Bij De Zijlen werken we elke dag aan een kleurrijk en betekenisvol leven voor mensen met een verstandelijke beperking. Als Projectleider Vastgoed kan jij daaraan bijdragen. Van nieuwbouw tot verduurzaming: jij zorgt dat het gebeurt.
Wat ga je doen?
Als Projectleider Vastgoed geef je leiding aan nieuwbouw-, verbouw- en verduurzamingsprojecten binnen onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de gehele projectcoördinatie: van de ontwerpfase tot en met de oplevering en overdracht. Je werkt daarbij nauw samen met collega’s binnen en buiten de afdeling, én met externe partijen.
Verder doe je het volgende:
- Vertalen van wensen van zorgteams, cliënten en management naar realistische projectplannen.
- Zorgen voor een strakke planning en bewaken van de voortgang, het budget en de kwaliteit.
- Afstemmen met collega's van onze zorglocaties, Facilitaire Zaken en/of ICT.
- Actief onderhouden van contact met externe adviseurs, aannemers en andere betrokkenen.
- Bijdrage leveren aan de verduurzamingsopgave (denk aan warmtepompen, zonnepanelen en gasloze oplossingen).
- Begeleiden van momenteel vier nieuwbouwprojecten (waarvan drie in Appingedam en één in Marum).
- Werken aan diverse verbouwingen, waaronder een centraal kantoorpand voor De Zijlen.
-
De projectleider onderhoud ondersteunen bij de coördinatie van het planmatig- en niet geplande onderhoud.
Je bent onderdeel van het team Vastgoed, bestaande uit vijf collega’s: een projectleider dagelijks onderhoud, een brandveiligheid- en installatiedeskundige, een administratief medewerker, en je leidinggevende. Daarnaast hebben we ondersteuning van een adviseur vastgoed/facilitaire zaken. Jouw rol vervangt die van de huidige projectleider nieuwbouw en verbouw, die de organisatie binnenkort verlaat.
Waarom bij ons?
Bij De Zijlen maak je écht impact. Niet alleen realiseer je duurzame en toekomstbestendige zorggebouwen, je draagt ook bij aan een prettige leef- en werkomgeving voor mensen met een verstandelijke beperking én hun begeleiders. We werken in een open en collegiale werksfeer waarin samenwerking, ontwikkeling en eigen initiatief centraal staan. Jouw ideeën doen ertoe, en je krijgt de ruimte om ze te realiseren. Samen bouwen we aan een inclusieve en betekenisvolle leefomgeving – voor vandaag én morgen.
Wat bieden we?
- Een vast contract voor 32–36 uur per week.
- Bruto maandsalaris tussen € 3.481,- en € 5.098,- (FWG 55 cao Gehandicaptenzorg, peildatum 1 juli 2025).
- Mogelijkheid om deels thuis te werken, je krijgt een laptop, mobiele telefoon en thuiswerkvergoeding.
- Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.
- Reiskostenvergoeding van € 0,16 per km (max. 30 km enkele reis).
- Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.
- Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.
Wat vragen we?
Je bent een proactieve en verbindende projectleider met een sterk gevoel voor kwaliteit, samenwerking en resultaat. Je houdt overzicht, communiceert helder en schakelt makkelijk tussen beleid en uitvoering.
Verder vragen we het volgende:
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting bouwkunde of bouwprojectmanagement.
- Ervaring met projectmatig werken in een vergelijkbare functie.
- Ervaring met installatietechniek is mooi meegenomen, maar geen must.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.
Enthousiast geworden?
Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Reageren kan t/m 17 juni. Na de sluitingsdatum ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie.
De sollicitatiegesprekken zijn op 23 juni in de middag.
Eerst meer weten?
Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Johnny de Vries (Leidinggevende Vastgoed) via 06-57590322. Let op: Johnny is op vakantie van 9 t/m 13 juni. Je kan hem in deze periode gerust een bericht sturen via Whatsapp.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.
Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?
Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.
Solliciteren kan tot en met