Bij Ons Tweede Thuis geloven we dat onze mensen het hart van de organisatie vormen. Onze afdeling Mens & Organisatie (de HR-afdeling) bestaat uit 24 betrokken collega’s met verschillende expertises: HR-advies, Leren & Ontwikkelen, Verzuim, Arbo & Vitaliteit, Recruitment, Personeelsadministratie en Loopbaancoaching.
Samen werken we elke dag aan één doel: een organisatie waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen, zich betrokken voelen en met plezier blijven werken. Als #samenéénteam werken we elke dag aan een organisatie waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen, zich betrokken voelen en met plezier blijven werken.
De stageopdracht
Binnen Ons Tweede Thuis zijn we volop bezig met het thema behoud van medewerkers. We willen beter begrijpen welke momenten en situaties verschil maken in de keuze van medewerkers om de organisatie te verlaten — en hoe we dat kunnen voorkomen.
Daarom zoeken we een stagiair die onderzoek wil doen naar vragen als:
-
Op welk moment in de employee journey ontstaat het kantelpunt?
-
Welke factoren dragen bij aan behoud en betrokkenheid?
-
En welke acties of interventies kunnen wij inzetten om medewerkers langer met energie en plezier bij Ons Tweede Thuis te laten werken.
Je vertaalt je bevindingen in een onderbouwde analyse én concrete aanbevelingen waarmee we echt verder kunnen. Naast je onderzoek krijg je de kans om actief mee te werken binnen het team. Samen bepalen we in het gesprek wat het beste past bij jouw leerdoelen en interesses.
Samen één team bij Ons Tweede Thuis
Wij zijn er voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Dat doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Vanuit 76 locaties voor 3.000 cliënten.
We bouwen aan een samenleving waarin iedereen op een eigen manier kan meedoen. En we beginnen bij onszelf, in de wijk, op locatie. We geloven dat iedereen ertoe doet. Cliënten, collega’s, familie, vrijwilligers, de buurt: samen zijn we één team. We verbinden de netwerken rondom de cliënt en gaan uit van wat deze kan én wil. Zo maken we samen goed leven én goed werken mogelijk.
Jij krijgt
-
Een stagevergoeding van € 500,- bruto per maand voor een stage van gemiddeld 36 uur per week, inclusief onkostenvergoeding.
-
De mogelijkheid tot het volgen van trainingen via GoodHabitz.
-
En... een gezellig team met gedreven collega's.
Hierin herken jij jezelf
Je bent een enthousiaste en nieuwsgierige student die graag wil bijdragen aan een zorgorganisatie in beweging.
Daarnaast:
-
Volg je een hbo-opleiding gericht op HR (of aanverwant), bij voorkeur 3e of 4e jaars;
-
Communiceer je makkelijk met de verschillende mensen binnen de organisatie;
-
Vind je het leuk om zowel onderzoekend als uitvoerend bezig te zijn. Je kunt chocola maken van het verhaal achter de cijfers.
Contactgegevens
Interesse? Reageer via de solliciteer knop. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Kim Klein Langenhorst via
k.kleinlangenhorst@onstweedethuis.nl.
Overige
Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.
Standplaats: Aalsmeer met mogelijkheid tot thuiswerken.
Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?
Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.