Assistent begeleider LVB Amstelland

Wie ben jij?

• Enthousiaste zorgprofessional, in bezit van een (afgeronde) zorg opleiding op mbo3-niveau (MMZ/SPW);
• Bereid onregelmatig te werken;
• Een leuke collega die respectvol is richting cliënten en collega's, met een gezonde dosis humor;
• Flexibel, gedreven en in staat om samen met je collega's vorm te geven aan zelforganisatie;
• Je denkt in oplossingen en staat stevig in je schoenen.

Lijkt dit jou een leuke functie, maar voldoe je niet aan alle eisen, of twijfel je daaraan? Solliciteer dan vooral ook. Op basis van een goede motivatie gaan we graag met je in gesprek om te kijken naar de mogelijkheden.

Contactgegevens

Nieuwsgierig geworden en eerst nog iets meer weten? Neem dan contact op met:

Marion Buurma, locatiemanager Groenhof, via 020 456 46 00
Marjan van Dijk, locatiemanager De Kwakel, via m.vandijk1@onstweedethuis.nl of 06-52596769

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.

Kun jij omgaan met de wens van onze bewoners met een licht verstandelijke beperking om op eigen benen te staan en bied je hen een veilige omgeving aan? Ons Tweede Thuis op zoek naar assistent begeleiders voor de LVB doelgroep in de regio's Haarlemmermeer en Amstelland. 

Wat ga je doen?

Als assistent begeleider ondersteun je de cliënten in hun woonsituatie gericht op het ontwikkelen van zelfredzaamheid, sociale en praktische vaardigheden, het gevoel van eigenwaarde het maken van eigen keuzes, maatschappelijke en sociale participatie. Je voert persoonlijke gesprekken met cliënten en/of vertegenwoordiger en werkt nauw samen met het netwerk van de cliënt. Je ondersteunt de cliënten in het reguleren van emoties, ADL- handelingen, structuren van de dag, ondernemen van activiteiten en hebt aandacht voor sociale factoren.

Je bent onderdeel van het team en je werkt met elkaar samen. Je werkt mee aan het uitvoeren van de algemene afspraken en als assistent begeleider doe je actief mee in het team waarin je komt te werken. Samen met de begeleiders, bewoner en hun netwerk ga je kijken wat een goede invulling is van de dagelijkse behoefte. Je hebt een actieve bijdrage in het zelfsturende team.

Waar kom je te werken?

Wij zijn op zoek naar assistent begeleiders voor verschillende van onze LVB-locaties in de regio's waar we actief zijn. Naar aanleiding van jouw sollicitatie gaan we graag met je in gesprek en willen we van jou horen: 'Wat wil jij?'. We hebben het graag over praktische zaken, zoals aantal uren dat je beschikbaar bent en gewenste reisafstand, maar we willen vooral van je weten waar je energie van krijgt, wat je zoekt in je werkplek en waar jouw talenten liggen. Vervolgens gaan we op zoek naar een werkplek die past bij jouw wensen, waar jij jouw talenten en interesses optimaal in kwijt kunt. Op de volgende locatie(s) wordt er een assistent begeleider gezocht:

• Op de Groenhof in Amstelveen voor 28-32 uur. Woonvoorziening Groenhof is een bruisende voorziening in Amstelveen voor mensen met een licht verstandelijke beperking. De voorziening biedt appartement- en groepswonen voor 55 cliënten. Naast de verstandelijke beperking is ook sprake van psychische of psychiatrische problematiek. Hierbij gaat het meestal om ADHD, persoonlijkheidsstoornis en stoornissen in het autistisch spectrum. Deze meervoudige problematiek kan gedragsproblemen tot gevolg hebben.
  Naast het eigen appartement is er een gezamenlijke huiskamer. De cliënten hebben zo de voordelen van hun eigen appartement maar de behoefte aan gezamenlijke, sociale momenten wordt ook vervult.
• Op De Kwakel in De Kwakel voor 24 tot 28 uur per week. Binnen de woning staat het aanbieden van een overzichtelijke, huiselijke en warme sfeer centraal. De begeleiding is in de directe nabijheid en constant aanwezig. De cliënten hebben behoefte aan begeleiding op sociaal-emotioneel gebied en op het gebied van sociale contacten, invullen van hun vrije tijd en persoonlijke verzorging. Een proactieve en ondersteunende basishouding, structuur en duidelijkheid en het geven van individuele aandacht zijn belangrijk. Daarbij stimuleer je de cliënten om zoveel mogelijk hun eigen leven te leiden en beslissingen te nemen. Met het team geef je invulling aan het cliëntplan, waarbij een goede samenwerking met het netwerk van belang is.

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Wij zijn er voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. We beiden wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Hoe wij dat doen, en wat dat voor onze cliënten betekent, zie je in in onze film. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. JIJ&IK: samen werken we aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. We staan midden in de samenleving en we geloven dat iedereen hier op zijn eigen manier een bijdrage aan kan leveren.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 2.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn ongeveer 90 locaties die aangestuurd worden door 38 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Daarnaast maak je kennis met de hele organisatie bij het JIJ&IK café. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat bieden wij?

• De functie is ingedeeld in schaal 35 van de CAO- Gehandicaptenzorg met een bruto maandsalaris van minimaal €2178,- en maximaal €3105,- bij een volledig dienstverband van 36 uur per week;
• Binnen nu en een jaar stijgt je loon nog eens 10%;
• Werk je onregelmatig, dan krijg je hier bovenop een onregelmatigheidtoeslag;
• Het aantal contracturen stemmen we in overleg af;
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
• 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.