Projectleider in de gehandicaptenzorg

Wil jij projecten realiseren die er écht toe doen in de zorg? Bij De Zijlen werken we elke dag aan toekomstbestendige zorg, waarin cliënten centraal staan, medewerkers op 1 en samenwerking met het netwerk steeds belangrijker wordt. Als projectleider lever jij een concrete bijdrage aan het realiseren van deze ambities. Je verbindt mensen, plannen en resultaten en zorgt dat verandering ook echt landt in de praktijk.

  
Wat ga je doen als projectleider?  
Als projectleider werk je aan meerdere projecten met wisselende inhoud en complexiteit, voornamelijk op tactisch niveau en soms met een strategische component. Je begeleidt projecten van initiatiefase tot en met implementatie en borging en bent verantwoordelijk voor het realiseren van afgesproken resultaten binnen de gestelde kaders.

Je:

• Leidt projecten binnen zorg en bedrijfsvoering.
• Ondersteunt opdrachtgevers bij probleemanalyse, opdrachtformulering en het maken van scherpe keuzes.
• Stelt projectplannen op met heldere doelen, planning, scope en concrete opleveringen.
• Stuurt projectteams aan en werkt samen met zorgprofessionals, management en ondersteunende diensten.
• Zorgt voor goede afstemming met interne en externe stakeholders.
• Bewaakt voortgang, kwaliteit, risico’s en budgetten.
• Adviseert opdrachtgevers en management over voortgang en noodzakelijke bijsturing.
• Zorgt voor een zorgvuldige implementatie, overdracht en borging van resultaten.
• Draagt bij aan het verder professionaliseren van projectmatig werken binnen De Zijlen.

De projecten verschillen in inhoud en scope. Denk aan organisatieontwikkeling, samenwerking met het netwerk, zorginnovatie of het verbeteren en standaardiseren van processen.

Een voorbeeld van een project dat je kunt leiden is “Samenwerking verwanten en vrijwilligers”:
een organisatiebreed veranderproject waarin nieuwe uitgangspunten, werkwijzen en ondersteuning worden ontwikkeld om de samenwerking tussen zorgteams en informele zorg (familie en vrijwilligers) te versterken. Met als doel: passende zorg blijven leveren in een krapper wordende arbeidsmarkt, met behoud van kwaliteit en werkplezier.

Jouw impact
Dankzij jouw inzet worden projecten succesvol gerealiseerd en duurzaam ingebed in de organisatie. Je helpt teams om veranderingen te begrijpen, te omarmen en toe te passen in hun dagelijkse werk. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de kwaliteit van zorg voor cliënten, het werkplezier en de draagkracht van medewerkers en de toekomstbestendigheid van De Zijlen.
 
Waarom bij ons?  
De Zijlen kiest bewust voor duurzame ontwikkeling in plaats van tijdelijke oplossingen. Projectmatig werken krijgt een steeds belangrijkere plek in het realiseren van onze strategie. Als projectleider krijg je ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, initiatief te tonen en je expertise verder te ontwikkelen.

Je werkt in een organisatie die:

• Cliënten én medewerkers centraal stelt.
• Bouwt aan een sterke community met verwanten, vrijwilligers en partners.
• Stap voor stap wendbaarder en professioneler wil organiseren.

 
Wat bieden we?  

• Een vast contract voor 32-36 uur per week.
• Bruto maandsalaris tussen € 3.997,- en € 5.810,- op basis van 36 uur per week (FWG 60 cao Gehandicaptenzorg).
• Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.
• Reiskostenvergoeding van € 0,20 per km tot 30 km enkele reis.
• Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.
• Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.
• Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport. 

 
Wat vragen we?  
Je bent een projectleider die overzicht houdt in een complexe omgeving en structuur aanbrengt met oog voor de praktijk. Je weet mensen mee te nemen in verandering, schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus en werkt doelgericht aan resultaat én draagvlak. Je organiseert verandering zo dat deze daadwerkelijk landt in het dagelijks werk.

Verder vragen we het volgende:

• Een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met een vakgerichte post-hbo-opleiding of aantoonbare aanvullende scholing.
• Enkele jaren relevante ervaring als projectleider, bij voorkeur binnen de zorg of het sociaal domein.

 Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.  

 
Enthousiast geworden?  
Leuk! Dan ontvangen we graag uiterlijk 8 februari jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton.   
   
Ook interne collega’s die interesse hebben in deze functie nodigen we van harte uit om te solliciteren. Wil je eerst verkennen of deze rol bij je past, dan kun je uiteraard ook vrijblijvend contact opnemen.

Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 17 februari in de middag. Omdat meerdere betrokkenen hierbij aanwezig zijn, hebben we dit tijdvak vooraf vastgelegd. We vragen je hier bij je sollicitatie rekening mee te houden.

Een (online) assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. 
   
Eerst meer weten?   
Wil je eerst meer informatie over de functie of de projecten waar je aan kunt werken? Neem dan contact op met Hans Keulaerds (interim programmamanager) via telefoonnummer 06-29124133. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.