Pedagogisch Behandelaar

18 uur, parttime

Als Pedagogisch Behandelaar bij Kentalis in Utrecht begeleid je kinderen met een taalontwikkelingsstoornis tijdens de Naschoolse Groepsbehandeling in hun groei naar meer zelfvertrouwen, communicatie en sociale vaardigheden. Je werkt in een warm en betrokken team waar jouw ideeën tellen en geen dag hetzelfde is.

Zin in werk dat raakt, inspireert en voldoening geeft? Solliciteer nu!

Wat maakt jouw werk bijzonder?
Als Pedagogisch Behandelaar bij Kentalis in Utrecht krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen en te specialiseren in de naschoolse groepsbehandeling van kinderen (6-13 jaar) met een Taalontwikkelingsstoornis (TOS). 

Met jouw collega’s maak je het mogelijk dat het kind communicatief redzamer wordt, samen leert spelen en emoties leert uiten. Aan de hand van een thema (bijvoorbeeld “Mijn wereld” of “Vriendschap”) organiseer je taal- en spelactiviteiten en heb je gezamenlijke eet/ drinkmomenten en vertelmomenten met de kinderen. Met een collega pedagogisch behandelaar, logopedist en andere specialisten sta je als één team om het kind heen waarbij je elkaar uitdaagt de behandeling vanuit vernieuwende invalshoeken te benaderen.

Met elkaar geef je kinderen de tools die ze nodig hebben voor de toekomst. Jij helpt hen groeien, sterker te worden en vol vertrouwen hun plek in de maatschappij in te nemen. Een baan waarin jouw inzet écht het verschil maakt, elke dag weer.

Wat ga je doen? 
Je behandelt, begeleidt en ondersteunt de kinderen in hun communicatieve ontwikkeling en zelfredzaamheid, zodat ze zich beter kunnen uitdrukken en zich begrepen voelen. Dat doe je gedurende 3 dagen in een groep van ca. 7 kinderen, na hun schooltijd. Hierbij zet je verschillende communicatiemiddelen in, zoals gebaren, pictogrammen, foto's en ondersteunend tekenen. Belangrijk is dat jij observeert en handelt naar wat elk kind laat groeien op sociaal-emotioneel gebied, in contact en op het gebied van de TOS. 

Jouw kerntaken zijn:

• Je werkt samen met een logopedist en collega pedagogisch behandelaar op de groep. Ervaringsgericht en spelenderwijs werken jullie aan de behandeldoelen;
• Je hebt regelmatig contact met de ouders en het behandelteam, waarmee je de voortgang in de behandeldoelen en jouw bevindingen deelt en evalueert;
• Je levert als lid van het multidisciplinaire team een inhoudelijke bijdrage aan het behandelplan. Met jouw team en de ouders halen jullie het beste uit de kinderen naar boven;
• Je werkt samen met scholen of andere betrokkenen rondom het kind, waarbij je tips en advies geeft hoe ze het kind het beste kunnen begeleiden en ondersteunen in de klas of daarbuiten. 

Met wie werk je?
Je werkt op de locatie Rotsoord 36 in Utrecht. Daar werk je intensief samen met een fijn en betrokken team, bestaande uit een logopedist, pedagogisch behandelaar, ouderbegeleider en een behandelcoördinator. Samen zetten jullie je elke dag in voor de beste zorg voor onze cliënten. 

Bij Kentalis sta je er nooit alleen voor. Je bouwt aan een sterk intern netwerk van bevlogen collega’s met veel specialistische kennis van kinderen met een TOS. Zo blijf je jezelf ontwikkelen, leer je van elkaar en maak je samen elke dag zichtbaar verschil.

Kentalis in het kort
Kentalis is een landelijke expert op het gebied van slechthorendheid, doofheid, doofblindheid, taalontwikkelingsstoornissen (TOS) en communicatieve meervoudige beperkingen. Met ruim 5000 betrokken professionals bieden we onderzoek, diagnostiek, onderwijs en zorg op meer dan 130 locaties verspreid door heel Nederland.

Wij bieden je:
Een goede start van je loopbaan bij Kentalis vinden wij belangrijk. Je komt in een team waarin we op elkaar terug kunnen vallen, waardoor je er nooit alleen voor staat. Daarnaast is er aandacht voor je ontwikkeling en volg je interne cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van TOS, om meer uit jezelf en je functie te halen. Ook bieden we:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op verlenging of een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris van €2.992,- tot €4.178,- (FWG 45) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg. Door een cao-verhoging stijgt je salaris in 2026 twee keer met 2%;
• Een dienstverband van 18 uur per week. Je vaste werkdagen zijn maandag tot en met woensdag. In de praktijk werk je iets meer zodat je tijdens de meeste schoolvakanties vrij kunt zijn;
• 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato), pensioenopbouw bij PFZW;
• Reiskostenvergoeding van €0,16 per km, vanaf 1 januari €0,20 per km;
• Eindejaarsuitkering in december van 8,33% en vakantiegeld in mei van 8%;
• Trainingen en cursussen bij GoodHabitz;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket wat bij jou past: kies uit een sportabonnement, fiets of uitruil van reiskosten. 

Wie ben je?
Jij kijkt met een open blik en een warm hart. Je bent nieuwsgierig naar elk kind en neemt écht de tijd om aan te sluiten bij wat het nodig heeft. Je blijft rustig, biedt structuur en weet kinderen op hun gemak te stellen. Je ziet precies wat nodig is om hen uit te nodigen tot communicatie. Je werkt graag in een multidisciplinair team, waarbij je initiatief toont en ook goed zelfstandig kan werken. Daarnaast:

• Heb je een afgeronde hbo-opleiding in Zorg en Welzijn, zoals Social Work, SPH of Pedagogiek;
• Kun je goed reflecteren op je eigen handelen en blijf je jezelf ontwikkelen;
• Heb je ervaring met Nederlands met Gebaren (NmG), pictogrammen of andere ondersteunende communicatie of je staat ervoor open dit te leren.

Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Neem contact op!
Zin om als Pedagogisch Behandelaar aan de slag te gaan bij Koninklijke Kentalis in Utrecht? Wacht dan niet langer en solliciteer direct, of uiterlijk vóór 15 januari. We nemen snel contact met je op. We plannen gesprekken doorlopend, dus wacht niet te lang! Wij kijken uit naar jouw reactie.

Heb je eerst nog vragen? Geen probleem! Bel of WhatsApp gerust met Nanda van der Elst, teamleider, via +31 6 57022791. Ze vertelt je graag meer. 

Zo gaat onze sollicitatieprocedure in z’n werk: 
Hebben we een klik na jouw brief? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking met de teamleider. Tijdens een vervolggesprek ontmoet je twee directe collega’s. Daarna nodigen we je uit om een dagje mee te draaien op de groep om écht te voelen hoe het is om bij ons te werken. Vinden we elkaar een match? Dan sluiten we af met een gesprek over jouw arbeidsvoorwaarden.

We vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), zo weten we zeker dat alles klopt. Ook kunnen we referenties opvragen om het plaatje compleet te maken.