Persoonlijk begeleider EMB

Wie ben jij?

• Enthousiaste zorgprofessional, in bezit van een (afgeronde) zorg opleiding op mbo4-niveau (MMZ/SPW);
• Bereid onregelmatig te werken;
• Een leuke collega die respectvol is richting cliënten en collega's, met een gezonde dosis humor;
• Flexibel, gedreven en in staat om samen met je collega's vorm te geven aan zelforganisatie;
• Je denkt in oplossingen en staat stevig in je schoenen.

Lijkt dit jou een leuke functie, maar voldoe je niet aan alle eisen, of twijfel je daaraan? Solliciteer dan vooral ook. Op basis van een goede motivatie gaan we graag met je in gesprek om te kijken naar de mogelijkheden.

Contactgegevens

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met:

Sander Vastenhout, locatiemanager Maccabiadelaan via 06-83535985

Sjouke Zoon, locatiemanager van Kaj Munk, via s.zoon-gosma@onstweedethuis.nl of 06-15393744 

Denise de Wit, locatiemanager Veldzicht, via d.d.wit@onstweedethuis.nl.

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.

Heb jij oog voor detail, een groot inlevingsvermogen, vind jij jouw uitdaging in het communiceren met onze bewoners met een ernstig meervoudige beperking (EMB) en wil je ze echt leren begrijpen? Voor deze kwetsbare doelgroep zoekt Ons Tweede Thuis persoonlijk begeleiders in de regio Haarlemmermeer en Amstelland. 

Wat ga je doen?

Als persoonlijk begeleider bied je een veilige en betrouwbare omgeving. Je bied begeleiding en waar nodig ADL-zorg aan de cliënten. De bewoners communiceren veelal met kleine non- verbale signalen. Als begeleider moet je oog voor detail hebben: jij moet kunnen letten op de signalen en kleine veranderingen in lichaamshouding, spierspanning, gelaatsuitdrukking, mimiek, geluiden en beweging. Jouw uitdaging is dan ook, het verstaan van deze manier van communiceren. De cliënten zijn nagenoeg volledig afhankelijk van de omgeving en alle dagelijkse handelingen. Dit vraagt een groot inlevingsvermogen van de begeleiders en een intensieve samenwerking met betrokkenen. Je bent betrokken en hebt oog voor de zorgvragen van de cliënten. Je deelt jouw bevindingen met de collega’s, zodat de zorg en begeleiding zo goed mogelijk blijft of verbetert. Na de inwerkperiode wordt jij aanspreekpunt (persoonlijk begeleider) voor enkele cliënten. Je hebt dan de regie over hun zorg en begeleiding en zie je toe op de uitvoering van het zorgplan door het team en de dossiervoering.

Als begeleider doe je actief mee tijdens de vergaderingen en heb je als regisseur van enkele cliënten een goede proactieve inbreng.

Waar kom je te werken?

Wij zijn op zoek naar een persoonlijk begeleider voor verschillende van onze EMB-locaties in de regio's waar we actief zijn. Naar aanleiding van jouw sollicitatie gaan we graag met je in gesprek en willen we van jou horen: 'Wat wil jij?'. We hebben het graag over praktische zaken, zoals aantal uren dat je beschikbaar bent en gewenste reisafstand, maar we willen vooral van je weten waar je energie van krijgt, wat je zoekt in je werkplek en waar jouw talenten liggen. Vervolgens gaan we op zoek naar een werkplek die past bij jouw wensen, waar jij jouw talenten en interesses optimaal in kwijt kunt. Op de volgende locatie(s) zijn we op zoek naar een persoonlijk begeleider:

• Op Veldzicht in Nieuw-Vennep voor 24-32 uur. Veldzicht is geschikt voor cliënten die het goed functioneren als ze in de natuur en een beetje achteraf wonen. Voor de meesten geldt dat zij dus wonen en werken op één terrein. Sommigen komen alleen overdag bij de locatie. Bij veel cliënten is sprake van aandacht vragend gedrag. De cliënten hebben veelal een individueel programma en hebben ondersteuning nodig in alledaagse activiteiten. Het accent van de activiteiten ligt op bewegen, hierbij valt te denken aan wandelen, fietsen en dergelijke;

• Op Kaj Munk in Hoofddorp voor 28 uur. Kaj Munkweg heeft zes woningen en interne dagbesteding, met ieder zijn eigen accent. De voorziening is voor mensen van alle leeftijden, met een matig tot zeer ernstige beperking. Op de woningen kunnen per woning negen mensen wonen. Een deel van deze mensen hebben hun dagbesteding interen en een groot deel gaat naar het dagcentrum elders. Naast de verstandelijke beperking van de cliënten kunnen er sociaal emotionele problemen, moeilijk verstaanbaar gedrag en/of lichamelijke beperkingen aanwezig zijn, die de cliënten kunnen belemmeren in het functioneren;

• Op de Maccabiadelaan in Amstelveen voor minimaal 24 uur. Woonvoorziening en dagcentrum Maccabiadelaan in Amstelveen (grenzend aan Amsterdam) is een intramurale voorziening voor mensen met een matig tot (zeer) ernstige verstandelijke beperking. We respecteren de achtergrond en identiteit van onze bewoners. We bieden 24-uurszorg waarbij de cliënt centraal staat. 

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Wij zijn er voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. We beiden wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Hoe wij dat doen, en wat dat voor onze cliënten betekent, zie je in onze film. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. JIJ&IK: samen werken we aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. We staan midden in de samenleving en we geloven dat iedereen hier op zijn eigen manier een bijdrage aan kan leveren.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 2.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn ongeveer 90 locaties die aangestuurd worden door 38 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Daarnaast maak je kennis met de hele organisatie bij het JIJ&IK café. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat bieden wij?

• De functie is ingedeeld in schaal 40 van de CAO- Gehandicaptenzorg en bedraagt minimaal €2.457,- en maximaal €3.332,- bij een volledig dienstverband van 36 uur per week;
• Binnen nu en een jaar stijgt je loon nog eens 10%;
• Werk je onregelmatig, dan krijg je hier bovenop een onregelmatigheidtoeslag;
• Het aantal contracturen stemmen we in overleg af;
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
• 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.