Senior cliëntbegeleider, 't Spant

Op ‘t Spant is geen dag hetzelfde. Een ding is zeker: hier ga je je niet vervelen! Ben je op zoek naar een pittige uitdaging en hou jij van beweging en diversiteit in je werk? Sta je stevig in je schoenen en leer jij door te doen? Kom dan werken als senior cliëntbegeleider bij t’ Spant!

Puzzelen waar gedrag vandaag komt, stevig en nuchter in je schoenen staan, dat is echt wel nodig op 't Spant. We zijn een EVB+ locatie met 13 cliënten die bijna allemaal een meerzorg vraag hebben. Voldoende uitdaging dus! En met een team dat veel werkt met zij-instromers ook veel uitdaging op het gebied van coachen en om ieders kwaliteiten en talenten goed te benutten.

 Wat ga je doen?

Als senior cliëntbegeleider bij ’t Spant heb je een coachende en ondersteunende taak naar je collega’s. Je hebt een divers takenpakket die in nauwe afstemming met de clustermanager en gedragsdeskundige worden ingevuld. Daarnaast voer je de werkzaamheden uit die horen bij de functie van cliëntbegeleider. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van de ondersteuningsplannen en de coördinatie van de werkzaamheden die daaruit voortvloeien.  Je hebt een actieve rol in het coachen van (startende) (cliënt-) begeleiders in hun rol.

Je draait mee in het rooster (avond-, dag-, en weekenddiensten) en hebt daarnaast een aantal uur per week die je flexibel kunt inzetten om te coachen.

Waar ga je werken?

‘t Spant biedt plaats aan 13 cliënten over 2 gebouwen. Een pracht uitdaging door de variëteit in ondersteuning die wel op beide gebouwen intensief is!

Op Gebouw 1 vind je  voornamelijk cliënten die richting ouder worden gaan. Hier komt wat meer ADL zorg bij kijken.

Op Gebouw 2 zijn de cliënten wat jonger. Leeftijden variëren hier tussen puberleeftijd en +- 40 jaar. Hier ben je iets meer richting begeleidend werken bezig.

Op beide gebouwen is klein kunnen kijken een absolute must.

 ‘t Spant is er voor mensen met een intensieve ondersteuningsvraag voor wie continu begeleiding en directe nabijheid nodig is. Die ondersteuning bieden we vanuit onze visie en de overtuiging dat wij allemaal iemand nodig hebben die naast ons staat en ons steunt, ook als het moeilijk wordt. Niet het gedrag, maar de mens stellen we centraal. Door de vaak ernstige verstandelijke beperking en bijkomende problematiek is het gedrag van de cliënten complex.

De begeleiding is individueel gericht waarbij we uitgaan van het sociaal-emotionele ontwikkelingsniveau van de cliënt. Door onze ondersteuning helpen we mensen bij het vergroten en behouden van hun gevoel van eigenwaarde en het benutten en uitbreiden van hun mogelijkheden.

Wat bieden wij jou?

Bij ‘t Spant werk je met een EVB+ doelgroep. Je krijgt daarom wat meer uitbetaald en een hogere inschaling, maar wij verwachten hierdoor ook wat van jou.

Als senior cliëntbegeleider bij ’t Spant kun je jezelf zijn. Er heerst veel lol in het team, humor is bij ons heel belangrijk. Elke dag een nieuwe uitdaging, het kan bij ons niet gek genoeg! Je krijgt de kans om tegelijkertijd liefdevolle zorg te bieden en elke dag de randjes op te zoeken. Om te leren door te doen.

Je krijgt de vrijheid en ruimte om een relatie op te bouwen met je cliënten. Wij staan voor een veilige werkomgeving waarin je jezelf kunt zijn. Hierin zijn wij allemaal gelijk. We gaan open en informeel met elkaar om en staan voor elkaar klaar. Samen vieren we onze successen, leren wij van elkaar en hebben wij aandacht voor jouw talenten!

Daarnaast bieden wij:

• Een bruto maandsalaris, afhankelijk van je ervaring, tussen de € 3.231,- en € 4.613,- (FWG 50) bij een fulltime dienstverband (36 uur) conform cao gehandicaptenzorg.
• Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en natuurlijk vakantiedagen.
• Aandacht voor jouw talent en de verdere ontwikkeling hiervan.
• Een breed aanbod aan gratis scholing en cursussen om jezelf optimaal te kunnen ontwikkelen.
• De unieke kans om steeds nieuwe uitdagingen op te zoeken. In deze functie en wie weet ook in een volgende.
• Meer weten? Hier vind je een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee?

Wat wij vooral belangrijk vinden is dat je als nieuwe collega een dosis enthousiasme en betrokkenheid meeneemt. Wij vinden het fijn als je creatief en ondernemend bent. Jij houdt ervan om zowel samen als zelfstandig aan de slag te gaan. Herken je jezelf daarnaast ook nog in de volgende punten? Dan is de kans groot dat ’t Spant jouw ideale werklocatie is:

• Wij zijn op zoek naar een collega die coaching beheerst, open communiceert en in staat is feedback te geven en te ontvangen.
• Het is belangrijk zelfkritisch te kunnen zijn en je kwetsbaar op te durven stellen.
• Je kunt overstijgend zijn, signaleren, motiveren en een luisterend oor zijn voor collega’s.
• Kernkwaliteiten die wij belangrijk vinden zijn: geduld, empathisch vermogen, betrouwbaarheid, initiatief tonen, snel kunnen schakelen en tegen een stootje kunnen. Daarnaast is deskundigheid gewenst; bij voorkeur heb je ervaring in het werken met EVB cliënten en/of psychiatrie.
• Je beschikt over een relevante opleiding en ervaring op minimaal mbo4-niveau.
• Je neemt graag verantwoordelijkheid. Omdat je de vrijheid krijgt om je cliënten de juiste ondersteuning te bieden, is het belangrijk dat je daar zelf invulling aan geeft.
• Je bent sensitief en durft jezelf open en kwetsbaar op te stellen.
• Je bent een enthousiaste collega, die zich nauw betrokken voelt en een goed gevoel voor humor heeft!

Over ons

Bij Esdégé-Reigersdaal geven we elkaar de ruimte om zelf beslissingen te nemen, zo werken we aan een waardevol bestaan voor, volgens en met onze cliënten. Jij hebt de regie over je eigen werk. Je hebt de tijd en ruimte om een sterke relatie met je cliënten op te bouwen, zodat je hen zo goed mogelijk kunt ondersteunen. Medemensen onder elkaar.

Solliciteren

Is deze functie iets voor jou? Dan horen we graag van je! Wij zijn benieuwd wie je bent en wat je kunt. Klik op ‘Solliciteer’ en laat je gegevens achter. Je ontvangt via e-mail een bevestiging dat je sollicitatie goed is ontvangen. We sluiten deze vacature zodra we de geschikte kandidaten gevonden hebben.

Interne kandidaten hebben, als zij geschikt zijn voor de vacature, voorrang op externe kandidaten.

Bekijk hier ons overzicht van het sollicitatieproces.

Vragen?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem gerust contact op met Inge de Groot, clustermanager, via 06-2744 3307. Zij vertelt je graag meer telefonisch of onder het genot van een kop koffie!