Begeleider Beeldzorg

Organisatie:
De Waerden
Locatie:
Heerhugowaard
Opleidingsniveau
MBO NIVEAU 4
Uren per week
7

Solliciteren kan tot en met

Is luisteren je sterkste kracht en ben je flexibel? Dan hebben wij de baan voor je! 

Wij zijn op zoek naar een begeleider voor onze beeldzorgcentrale 7 uur per week. Je biedt begeleiding op afstand aan mensen met een (verstandelijke) beperking, van verschillende organisaties. Je ondersteunt hen in hun dagelijks leven. Dat leven kent ups en downs. Als online ondersteuner bied jij hen een basis, structuur, vertrouwen en daarmee ontwikkeling en perspectief. 

Wat wij belangrijk vinden:
Je luisterend oor, je vermogen om iemand op zijn gemak te stellen, je relativeringsvermogen, maar ook je gevoel voor humor, compassie en vooral je begeleidingsvaardigheden. Je werkt zelfstandig, je hebt een rustige uitstraling, je staat stevig in je schoenen en je houdt je adviezen voor jezelf. Je bent nieuwsgierig, leergierig en bent een denker. Je bent door de week én in het weekend beschikbaar voor diensten tussen 07.00 uur en 23.00 uur. Flexibiliteit is een pré. 

Wat ga je doen: 

  • Je biedt professionele begeleiding op afstand aan mensen met een (verstandelijke) beperking van verschillende organisaties. 
  • Je werkt volgens de methodiek Triple-C en gebruikt de beeldzorggesprekstechniek om de gesprekken vorm te geven. 
  • Je geeft de cliënt een welkom gevoel en doorloopt fasen van de gesprekstechniek, waarbij de zelfredzaamheid en autonomie van de cliënt voorop staan.
  • Je ondersteunt cliënten in acute of levensbedreigende situaties. 
  • Op verzoek van de persoonlijk begeleider of gedragskundige draag je bij aan de ondersteuningsdoelen of –wensen van een cliënt, door het opvolgen van een protocol voor de betreffende cliënt.
  • Buiten kantooruren fungeer je als servicedesk en eerstelijnsstoringsdienst van De Waerden.
  • Je rapporteert de gesprekken met cliënten in hun betreffende dossiers, op de juiste plek bij de juiste organisatie, volgens de geldende voorschriften.

Wat kun jij:
Je hoort de vraag achter de vraag en je werkt graag zelfstandig, maar vindt het ook prettig om deel uit te maken van een team. Je kunt rapporteren in het digitaal cliëntdossier en je bent creatief, je kunt improviseren en je werkt methodisch. Je bent voortdurend gericht op je eigen ontwikkeling en staat hierbij open voor feedback van je collega’s. Je levert een actieve bijdrage aan de gezamenlijke taken van het team. Uiteraard beschik je over een passende, afgeronde opleiding op MBO 4 niveau of aantoonbaar MBO niveau 4 werk- en denkniveau. Je bent bekwaam in het voeren van gesprekken volgens gesprekstechnieken of je wilt daar graag scholing in volgen. Je bent administratief vaardig. Ervaring in het werkveld is een pré. 

Herken jij jezelf in dit profiel?
Dan komen wij graag met jou in contact! Stuur je schriftelijke motivatie met C.V. naar info@dewaerden.nl, onder vermelding van ‘vacature begeleider beeldzorg’, voor 25 augustus 2022. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee rondes; de eerste gespreksrondes vinden plaats op 31 augustus 2022, de tweede gespreksrondes vinden plaats op 2 september 2022. 

Wat bieden we jou: 

  • Gevarieerd werk, geen dag is hetzelfde.  
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen – we hebben veel scholingsmogelijkheden. 
  • Een werktelefoon van De Waerden.
  • Een bijdrage in de reiskosten. 
  • Werken op basis van jaaruren-systematiek. Je vult met je collega’s de diensten in het rooster, zodat de beeldzorgcentrale altijd bereikbaar is voor cliënten.
  • De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO gehandicaptenzorg. Inschaling in FWG 40 minimaal € 2.236,- maximaal € 3.154,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast contract. 
  • Naast een 7-urige arbeidsovereenkomst meer uren om te werken in de flexpool. 

Wil je meer weten?
Kijk op onze website of mail Nicolien Gooijer - teammanager -  ngooijer@dewaerden.nl.

  • Deze vacature is gelijktijdig intern en extern geplaatst. 
  • De Waerden hanteert een screeningsbeleid. Wij vragen aan alle nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?

Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.

Solliciteren kan tot en met

Ervaringsverhalen