Junior Begeleider - Inwerktraject met Buddy

Je hebt je diploma gehaald, maar werkervaring ontbreekt nog. Veel organisaties vragen meteen om jaren ervaring – bij Ipse de Bruggen zien we liever jouw motivatie en leervermogen. Daarom hebben we in Nootdorp een speciaal leer- en inwerktraject opgezet.

Gedurende vier maanden werk je boventallig mee in een team, krijg je persoonlijke begeleiding van een buddy en volg je alle verplichte trainingen. Zo kun je rustig ontdekken wat het werken als begeleider inhoudt én krijg je de kans om stevig te groeien in je rol.

Wie zijn wij
Bij Ipse de Bruggen draait alles om liefdevolle zorg en persoonlijke aandacht – voor onze cliënten én voor jou als nieuwe collega. We weten hoe spannend het kan zijn om te beginnen in de zorg. Daarom krijg je bij ons een warm welkom: je werkt de eerste vier maanden boventallig, met een vaste buddy aan je zijde, handige trainingen en volop ruimte om rustig te groeien in je rol.

Jouw baan als Junior Begeleider - Inwerktraject met Buddy

• Samen met je buddy de dagelijkse zorg en begeleiding van cliënten oppakken.
• Stap voor stap ervaring opdoen met ADL-taken, gedrag en activiteiten.
• Leren in de praktijk én via trainingen zoals BHV, medicatiebekwaamheid, humane begeleidingstechnieken en LACCS.
• Ruimte krijgen om fouten te maken, te leren en vragen te stellen.
• Na je inwerkperiode doorstromen naar een vaste plek binnen Ipse de Bruggen.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde zorgopleiding (MBO niveau 3 of 4, of hoger) in de richting MMZ, VIG, SPW, Social Work, beveiliging of sport en bewegen.
• Je hebt weinig of geen werkervaring in de gehandicaptenzorg, maar wél de drive om te leren.
• Je bent leergierig, flexibel en hebt een warm hart voor cliënten.
• Je durft feedback te vragen én te geven, en wil jezelf verder ontwikkelen in de gehandicaptenzorg.
• Je bent bereid om onregelmatig te werken (dag-, avond- en weekenddiensten).

Wat krijg je van ons

• Een bruto maandsalaris van € 2.326 – € 3.825 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 30/35/40)
• Een aanstelling voor 7 maanden, met contracturen in overleg (min. 20 uur en max. 36 uur per week)
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
• Reiskostenvergoeding
• Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement.

Informatie
Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met de afdeling recruitment via info@werkenbijipsedebruggen.nl.