Verpleegkundig begeleider emb

Deel jouw verpleegkundige expertise, inspireer collega’s en maak het verschil in de zorg voor mensen met een ernstige meervoudige beperking (EMB).

Dit ga je doen
Als verpleegkundig begeleider ben jij het vertrouwde gezicht voor bewoners met een ernstige meervoudige beperking. Je verpleegkundige kennis komt dagelijks van pas, bijvoorbeeld bij het aanbrengen van katheters of klysma’s. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van begeleidingsplannen: opstaan, eten, verzorging, medicatie en ontspanning. Met jouw aanwezigheid bied je veiligheid en structuur. Hierbij werk je volgens het Middin Kompas en de LACCS-methodiek, waardoor jij een waardevolle bijdrage levert aan de ontwikkeling en het welzijn van de bewoners.

Door te experimenteren, te leren van ervaringen en vol te houden, bouw je vertrouwen en stimuleer je groei. Je focust op wat wél mogelijk is, en juist de kleine stappen zorgen vaak voor de grootste voldoening. Deel jouw inzichten, ondersteun collega’s en maak samen het verschil voor mensen met een ernstige meervoudige beperking.

Hier ga je werken
Op drie locaties in de regio Kijkduin wordt gewerkt met verschillende doelgroepen. Samen met jou kijken wij graag welke locatie en doelgroep voor jou het meest passend is.

De doelgroep EMB kenmerkt zich door cliënten met een ernstige meervoudige beperking. Zij zijn afhankelijk van intensieve zorg en begeleiding in het dagelijks leven, waarbij de nadruk ligt op comfort, veiligheid en het bieden van prikkels die aansluiten bij hun mogelijkheden en behoeften.

Dit is belangrijk
Jij:

• hebt een diploma Verpleegkunde mbo-4 diploma
• hebt oog voor mensen met een beperking met bijbehorende gedragsproblematiek
• deelt graag je verpleegkundige kennis en ervaring binnen je team(s)

Dit levert het op
Als verpleegkundig begeleider krijg je bij Middin volop ruimte, kansen en support om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien. Net als:

• Een bruto maandsalaris in FWG 45 (van € 2.992 – € 4.178) of in FWG 40 (van € 2.836 - € 3.825) op basis van 36 uur per week, inschaling afhankelijk van de doelgroep, conform cao Gehandicaptenzorg
• Onregelmatigheidstoeslag van 22% tot max. 60% bovenop je brutosalaris, gebaseerd op het werken van diensten op avonden, in weekenden en op feestdagen
• Een jaarcontract van 24 tot 36 uur per week met zicht op een vaste aanstelling
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Extra’s: De mogelijkheid tot extra balansverlof of de omzetting van vrije dagen/salaris naar extra pensioen of de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets

Interesse?
Solliciteer direct via de knop “Solliciteer”. We komen graag met je in contact voor een telefonische kennismaking en denken mee over welke doelgroep en locatie het beste bij jou passen. Natuurlijk mag je ook voor vragen contact met ons opnemen.