Leidinggevende wonen

Wil jij leidinggeven aan een team dat elke dag het verschil maakt in de zorg? In Oost-Groningen krijg je de kans om professionals te inspireren, ontwikkeling te stimuleren en richting te geven aan uitdagende vraagstukken. Met jouw leiderschap creëer je een omgeving waarin medewerkers kunnen groeien en cliënten de beste ondersteuning ontvangen. Deze veelzijdige rol is beschikbaar voor 28 tot 32 uur per week. Zet vandaag de volgende stap in je carrière en solliciteer!

Dit zijn wij
Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees hier waar wij voor staan en gaan.

Als leidinggevende geef je leiding aan twee woonlocaties in Oost-Groningen: Woongemeenschap Scheemda en Woongemeenschap Pekela.

Bij Woongemeenschap Scheemda wonen 25 cliënten. De doelgroep varieert van mensen met een verstandelijke of psychische beperking tot mensen met een lichamelijke beperking, in de leeftijd van 23 tot 73 jaar. Daarnaast worden er zes cliënten in de wijk begeleid vanuit de Woongemeenschap. Woongemeenschap Scheemda bestaat uit 25 appartementen; 17 in het hoofdgebouw en 8 in het bijgebouw. Het hoofdgebouw heeft zowel boven als beneden een ruimte waar gegeten en ook geleefd kan worden door de cliënten. Klik hier voor meer informatie over deze locatie.

Het team van Woongemeenschap Pekela is een jonge en enthousiaste groep, bestaande uit 14 medewerkers. Samen bieden wij zorg aan 24 cliënten in het wooncentrum en één cliënt die niet in het wooncentrum woont. De leeftijd varieert van 20 tot 66 jaar. Niet iedereen heeft werk of dagbesteding voor de hele week, dus er zijn overdag ook cliënten thuis. De cliënten kunnen 24 uur per dag een beroep doen op begeleiding en ondersteuning, afgestemd op hun ondersteuningsvraag, mogelijkheden en behoeften. Wil je meer weten over de locatie, kijk dan hier.

Goede zorg begint bij sterke teams. Met jouw leiderschap geef je medewerkers vertrouwen, ruimte en de kans om te groeien.

Dit ben jij
Jij bent een toegankelijke en inspirerende leidinggevende die medewerkers stimuleert om iedere dag de best mogelijke ondersteuning te bieden. Met jouw coachende stijl creëer je duidelijkheid, vertrouwen en samenwerking. Je zorgt ervoor dat teams dicht bij de cliënt staan en de cliënt daadwerkelijk centraal stellen in alles wat zij doen.

Vanuit de visie van driehoekskunde stimuleer je een sterke samenwerking tussen cliënten, hun netwerk en de betrokken professionals. Je weet medewerkers te motiveren, eigenaarschap te versterken en ruimte te creëren voor ontwikkeling en vakmanschap.

Daarnaast combineer je operationele daadkracht met tactisch en strategisch inzicht. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, personeelsontwikkeling, bedrijfsvoering en budgetten. Veranderingen binnen de zorgsector vertaal je naar concrete verbeteringen voor cliënten, medewerkers en de organisatie.

Je maakt deel uit van het team Leidinggevenden Wonen Groningen, bestaande uit twaalf collega-leidinggevenden. Binnen dit netwerk kun je sparren, kennis delen en samen bouwen aan de toekomst van Cosis. Op de locaties werk je nauw samen met teamcoördinatoren, die het eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers, en met gedragswetenschappers die verantwoordelijk zijn voor de zorginhoudelijke expertise.

Met jouw open houding, lef en verbindende kracht geef je richting aan teams, creëer je vertrouwen en draag je bij aan een omgeving waarin cliënten én medewerkers kunnen groeien.

Iets voor jou
Jij kan bij ons aan de slag als leidinggevende als je:

• In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo-niveau
• Een aantal jaren werkervaring hebt in een leidinggevende functie én in de gehandicaptenzorg
• Affiniteit hebt met mensen met een verstandelijke beperking
• Sterke zelfreflectievaardigheden en de bereidheid hebt om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken
• Het vermogen om effectief te communiceren en anderen te inspireren en mensen mee te nemen in de richting die vanuit visie wordt ingegeven
• Het maken van een online assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Er is hierbij geen goed of fout, we onderzoeken hiermee hoe jouw talent aansluit op deze baan. Een cognitieve test is onderdeel van dit assessment.

Voel je gewaardeerd
Wanneer jij bij ons komt te werken als leidinggevende krijg je:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4077,- en maximaal € 5926,- volgens FWG 60 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)
• Een contract voor onbepaalde tijd
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen
• De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan

Check alle arbeidsvoorwaarden hier!

Voel je welkom en solliciteer
Wil jij aan het werk bij Cosis als leidinggevende bij Oost Groningen in Pekela? Solliciteer dan direct! Reageren kan tot en met zondag 23 augustus 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 26 augustus 2026 in Assen

Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Loni Verhagen, HR Business Partner, via 06-13169105. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Loni neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.