Programmamanager mens en koers

Ben jij een verbinder met visie die onze strategische koers weet om te zetten in actie? Krijg jij energie van het ontwikkelen én implementeren van programma’s die écht impact hebben op collega’s en de mensen die wij helpen? Kom werken als programmamanager en werk met ons mee aan onze maatschappelijke opdracht; Midden in het leven.

Dit ga je doen
Als programmamanager bij Middin werk je aan organisatiebrede programma’s op het gebied van kwaliteit, innovatie en organisatieontwikkeling. Jij vertaalt de koers van Middin naar concrete programma’s en projecten die in het teken staan van een betekenisvol leven.

Je coördineert de samenhang tussen projecten op inhoud en voortgang. Je grijpt in wanneer voortgang of resultaten achterblijven en zorgt voor effectieve bijsturing. Je stelt resultaten ter discussie als die onvoldoende bijdragen aan de strategische doelen van het programma. Je beweegt je gemakkelijk door de organisatie, je zet je invloed en kracht in en weet wanneer opschaling naar directie of bestuur nodig is.

Je staat bij Middin aan de basis van de start van programmatisch werken aan strategisch personeelsmanagement, innovatie en duurzaamheid. Je ontwikkelt, samen met de directeur, de programmalijnen waar de koers, beleid of maatschappelijke ontwikkelingen om vragen, brengt samenhang aan en zorgt ervoor dat ideeën werkelijkheid worden.

Je zorgt voor bewaking van voortgang, kwaliteit, impact en resultaat van de programma's. Je werkt hierbij dwars door de organisatie en afdelingen heen. Je werkt nauw samen met de directeuren, die opdrachtgever zijn van de verschillende programma’s (en projecten). Je legt verantwoording af aan de directeur kwaliteit & ontwikkeling en de raad van bestuur.

Je werkt op het snijvlak van strategie en praktijk. Geen dag is hetzelfde; jouw werk doet er toe. Je krijgt anderen mee in verandering.

Hier ga je werken
Je wordt onderdeel van het gedeeltelijk nog te vormen team van programmamanagers en projectleiders (ongeveer 6 collega’s). Binnen dit team zoeken we een collega met een stevig profiel en ruime ervaring in programmatisch en projectmatig werken. Samen werken jullie vanuit de maatschappelijke opdracht van Middin; ‘Midden in het Leven’ aan goede zorg, vakmanschap en vernieuwing. Je werkt:

• Vanuit ons kantoor Rijswijk, op de locaties in de verschillende regio en vanuit huis - maar net wat er nodig is om je werk goed en met plezier te kunnen doen.
• Nauw samen met onder andere zorgmanagers, behandelaren, HR, ICT, cliëntenraad en verwanten. Ook onderhoud je contacten met externe partners en kennisorganisaties.
• Voor een krachtige organisatie met een mooie maatschappelijke opdracht: mensen met een beperking of niet-aangeboren hersenletsel helpen midden in het leven te staan.

Dit is belangrijk
Je bent een stevige gesprekspartner van zowel het bestuur als het gehele managementteam. Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering en hebt hierbij een scherp oog voor kansen en ontwikkelingen. Je weet richting te geven, juist wanneer het complex wordt. Je bent flexibel en gericht op samenwerking. Verder heb je:

• Academisch werk en denk niveau en ervaring met het leiden van complexe programma’s of projecten’
• Ruime ervaring met programmamanagement en complexe organisatiebrede verandertrajecten, waarbij vaak meerdere stakeholders bij betrokken zijn.
• Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Bij voorkeur ervaring of affiniteit met de zorg of non-profit.

Let op: Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Dit levert het op
Als Programmamanager mens en koers krijg je bij Middin volop ruimte, kansen en support om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien. Net als:

• Een salaris van € 4.619 tot € 6.975 bruto per maand (op basis van 36 uur per week, fwg 65 cao gehandicaptenzorg).
• Een contract voor 32 tot 36 uur per week.
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Extra balansverlof boven op jouw wettelijke vakantie-uren en ruimte om een deel van je salaris of vrije dagen te ruilen voor iets anders, zoals extra pensioen of een nieuwe fiets of e-bike.