure. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd plaatsvinden.
Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.
Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?
Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.