Omgeving
In de Zwolse wijk Holtenbroek ligt Het Holtrust: een kleinschalige woonlocatie voor 15 ouder wordende cliënten met een matige verstandelijke beperking. Het is een vertrouwde en veilige plek waar cliënten zich echt thuis voelen en zoveel mogelijk de regie over hun eigen leven behouden.
Veel van onze cliënten hebben in het verleden zelfstandig gewoond, maar door het ouder worden is dat niet langer haalbaar. Bij Het Holtrust vinden zij een nieuwe balans tussen begeleiding, verzorging en zelfstandigheid, met oog voor hun persoonlijke behoeften en wensen. Als begeleider bied je maatwerk: bij de ene cliënt neem je de volledige ADL zorg op je, terwijl je bij de ander juist zelfstandigheid stimuleert en ondersteunt waar mogelijk.
We vormen een hecht en betrokken team van 13 collega’s die goed op elkaar zijn ingespeeld. We delen kennis en ervaringen, helpen elkaar waar nodig en zorgen samen voor een warme, veilige leefomgeving voor onze cliënten. Daarnaast is er ook ruimte voor humor, ontspanning en een goed gesprek met de cliënten en met elkaar.
Jouw rol
Bij ons staat het ervaren van een gewoon leven voor cliënten centraal. We werken vanuit Triple-C, waarbij menselijke behoeften vooropstaan. Onvoorwaardelijke ondersteuning en betekenisvolle dagbesteding zijn onze uitgangspunten.
Vanuit jouw functie als persoonlijk ondersteuner (PO’er) zorg je samen met je collega PO’er dat ondersteuningsplannen up-to-date blijven, en dat de jaarlijkse ontmoetingen zijn gepland en voorbereid. Je hebt een voortrekkers- en coachende rol in je team. Je bouwt langdurige relaties op met cliënten en hun netwerk. Je blijft rustig in stressvolle situaties.
Je reflecteert op je eigen handelen en dat van collega's om de zorg continu te verbeteren. Je signaleert teamdynamieken en bespreekt deze met de gedragskundige en teammanager om de beste resultaten te behalen. Ook werk je nauw samen met de verpleegkundig specialisten en artsen.
Wat vragen wij
- Je beschikt over minimaal werk- en denkniveau 5. Ervaring in de gehandicaptenzorg is een pré. Je staat open voor (praktijk)scholing om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
- Je denkt overstijgend en bent in staat om de juiste mensen te betrekken bij besluitvorming. Je bent een betrokken teamspeler.
- Je staat stevig in je schoenen en draait niet om lastige beslissingen heen.
- Je bent alert op signalen en knelpunten binnen de locatie en durft deze actief op te pakken en bespreekbaar te maken.
- Je houdt goed overzicht, stelt prioriteiten en weet taken op een duidelijke manier te verdelen en te coördineren.
Wat bieden wij
- Een vast contract van minimaal 24 uur per week, waarbij jij naast het werken op jouw vaste locatie ook flexibel mag werken binnen andere locaties van Frion.
- Een jaarrooster waarbij we streven naar 8-uursdiensten;
- Een bruto maandsalaris tussen €2.992,- en €4.178,- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 45, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
- Een reiskostenvergoeding conform de CAO Gehandicaptenzorg en een volledige vergoeding als je reist met het OV;
- Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Frion vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
- De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor de feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging;
- Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met teammanager Claudia Swartjes via cswartjes@frionzorg.nl of 06-33027215.
Zijn jij en Frion een match? Dan wil je natuurlijk goed van start in jouw nieuwe rol. Wij zorgen voor een goed inwerkprogramma en je krijgt een buddy.
We vragen jou om een Talenten Motivatie Analyse (TMA) te doen. Zo kunnen we samen bespreken wat jij nodig hebt en hoe we jou daarin het beste kunnen ondersteunen!
Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?
Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.
Solliciteren kan tot en met