Clustermanagers, gehele organisatie

Een goed leven voor en met de mensen die wij ondersteunen: dat is waarop we ons bij Esdégé-Reigersdaal elke dag weer richten. Ben jij een betrokken, daadkrachtige clustermanager? Dan zoeken wij jou.

Wat ga je doen

Als clustermanager creëer je de optimale voorwaarden voor kwalitatieve ondersteuning aan onze cliënten en geef je leiding aan de uitvoering hiervan. Je zorgt voor een goede balans tussen de autonomie van professionals en het bewaken van de organisatorische en kwaliteitskaders.

Je bent eindverantwoordelijk voor het reilen en zeilen binnen het cluster: de kwaliteit van de ondersteuning, het functioneren van medewerkers, de financiën en de accommodatie. Je schept randvoorwaarden die teams in staat stellen hun werk goed te doen en stuurt actief op kwaliteit en continuïteit. Uiteraard ontvang je hierbij ondersteuning van bijvoorbeeld de orthopedagoog, HR-adviseur en planning & control.

Met jouw zichtbaarheid en benaderbaarheid weet je wat er speelt. Je onderhoudt laagdrempelig contact met cliënten, verwanten en collega’s en bent een bekend gezicht binnen de organisatie.

Je stimuleert eigenaarschap, motiveert medewerkers en draagt zo bij aan een positieve werksfeer. Ook werk je constructief samen met andere betrokkenen binnen én buiten de organisatie.

Voor onze organisatie zoeken wij een flexibel inzetbare clustermanager, die wordt ingezet op het cluster waar de behoefte het grootst is, bijvoorbeeld bij een openstaande vacature, tijdens ziekteverlof of in drukke periodes. De grootste vraag ligt momenteel bij onze woonlocaties, waar cliënten 24-uurs ondersteuning ontvangen en er regelmatig sprake is van een complexe zorgvraag.

Waar ga je werken

Bij Esdégé-Reigersdaal (gelegen in de Noord-Holland, in de driehoek Den Helder – Egmond/Heiloo – Enkhuizen) ondersteunen we mensen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking of niet-aangeboren hersenletsel. We helpen bij alles wat het dagelijks leven vraagt – wonen, leren, werken, vrije tijd en meedoen in de samenleving.

Binnen de organisatie werken (cliënt)begeleiders in kleinschalige settings, aangestuurd door een eindverantwoordelijke clustermanager. Ons uitgangspunt is dat de wensen van onze cliënten om een zo normaal mogelijk leven te leiden, leidend zijn. Op dit moment zijn er zo’n 80 clustermanagers die gezamenlijk sturing geven aan ongeveer 160 locaties en/of diensten.

Voor onze organisatie zoeken wij een flexibel inzetbare clustermanager, die wordt ingezet op het cluster waar de behoefte het grootst is, bijvoorbeeld bij een openstaande vacature, tijdens ziekteverlof of in drukke periodes. De grootste vraag ligt momenteel bij onze woonlocaties, waar cliënten 24-uurs ondersteuning ontvangen en er regelmatig sprake is van een complexe zorgvraag.

Wat bieden wij jou

Wij bieden je een mooie, uitdagende functie als clustermanager binnen een dynamische en vooruitstrevende organisatie. Verder:

• Een jaarcontract van 24-36 uur per week (in overleg te bepalen), met de intentie om na een jaar bij goed functioneren over te gaan tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Een bruto maandsalaris, afhankelijk van je ervaring, van minimaal € 3.843,- en maximaal € 5.587,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband (36 uur) conform cao gehandicaptenzorg.

• Pensioenopbouw en reiskostentegemoetkoming.
• Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en natuurlijk vakantiedagen.
• Een veilige werkomgeving waarin je jezelf kunt zijn. We zijn allemaal gelijk, we gaan open en informeel met elkaar om en we staan voor elkaar klaar.
• Alle middelen om te kunnen groeien en ontwikkelen.
• De vrijheid om de beste zorg voor cliënten en medewerkers te geven.

Meer weten? Hier vind je een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee

Betrokken, betrouwbaar en benaderbaar – zo kennen mensen jou. Tegelijk ben je resultaatgericht, kritisch en vernieuwend. Jij weet deze eigenschappen op het juiste moment in te zetten, waardoor je mensen in hun kracht zet en het beste uit teams weet te halen. In lijn met de visie van Esdégé-Reigersdaal geef jij richting aan het cluster. Samen met cliënten, medewerkers en andere betrokkenen werk je aan een duidelijke koers en sterke identiteit. Je bent zichtbaar, weet wat er speelt en verbindt mensen en teams op een natuurlijke manier.

Jij brengt mee:

• Je functioneert op minimaal hbo-niveau en hebt inzicht in financiën en bedrijfsvoering.
• Je hebt leidinggevende ervaring (bij voorkeur in de zorg) en affiniteit met mensen met een beperking.
• Je kunt omgaan met de verantwoordelijkheid van 24-uurs zorg en blijft rustig in acute situaties.
• Je beweegt mee met de werkvloer en handelt snel en effectief waar nodig.
• Je beschikt over sterke managementvaardigheden en vertaalt strategie naar de praktijk.
• Je hebt coachende leiderschapskwaliteiten en stimuleert eigenaarschap.
• Je bent een verbinder die goed luistert, helder communiceert en samenwerking stimuleert.
• Je maakt samen met het team plannen én voert ze uit.

Verantwoordelijkheid past bij jou – je neemt die niet alleen, je draagt die actief.

Over ons

Bij Esdégé-Reigersdaal geven we elkaar de ruimte om zelf beslissingen te nemen, zo werken we aan een waardevol bestaan voor, volgens en met onze cliënten. Jij hebt de regie over je eigen werk. Je hebt de tijd en ruimte om een sterke relatie met je cliënten op te bouwen, zodat je hen zo goed mogelijk kunt ondersteunen. Medemensen onder elkaar.

Solliciteren

Is deze functie iets voor jou? Dan horen we graag van je! Wij zijn benieuwd wie je bent en wat je kunt. Klik op ‘Solliciteer’ en laat je gegevens achter. Je ontvangt via e-mail een bevestiging dat je sollicitatie goed is ontvangen. Interne kandidaten hebben, als zij geschikt zijn voor de vacature, voorrang op externe kandidaten.

Bekijk hier ons overzicht van het sollicitatieproces.

Vragen?

Wil je meer weten over deze uitdagende functie? Neem dan contact op met Viola Zevenhuizen, via 0226-332000.