Begeleider Werken, Dagbesteding en Leren Eekhorstweg

Ben jij een energieke begeleider met die mensen graag ondersteunt bij een zinvolle daginvulling waar het leren en ontwikkelen centraal staan? Wil jij werken op een plek waar je veel buiten bent en waar jouw enthousiasme en betrokkenheid écht het verschil maken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze locaties de Klimop en Kombuis aan de Eekhorstweg in Meppel zoeken wij een begeleider voor 36 uur per week, waarvan 3 dagen bij de Kombuis en 2 dagen bij de Klimop. Enthousiast? Lees dan snel verder!

Dit zijn wij
Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Middenin de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees hier waar wij voor staan en gaan.

De Klimop

De Klimop is een dagbesteding voor mensen met een licht tot matig verstandelijke beperking (later: mee-werkers). De Klimop is een arbeidsmatige-/activiteitgerichte dagbesteding die zich bezighoudt met het onderhouden van tuinen, produceren van openhaardhout en het maken van aanmaakhoutjes.

Bij verschillende locaties in Meppel en omgeving onderhouden wij de tuinen. Wij snoeien planten, wieden onkruid, schoffelen, vegen, bladharken en bladblazen en borstelen van straatwerk met een borstelmachine. Op een locatie in Meppel waar wij het tuinonderhoud doen, zagen wij ook dode/zieke bomen om met een kettingzaag (dit wordt alleen door de begeleiding gedaan). Deze bomen worden in stukken gezaagd en meegenomen naar de Klimop. Daar wordt het verwerkt tot openhaardhout en bij klanten bezorgd. Ook leveren wij daar aanmaakhoutjes bij, die de cliënten ook zelf maken, van oude pallets.

Al met al hebben we een breed takenpakket voor onze mee-werkers. Elke mee-werker kan bij ons op elk gewenst niveau een passend dagprogramma krijgen. Waardoor iedereen zijn steentje bijdraagt aan de maatschappij. De totale groep bestaat uit ongeveer 15 mee-werkers, waar jij mee samen gaat werken!

De Kombuis

De Kombuis is een gespecialiseerde groep voor mee-werkers met een meer intensieve hulpvraag. Het is daarom een kleine groep waar 12 mee-werkers werkzaam zijn. Zij worden begeleid door 2 begeleiders. Het niveau van de mee-werkers is divers, net als hun hulpvraag. De mee-werkers hebben een dusdanig gespecialiseerde hulpvraag, welke in een grotere groep moeilijker te begeleiden is. Door de nabijheid en het overzicht in de groep voelen zij zich op hun plaats op de Kombuis. Je kunt bij deze hulpvragen denken aan slechtziendheid, epilepsie, moeilijk verstaanbaar gedrag, behoefte aan een prikkelarme werkomgeving, etc.

Op de Kombuis kiest elke mee-werker 2 maandelijks zijn eigen werkprogramma. Dit alles natuurlijk binnen de mogelijkheden die er liggen op de afdeling. Dit kan variëren van productiewerk tot het maken van kunst. De mee-werkers werken veelal aan een centrale werktafel, maar hebben allen de mogelijkheid om zich terug te trekken naar hun eigen werkkamer als ze dit willen.

Kortom: werken bij de Eekhorstweg brengt veel variatie met zich mee. Van binnen tot buiten, van creatief bezig zijn tot hout rondbrengen in de buurt! Klinkt goed? Lees dan zeker verder.

Wil jij werken op een plek waar je veel buiten bent en waar jouw enthousiasme en betrokkenheid écht het verschil maken?

Dit ben jij
Bij de Eekhorstweg zijn we graag actief buiten bezig. Jij bent daarom ook iemand met groene vingers en hebt affiniteit met tuin en hout. Daarnaast ben jij als begeleider een stabiele factor die onze mee-werkers een vertrouwde en veilige basis biedt. Het is belangrijk dat je makkelijk kunt schakelen tussen de verschillende niveaus en hulpvragen. Een serieus gesprek is zeker onderdeel van ons werk, maar humor en gezelligheid zijn ook kenmerken van werken aan de Eekhorstweg. Je werkt met de methodiek oplossingsgericht werken en stimuleert zoveel mogelijk de zelfstandigheid van de mee-werkers.

Als begeleider ben jij open en eerlijk en sta je stevig in je schoenen. Je kunt helder communiceren en volgens de lijnen werken. Mee-werkers weten dat ze op jou kunnen rekenen. Door goed te observeren en te luisteren ben je in staat om vroegtijdig in te grijpen en de rust te bewaren. Jij biedt onze mee-werkers structuur, wat voor hen van groot belang is, en ze voelen zich veilig en vertrouwd bij jou.

Ook zelfstandig werken is voor jou geen probleem: je voert de afspraken uit de zorgplannen uit. Je geeft advies en tips over de inhoud van de zorgplannen aan de persoonlijk begeleider. Als begeleider weet je dat op 1 lijn werken belangrijk is voor de mee-werker. Je rapporteert elke dienst, observeert en geeft signalen door aan de persoonlijk begeleider.

Jij vindt het belangrijk om warme zorg te bieden vanuit nabijheid, zodat de mee-werker blijft leren en zich daardoor blijft ontwikkelen. Jij draagt hierdoor bij aan het behouden of vergroten van de vaardigheden. Dit doe je door te "zorgen dat" in plaats van te "zorgen voor".

Jij zoekt graag de samenwerking op met mee-werkers, collega’s, contactpersonen en externe partijen. Goede communicatieve vaardigheden zijn hiervoor van belang omdat je snel moet schakelen tussen de verschillende niveaus. Jij kunt reflecteren op jouw eigen handelen en maakt dit bespreekbaar. Ook bekijk je kritisch het handelen van anderen, wat helpt om als team van elkaar te leren.

Iets voor jou
Jij kan bij ons aan de slag als je:

• In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo-niveau 3
• Kennis hebt van, of ervaring wil opdoen over, de methodiek Oplossingsgericht Werken (OGW)
• In het bezit bent van een zaagcursus of bereid bent deze te halen
• Affiniteit hebt met de doelgroep mensen met een licht tot matig verstandelijke beperking
• Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s
• In bezit bent van een rijbewijs

Voel je gewaardeerd
Wanneer jij bij ons komt te werken als begeleider krijg je:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.326,- en maximaal € 3.319,- volgens FWG 30 van cao-gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)
• Een contract voor onbepaalde tijd
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)
• Een eindejaarsuitkering
• De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen
• De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan

Check alle arbeidsvoorwaarden hier!

Voel je welkom en solliciteer
Wil jij aan het werk bij Cosis als begeleider bij De Klimop? Solliciteer dan direct! Reageren kan tot en met zondag 4 januari. De gesprekken vinden zo snel mogelijk na de sluitingsdatum plaats.

Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Marlies Bos, leidinggevende, via 06 510 130 43. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Marlies neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.