Begeleider KDC de Kleurenweide - Groep blauw

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Wij heten je graag welkom op ons leuke Kinderdagcentrum De Kleurenweide. Het Kinderdagcentrum bevindt zich aan de Toulouselaan op het Science Park in Utrecht. In totaal komen er 4 groepen van maximaal 7 kinderen per dag. De kinderen die hier naartoe komen hebben een leeftijd tussen de 4 en 8 jaar oud.

Op elke groep werken dagelijks 2 begeleiders. Je werkt in een multidisciplinair team. Als begeleider word jij ondersteund door jouw collega’s, maar ook door de aanwezige therapeuten.

Op onze groepen wordt er gewerkt vanuit behandeling groep. In het kort betekent dit dat wij ontwikkelingsgericht werken waarbij er veel is aandacht voor de zelfredzaamheid, motoriek, communicatie, verstandelijke- en sociaal emotionele ontwikkeling. Dit doen we samen met de aanwezige therapeuten, waarbij de therapeuten niet alleen meewerken en advies geven, maar ook coaching ‘on the job’ geven zodat er binnen de groep doelgericht gewerkt kan worden.

Op groep blauw komen er elke dag 7 kinderen die gebaad zijn bij een duidelijke structuur. Er is een vlot dagprogramma waarbij er veel aandacht is voor de prikkelverwerking. Er kan externaliserend gedrag voorkomen.

Wat mag je doen?
Samen met 2 vaste collega’s vorm je het team van groep blauw. Je zorgt niet alleen voor een passend dagprogramma en passende activiteiten, maar ook het hebben van mentorschappen hoort bij je takenpakket. Je schrijft plannen, doet actief mee met overleggen en voert oudergesprekken.

Op De Kleurenweide maak je écht onderdeel uit van ons team. Dat betekent dat je aansluit bij overleggen, teamdagen en scholingsdagen. Je werkt op je eigen groep, maar ondersteund ook je collega’s op de andere groepen. Je bent flexibel wanneer dat nodig is.

Hoe waarderen wij jou?

• Je komt in dienst als Begeleider met een bruto maandsalaris van min. €2.893,00 en max. €3.902,00 (FWG 40) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden, voor 24 tot 32 uur per week.
• We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.
• Standplaats is Utrecht.

Kom jij ons team versterken? Dan ontvang je tijdelijk een netto startbonus tot € 500!
Omdat we nieuwe collega’s graag aan ons verbinden én op zoek zijn naar versterking, hebben we tijdelijk een aantrekkelijke startbonusregeling. Start je voor 1 december 2026? Dan ontvang je een startbonus tot € 500,- netto (o.b.v. 36 uur, anders naar rato).

Voor meer informatie over de voorwaarden kun je contact opnemen met de recruiter voor deze functie.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau en een relevante afgeronde mbo-opleiding gericht op de zorg (op minimaal niveau 4), bijvoorbeeld MMZ.
• Je hebt enkele jaren relevante werk en/of stage ervaring op het gebied van jonge kinderen met een ontwikkelingsachterstand en/of verstandelijke beperking.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel verbaal, non-verbaal als schriftelijk.
• Je bent sensitief, maar staat tegelijkertijd stevig in je schoenen.

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de Recruiter Lysanne Koekoek via tel. 06 49 61 65 06

Reageren op deze vacature kan gedurende de gehele looptijd. Wacht niet te lang, wij voeren doorlopend gesprekken en sluiten de vacature wanneer we nieuwe collega's hebben gevonden!

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.