Regiomanager Intern

Ben jij een verbindende leider met een sterk ontwikkeld coachend vermogen? Krijg jij energie van het begeleiden van teams in hun professionele groei en zelforganisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wie zijn wij
WMO Maatwerk is specialist in het ondersteunen van mensen die door verschillende omstandigheden (tijdelijk) de grip op hun leven kwijt zijn. Wij bieden ambulante begeleiding en dagbesteding in heel Zuid-Holland. Dit doen we op basis van afspraken die afspraken die we hierover maken met de gemeenten die ons contracteren. We zijn een dochteronderneming van Ipse de Bruggen.

Jouw baan als Regiomanager Intern
Als Regiomanager Intern werk je nauw samen met de Regiomanager Extern. Jullie vullen elkaar aan in het realiseren van doelstellingen: jij richt je op interne processen, teamontwikkeling en kwaliteitsborging, terwijl je collega zich focust op externe contacten, netwerkontwikkeling en samenwerkingspartners. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van meerdere teams binnen jouw regio. Je focus ligt op situationeel leiderschap, en op het faciliteren van eigenaarschap, samenwerking en doorontwikkeling binnen zelforganiserende teams. Je bent zichtbaar aanwezig, weet wat er leeft en helpt teams om hun volle potentieel te benutten. Daarnaast creëer je de voorwaarden waarin professionals kunnen excelleren en teams optimaal kunnen functioneren. Je ondersteunt bij teamdynamiek, stimuleert samenwerking en fungeert als sparringpartner, coach en procesbegeleider.

Wat ga je doen?

• Je coacht en begeleidt teams in hun ontwikkeling naar een hoger niveau van zelforganisatie;
• Je stimuleert eigenaarschap en onderlinge samenwerking binnen en tussen teams;
• Je vertaalt de organisatiedoelen naar de praktijk en borgt de kwaliteit van zorg of dienstverlening;
• Je hebt een verbindende rol tussen verschillende stakeholders (medewerkers, cliënten, mantelzorgers, management);
• Je signaleert ontwikkelingen in de regio en vertaalt deze naar kansen voor jouw teams.

Jouw profiel als Regiomanager Intern

• Je beschikt over volledig afgeronde HBO-opleiding op het gebied van gezondheidszorg aangevuld met een Post-HBO opleiding op het gebied van management. Daarnaast heb je kennis van relevante wet- en regelgeving en meerdere jaren ervaring met situationeel leidinggeven;
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende of regiomanager binnen een zelforganiserende organisatie;
• Sterke coachende vaardigheden (bij voorkeur onderbouwd met opleiding of certificering);
• Je weet hoe je teams in beweging krijgt en blijft tegelijkertijd zakelijk en resultaatgericht;
• Je bent verbindend, communicatief sterk en beschikt over een gezonde dosis lef en visie;
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van de Wmo.

Wat wij bieden

• Een jaarcontract voor 36 uur per week. Bij tevredenheid van beide kanten gaan we over tot een vaste aanstelling
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.528 en € 6.838 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg, FWG 65
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
• Een uitdagende functie waarin je écht impact maakt
• Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling
• Een stimulerende werkomgeving waarin samenwerking en groei centraal staan

Informatie
Je werkt bij WMO Maatwerk vaak met kwetsbare klanten en daarom zijn wij zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent gedrag (VOG), het navragen van referenties en een het maken van een assessment zijn onderdeel van de selectieprocedure.

Voor vragen kun je contact opnemen met Deborah Telkamp (directeur), tel: 06 - 51 30 91 18 of Gerdine Maaskant (Regiomanager extern), tel: 06 - 14 74 32 23.

Ben je enthousiast geworden? Reageer dan uiterlijk vrijdag 8 augustus 2025. De sollicitatiegesprekken staan gepland in de week van 18 augustus 2025.