Flexmedewerker werklocatie

Vind je het leuk om op meerdere locaties te werken? En ben jij flexibel inzetbaar in een rol die bij je past? Kom werken als flexmedewerker bij verschillende Werken en Leren locaties in Rotterdam en ga voor midden in het leven.

Dit ga je doen
Als flexmedewerker word je ingezet op meerdere Middin locaties van Werken en Leren in Rotterdam. Op deze manier willen we ervoor zorgen dat er bekende gezichten komen invallen of ondersteunen, zodat de medewerkers en het team zoveel mogelijk kunnen rekenen op kwaliteit.

Verder ga je:

• Werken met verschillende doelgroepen, variërend van mensen met niet-aangeboren hersenletsel tot ouderen met een verstandelijke beperking.
• Afwisselen tussen het werken op de groep en ondersteuning bieden aan medewerkers die werken met begeleiding.

Hier ga je werken
Op de Werken en Leren locaties in Rotterdam tref je een dynamische omgeving waar diverse professionals zich dagelijks inzetten om medewerkers te ondersteunen in hun groeiproces. De focus ligt hier op het stimuleren van sociale rollen en vaardigheden bij de medewerkers.

Je werkt hier:

• Niet alleen, maar in verschillende teams waar wij met elkaar samenwerken en elkaar helpen.
• Op verschillende locaties in Rotterdam, waar geen dag hetzelfde is.
• Als flex-collega, waarbij je dus een veelzijdige maar ook dankbare baan krijgt.

De werktijden zijn tussen 8:00 uur en 17:00 uur. De werkdagen stellen wij in overleg met jou vast.

Dit is belangrijk
Je kijkt met een open blik naar de wereld, ziet kansen en wil anderen op weg helpen. Jij vindt het belangrijk om iedere medewerker de kans te geven om zich te ontwikkelen.

Verder heb je:

• Met succes een mbo-3-opleiding afgerond in de richting van zorg en welzijn.
• (Stage)ervaring met het werken met mensen met een verstandelijke beperking.
• Een geldig Nederlands rijbewijs en een auto i.v.m. het werken op verschillende locaties.

Dit levert het op
Als Flexmedewerker werklocatie krijg je bij Middin volop ruimte, kansen en support om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien. Net als:

• Een salaris van € 2.338 tot € 3.294 bruto per maand (op basis van 36 uur per week, fwg 35 cao gehandicaptenzorg).
• Een contract voor 16 tot 24 uur per week.
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Ruimte om een deel van je salaris of vrije dagen te ruilen voor iets anders, zoals extra pensioen of een nieuwe fiets of e-bike.