Medewerker Veiligheid

Wil jij bijdragen aan een veilige leef- en werkomgeving binnen de zorg? Bij Ipse de Bruggen werk je aan brandveiligheid, BHV en duurzame veiligheid op onze locaties. Je schakelt met managers, brandweer én cliënten.

Wie zijn wij
De afdeling Veiligheid & Kwaliteit van Ipse de Bruggen valt onder de bredere ondersteuning waarin ook duurzaamheid, energie en milieu zijn opgenomen. Samen zorgen we voor een veilige en gezonde omgeving voor cliënten, medewerkers en bezoekers.

In 2024 zetten we in op een integrale aanpak van veiligheid, gezondheid en welzijn. Het team bestaat uit een coördinator, 4 regio gebonden medewerkers Veiligheid, 2 medewerkers (zorg)kwaliteit en veiligheid en 2 projectleiders (brandveiligheid en Zorgtoezichtsystemen).

Je standplaats is een van onze landgoederen in Zuid-Holland of het Servicekantoor in Zoetermeer. Je werkt onder de coördinator en valt hiërarchisch onder de Manager Veiligheid & Duurzaamheid.

Jouw baan als Medewerker Veiligheid
Als medewerker veiligheid bij Ipse de Bruggen zorg je voor een veilige omgeving voor cliënten, medewerkers en bezoekers. Je voert risico-inventarisaties uit op locaties en stelt ontruimings- en calamiteitenplannen op. Ook plan en begeleid je ontruimingsoefeningen en geef je voorlichting over brandveiligheid, BHV en sociale veiligheid.

Je ondersteunt (zorg)managers en taakrolhouders bij het uitvoeren van verbeterplannen en bewaakt de kwaliteit van de BHV-organisatie. Daarnaast ben je de schakel tussen de locaties, de brandweer en gemeenten. Je controleert gebouwen op brandveiligheidseisen en levert een bijdrage aan veiligheid, milieu, duurzaamheid en kwaliteit binnen jouw regio.

Jouw profiel als Medewerker Veiligheid

• Je hebt een afgeronde mbo4 opleiding in de richting van veiligheidskunde of bent bereid deze te volgen (MVK is een pre).
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving op het gebied van brandveiligheid, arbeidsomstandigheden, milieu en legionella.
• Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied en kunt deze vertalen naar de praktijk.
• Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband effectief werken.

Wat wij bieden

• Uitdagende functie en contracturen in overleg tussen 32 en 36 uur per week
• Een bruto maandsalaris tussen € 2.992 - € 4.178 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 45
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Op locaties zijn bedrijfsrestaurants waar cliënten dagelijks zorgen voor heerlijke koude en warme lunches
• Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
• Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
• Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
• De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Informatie
Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties, een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Wij nodigen zowel junior als de meer ervaren medewerkers uit te reageren. Voor deze functie dien je in het bezit te zijn van eigen vervoer om op locaties in buitengebieden te kunnen komen. Wij verwachten activiteiten voor deze functie veelal in de regio Zoetermeer/Nootdorp. Heb je meer informatie nodig om te kunnen reageren of vragen? Neem contact op met Martijn van Roosmalen (manager Veiligheid, Kwaliteit & Duurzaamheid), tel: 06 - 13 76 92 68 of per mail.