Bij Esdégé-Reigersdaal geloven we in een goed en waardevol bestaan, voor, met en door de mensen die we ondersteunen. Samen bouwen we aan sterke teams, professioneel vakmanschap en een organisatie waarin mensen kunnen groeien en meedoen.
Wat gaat u doen?
De raad van toezicht houdt integraal toezicht op het functioneren van de bestuurders en de organisatie. Daarnaast vervult de raad de rol van werkgever en strategisch klankbord. De raad werkt vanuit vertrouwen, openheid en maatschappelijke betrokkenheid. Er is ruimte voor dialoog en kritische reflectie, met steeds oog voor de bedoeling van de zorg. Binnen de raad wordt gewerkt met verschillende aandachtsgebieden en commissies, waaronder de commissie kwaliteit en veiligheid.
Als lid van de raad van toezicht met het aandachtsgebied kwaliteit en veiligheid houdt u toezicht op de kwaliteit en veiligheid van zorg en ondersteuning binnen Esdégé-Reigersdaal.
U bent sparringpartner voor de bestuurders en organisatie op thema’s als:
- Kwaliteit van zorg en kwaliteit van leven
- Veiligheid van cliënten en medewerkers
- Lerende organisatie en kwaliteitscultuur
- Toezicht- en kwaliteitskaders
- Innovatie en ontwikkeling binnen de gehandicaptenzorg
U neemt deel aan de commissie kwaliteit en veiligheid en onderhoudt contact met onder andere de centrale cliëntenraad en centrale verwantenraad.
Waar gaat u werken?
Esdégé-Reigersdaal ondersteunt mensen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking op het gebied van wonen, werken, dagbesteding, behandeling en vrije tijd. Wij geloven in eigen regie, gelijkwaardigheid en een samenleving waarin iedereen mee kan doen.
Onze ondersteuning is er in vele vormen: van ambulante begeleiding tot een fijne woonplek, van dagbesteding tot een veilige werkomgeving. Ook specialistische behandeling is mogelijk. Dat doen we op meer dan 160 locaties in de bovenste helft van Noord-Holland.
De organisatie is volop in ontwikkeling. Thema’s als kwaliteit van bestaan, arbeidsmarktkrapte, innovatie, samenwerking in de regio en passende zorg vragen om toekomstgericht en betrokken toezicht.
Wat bieden we u?
Een betekenisvolle toezichthoudende rol binnen een maatschappelijk relevante organisatie die volop in ontwikkeling is. U maakt deel uit van een betrokken en professioneel opererende raad van toezicht, waarin ruimte is voor verschillende perspectieven en constructieve dialoog.
De benoeming vindt plaats voor een periode van vier jaar, met de mogelijkheid tot één herbenoeming. De honorering past binnen de geldende WNT-kaders.
Wat brengt u mee?
Wij zoeken een toezichthouder die:
- Beschikt over actuele kennis van kwaliteit en veiligheid in de zorg
- Ervaring heeft in of affiniteit heeft met de gehandicaptenzorg of langdurige zorg
- Strategisch kan denken en tegelijkertijd oog heeft voor de praktijk
- Onafhankelijk oordeelt en kritische vragen durft te stellen
- Signalen vanuit cliënten, verwanten en medewerkers serieus neemt
- In staat is om zowel data als cultuur en gedrag mee te wegen in toezicht
- Verbindend communiceert en bijdraagt aan een open samenwerking binnen de raad
Ervaring als toezichthouder is welkom, maar niet noodzakelijk. Wij vinden het belangrijker dat u maatschappelijke betrokkenheid, reflectief vermogen en een duidelijke visie op kwaliteit van zorg meebrengt.
Bij de samenstelling van de raad streven wij naar diversiteit in achtergrond, ervaring en perspectief.
Over ons
Bij Esdégé-Reigersdaal zien we elkaar in de eerste plaats als medemensen. Medemensen die hun eigen beslissingen nemen. Daarom hebben onze cliënten de regie over hun leven en de ondersteuning die zij willen krijgen. Onze collega’s hebben de regie over hun werk en hoe zij die ondersteuning het beste kunnen bieden. Zo werken we aan een goed leven voor en mét elkaar.
Solliciteren
Is deze functie iets voor u? Dan zien wij uw sollicitatie graag tegemoet. U ontvangt via e-mail een bevestiging dat uw sollicitatie goed is ontvangen. U kunt tot en met zondag 30 augustus 2026 solliciteren op deze vacature.
Vragen?
Nadere informatie omtrent de functie kan worden verkregen bij de heer John Bos, lid van de selectiecommissie. Hij is bereikbaar op het volgende telefoonnummer: 06-53905392.
Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?
Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.
Solliciteren kan tot en met