Zet jouw zorginhoudelijke ervaring in voor een kleurrijk leven voor mensen met een verstandelijke beperking.
Pergamijn zoekt een maatschappelijk betrokken, toekomstgerichte en positief-kritische toezichthouder die actuele zorginhoudelijke kennis verbindt met een brede, strategische blik.
Waarom Pergamijn?
Bij Pergamijn kun je vanuit jouw rol als toezichthouder daadwerkelijk van betekenis zijn. Je draagt bij aan een organisatie die goede en veilige zorg biedt, blijft vernieuwen en zich voorbereidt op de toekomst.
Je kijkt niet alleen naar beleid, cijfers en resultaten, maar ook naar de ervaringen van cliënten, hun naasten en medewerkers. Zo lever je een waardevolle bijdrage aan de maatschappelijke opdracht van Pergamijn.
Over Pergamijn
Pergamijn ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking in Midden-Limburg, de Westelijke Mijnstreek en Parkstad-Heuvelland. We bieden verschillende vormen van wonen, zorg, behandeling, dagbesteding en ambulante ondersteuning.
Onze cliënten voeren zoveel mogelijk zelf de regie over hun leven en nemen zo volwaardig mogelijk deel aan de samenleving. We werken vanuit de visie:
“Zo zelfstandig als mogelijk, zo beschermd als nodig.”
Samen met cliënten, hun naasten en bevlogen professionals bouwen we aan een kleurrijk leven dat past bij ieder individu. Onze vier kernwaarden geven daarbij richting: Passie voor de cliënt en ons werk, Partnerschap in de samenwerking, Professionaliteit in ons handelen en Positiviteit door te kijken naar wat wél kan. Ook van onze toezichthouders verwachten we dat zij deze waarden herkennen en uitdragen.
De Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht bestaat uit zes leden en houdt integraal toezicht op het beleid van de Raad van Bestuur. De continuïteit en maatschappelijke doelstelling van Pergamijn staan daarbij centraal.
Het toezicht richt zich onder meer op de kwaliteit en veiligheid van de zorg, de kwaliteit van bestaan van cliënten, financiën en bedrijfsvoering, medezeggenschap, Governance, compliance, cultuur en maatschappelijke waardecreatie.
De raad werkt vanuit vertrouwen, open dialoog, kritische afstand en onafhankelijkheid. Daarbij betrekt de Raad van Toezicht verschillende perspectieven en signalen uit de organisatie en haar omgeving.
Jouw rol als toezichthouder
Als lid van de Raad van Toezicht lever je vanuit jouw zorginhoudelijke deskundigheid een bijdrage aan het integrale toezicht. Je kijkt verder dan je eigen expertisegebied en denkt mee over alle onderwerpen die binnen de raad aan de orde komen.
Je:
- houdt toezicht op de kwaliteit en veiligheid van de zorg en hebt daarbij nadrukkelijk oog voor de kwaliteit van bestaan en een veilige woon- en leefomgeving van cliënten;
- toont oprechte belangstelling voor de ervaringen van cliënten, hun verwanten en medewerkers;
- onderschrijft het belang van inspraak en medezeggenschap en stimuleert dat de perspectieven van cliënten, verwanten en medewerkers worden betrokken bij beleid en besluitvorming;
- verbindt prestaties en resultaten met signalen uit de dagelijkse praktijk;
- houdt toezicht op strategische ontwikkelingen voor de lange termijn, zonder de dagelijkse praktijk en leefwereld van cliënten uit het oog te verliezen;
- vertaalt relevante maatschappelijke, zorginhoudelijke en politieke ontwikkelingen naar de betekenis daarvan voor cliënten en Pergamijn;
- denkt vanuit kansen, innovatie en de toekomstbestendigheid van Pergamijn;
- stelt kritische vragen en durft een eigen standpunt in te nemen;
- draagt bij aan een cultuur van openheid, leren en verbeteren;
- werkt constructief samen met de andere toezichthouders en de bestuurder.
Wie zoeken wij?
We zoeken een toezichthouder met een stevig profiel, aantoonbare affiniteit met de gehandicaptenzorg en oprechte belangstelling voor de leefwereld van cliënten. Je onderschrijft de missie, visie en kernwaarden van Pergamijn.
Je:
- bent op het moment van benoeming actief werkzaam in een reguliere functie in de zorgsector;
- hebt aantoonbare ervaring als bestuurder en/of leidinggevende binnen een zorgorganisatie;
- hebt aantoonbare kennis van en inzicht in het primaire proces van een zorgorganisatie;
- hebt kennis van innovatieve concepten en technologische vernieuwing in de zorg;
- kunt je een oordeel vormen over de kwaliteit, doelmatigheid en continuïteit van Pergamijn;
- beschikt over strategisch inzicht en onafhankelijk oordeelsvermogen;
- kunt complexe ontwikkelingen binnen de gehandicaptenzorg, maatschappij en politiek duiden;
- handelt integer, transparant en vanuit sterke ethische normen;
- bent reflectief, organisatiesensitief en samenwerkingsgericht;
- functioneert effectief binnen een collegiaal toezichthoudend orgaan;
- beschikt over een relevant netwerk;
- hebt voldoende tijd en beschikbaarheid om de functie goed te vervullen.
Ervaring als toezichthouder is een pré. Jouw deskundigheid, achtergrond en persoonlijkheid zijn complementair aan die van de overige leden van de Raad van Toezicht.
Bezoldiging
De bezoldiging is vastgesteld binnen de kaders van de Wet normering topinkomens en de richtlijnen van de NVTZ. Reis- en onkosten worden volgens de geldende regeling vergoed.
Interesse en procedure
Wil jij vanuit jouw ervaring en maatschappelijke betrokkenheid bijdragen aan de toekomst van Pergamijn? Stuur dan je motivatiebrief en curriculum vitae uiterlijk donderdag 17 september om 12.00 uur naar raadvantoezicht@pergamijn.org.
De briefselectie is op woensdag 23 september en de selectiegesprekken worden gehouden op vrijdag 16 oktober tussen 13.00-18.00 uur in Sittard. De voorkeurskandidaten worden vervolgens uitgenodigd voor een tweede gesprek met de adviescommissie op donderdagmiddag 22 oktober tussen 15.00-17.00 uur, eveneens in Sittard.
We vragen kandidaten om bij hun sollicitatie alvast rekening te houden met deze data.
Voor meer informatie is Hans Hendrikx, voorzitter van de Raad van Toezicht, bereikbaar op 8, 10 en 15 september van 17.00-19.00 uur. Voor het maken van een afspraak kun je contact opnemen met het bestuurssecretariaat via raadvantoezicht@pergamijn.org
Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?
Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.