Veiligheidskundige/HSE Adviseur

Bij Esdégé-Reigersdaal geloven we in een goed en waardevol bestaan, voor, met en door de mensen die we ondersteunen. Samen bouwen we aan sterke teams, professioneel vakmanschap en een organisatie waarin mensen kunnen groeien en meedoen.

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige functie ben je er voor alle medewerkers van de organisatie. Je komt dan ook op alle plekken binnen onze organisatie; van woonlocaties, dagbestedingslocaties tot afdelingen op het Centraal Bureau. Je bent er voor de veiligheid van alle medewerkers. En natuurlijk voor de veiligheid en arbeidsomstandigheden van alle cliënten; als medewerkers hun werk veilig en prettig kunnen doen dan is dit ook in het belang van de veiligheid en welbevinden van de cliënten. Kort gezegd werk je dus op alle locaties, voor alle mensen en op verschillende niveaus

Waar bestaan je taken concreet uit?

• Organisatiebreed een Veiligheids- en Calamiteitenplan ontwikkelen, in afstemming met GHOR, Veiligheidsregio, hulpdiensten en interne disciplines (onder andere de afdelingen: Facilitair Bedrijf en Vastgoed, Kwaliteit en HR).
• Coördinatie van RI&E’s binnen de gehele organisatie.
• Veiligheidsadvisering binnen onze arbeidsmatige dagbestedingslocaties. Hierbij kun je denken aan het gebruik PBM’s, machineveiligheid, gereedschappen, transportmiddelen en diverse technische installaties.
• Je hebt een adviserende rol over organisatiebrede vraagstukken en incidenten waarbij agressie, dreiging, ongewenst gedrag en calamiteiten een breed perspectief vraagt waarbij je in staat bent om risico’s te analyseren en maatregelen te ontwikkelen.

Samen met collega's uit de verschillende disciplines zorg je ervoor dat de organisatie optimaal is voorbereid op calamiteiten en crises. Je initieert, coördineert en borgt onder andere:

• een actueel en praktisch toepasbaar crisisplan;
• een bedrijfscontinuïteitsplan (BCP) waarmee de continuïteit van de zorg is gewaarborgd;
• een goed ingerichte ontruimings- en calamiteitenorganisatie;
• heldere afspraken over communicatie tijdens incidenten en crises;
• periodieke oefeningen, evaluaties en verbeteracties om de crisisorganisatie continu te versterken.

Met jouw kennis en verbindende aanpak zorg je ervoor dat Esdégé-Reigersdaal, samen met interne en externe partners, adequaat kan handelen wanneer zich een calamiteit of crisis voordoet.

Daarnaast lever je een bijdrage aan de calamiteiten- en onderzoekscommissie en voert in voorkomende gevallen onderzoek en rapportage uit volgens de PRISMA & SIRE methodiek. Rondom arbo-gerelateerde zaken schrijf, en actualiseer je relevante beleidsstukken, en werkt samen met afdeling Kwaliteit voor de borging hiervan.

Voor het incident meldsysteem (IMS) ben je de applicatiebeheerder en je houdt de website actueel over onderwerpen uit je caseload.

Waar ga je werken?

Je komt te werken binnen de afdeling Facilitair Bedrijf en Vastgoed. Binnen deze afdeling maak je onderdeel uit van een team van 15 collega’s met elk hun eigen specialisme en verantwoordelijkheden. Organisatorisch rapporteer je direct aan de manager Facilitair Bedrijf en Vastgoed of de raad van bestuur. Uiteraard kun je bouwen op collega’s die vanuit hun expertise met je mee kunnen denken over casuïstiek rondom veiligheidsvraagstukken.

Je werkt afwisselend vanuit het kantoor van het Facilitair Bedrijf en Vastgied aan de Flemingstraat en het Centraal Bureau in Heerhugowaard. Op het vlak van de arbo werk je samen met de adviseur Fysieke Belasting, de adviseur Hygiëne, Infectie Preventie (HIP) en een administratief ondersteuner die de administratie rondom Zorg RI&E voor een groot deel uit handen neemt.

Wat bieden we jou?

Een veilige werkomgeving waarin je jezelf kunt zijn. Je gaat werken in een leuk team met fijne collega’s. Daarnaast kun je bij ons rekenen op het volgende:

• Een jaarcontract van 24 - 32 uur per week met de intentie om na een jaar bij goed functioneren over te gaan tot een contract voor onbepaalde tijd
• Een bruto maandsalaris, afhankelijk van je ervaring, tussen minimaal € 3.551,- en maximaal € 5.200,- per maand (FWG 55) bij een fulltime dienstverband (36 uur) conform cao Gehandicaptenzorg
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% per jaar
• Een Balansverlof van 57 uur per jaar op fulltime basis (36 uur)
• Vanuit onze afdeling bieden wij stimulans aan individuele ontwikkelbehoeften
• Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden
• Doordat je je eigen agenda indeelt, heb je een grote mate van vrijheid in hoe je je werk indeelt

Wat breng je mee?

Je bent iemand die maatschappelijk georiënteerd is. Je bent je ervan bewust dat jouw werk uiteindelijk een bijdrage moet leveren aan de kwaliteit van leven van mensen met een handicap. Als jij na een werkdag naar huis gaat dan heb je het gevoel dat je alle mogelijkheden hebt ingezet om een cluster zo goed mogelijk te helpen. Daarnaast vragen wij het volgende van je:

• Je hebt een afgeronde opleiding tot Veiligheidsdeskundige  
• Voor een goede invulling van de functie is het noodzakelijk dat je in het bezit bent van een rijbewijs B en auto
• Je bent digitaal vaardig
• Je beschikt over goede communicatieve eigenschappen in woord en geschrift. Omdat je met mensen in verschillende functies en op verschillende niveaus gaat werken, is het belangrijk dat je op deze diverse niveaus kunt acteren.

Het is fijn als je:

• Kennis hebt van de gehandicaptenzorg
• Je bekend bent met procesmatig werken

Meer weten? Hier vind je een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Over ons

Bij Esdégé-Reigersdaal zien we elkaar in de eerste plaats als medemensen. Medemensen die hun eigen beslissingen nemen. Daarom hebben onze cliënten de regie over hun leven en de ondersteuning die zij willen krijgen. Onze collega’s hebben de regie over hun werk en hoe zij die ondersteuning het beste kunnen bieden. Zo werken we aan een goed leven voor en mét elkaar.

Solliciteren

Is deze functie iets voor jou? Dan horen we graag van je! Wij zijn benieuwd naar wie je bent en wat je kunt. Klik op ‘Solliciteer’ en laat je gegevens achter. Je ontvangt via e-mail een bevestiging dat je sollicitatie goed is ontvangen.

Deze vacature sluit zodra er een nieuwe collega is gevonden.

Interne kandidaten hebben, als zij geschikt zijn voor de vacature, voorrang op externe kandidaten.

Bekijk hier ons overzicht van het sollicitatieproces

Vragen?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem gerust contact op met Denise Hille (recruiter). Je kunt Denise telefonisch bereiken via: 06-11833375 of via de mail: denise.hille@esdege-reigersdaal.nl