(assisterend) begeleider Werkeren 50-50

Omgeving

In de wijk Stadshagen staat het Gezondheidshuis Stadshagen. Naast een huisartsenpraktijk, fysiotherapie en verzorgingshuis van IJsselheem vind je op de begane grond de dagbestedingslocatie Werkeren dienstverlening, onderdeel van Frion. Verder zijn er twee verdiepingen van Frion. Op elke verdieping wonen cliënten met allemaal een eigen appartement en een gezamenlijke woonkamer. We werken met de drie teams in dit pand nauw samen met elkaar om de beste zorg voor onze cliënten te bieden.

Binnen de woongroep Werkeren 50-50 wonen 12 ouder wordende cliënten in de leeftijd van 55 tot 90 jaar. Naast een verstandelijke beperking is er sprake van lichamelijke, medische en psychische problematiek. De cliënten maken daarnaast veelvoudig gebruik van de gezamenlijke ruimte en nemen enthousiast deel aan de DOL (Dagbesteding op locatie) of gaan naar dagbesteding buiten de locatie. De cliënten vragen om een evenwicht tussen rust en activiteit, zowel binnen als buiten de groep.

Je komt terecht in een betrokken en warm team, van 13 collega’s, waar we oog hebben voor elkaar en de bewoners. We steken allemaal graag de handen uit de mouwen en bieden ondersteuning bij de algemene dagelijkse verrichtingen. We draaien dag- en late diensten. De nachten worden verzorgd door IJsselheem. Uit ons team zal één iemand aan jou gekoppeld worden als buddy, dit om je wegwijs te maken binnen Frion, de locatie en het werken.

Of je nu naast een studie werkt, elders uren hebt of gewoon graag in een flexibel ritme werkt: we vinden het belangrijk dat je je thuis voelt en met plezier werkt!

Jouw rol

Het ervaren van het gewone leven staat voor de cliënten centraal. Wij werken vanuit Triple-C waarbij de menselijke behoeften voorop staan in de zorg en ondersteuning. De onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie en een betekenisvolle dagbesteding zijn daarbij belangrijke pijlers.

Als (assisterend) begeleider heb je aandacht voor het opbouwen en onderhouden van een (langdurige) relatie met de cliënt en de mensen die om de cliënt heen staan. Je bent in staat kalm en passend te reageren, ook als er stressvolle en onverwachte situaties optreden. Juist dan heb je oog voor dat wat de cliënt nodig heeft.

Je kunt goed kijken naar je eigen handelen en dat van jouw collega’s en maakt dit bespreekbaar. Je bent in staat je eigen handelen bij te stellen om de juiste zorg en ondersteuning te bieden aan de cliënt.

Wat vragen wij

• Je hebt minimaal niveau 3 werk- en denkniveau en een relevante opleiding of ervaring in de gehandicaptenzorg. Je bent bereid (praktijk)scholingen te volgen;
• Jij toont initiatief, denkt graag mee en haalt energie uit het werken met mensen;
• Jij bent flexibel.

Wat bieden wij

- Een vast contract. De uren vaststellen doen we graag met jou in overleg. Samen bekijken we wat de mogelijkheden zijn binnen deze locatie en Frion breed;
- Een jaarrooster waarbij we streven naar 8-uursdiensten;
- Als assisterend begeleider; een bruto maandsalaris tussen €2.326,- en €3.319,- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 30, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering.
- Als begeleider; een bruto maandsalaris tussen €2.836,- en €3.825,- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 40, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
- Een reiskostenvergoeding conform de CAO Gehandicaptenzorg en een volledige vergoeding als je reist met het OV;
- Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Frion vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
- De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor de feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging;
- Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.

Zijn jij en Frion een match? Dan wil je natuurlijk goed van start in jouw nieuwe rol. Wij zorgen voor een goed inwerkprogramma en je krijgt een buddy. Afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond kan een Talent Motivatie Analyse (TMA) ingezet worden om jouw start op Werkeren 50-50 zo goed mogelijk te ondersteunen.

Benieuwd wat Frion jou nog meer te bieden heeft? Neem contact met ons op om kennis te maken!

Goed om te weten: wanneer wij een geschikte nieuwe collega hebben gevonden, sluiten we deze vacature.