Coördinator Salarisadministratie

Wat doe je als Coördinator Salarisadministratie?

In deze functie ben je in de basis een ervaren salarisadministrateur en draai je mee in de dagelijkse werkzaamheden. Als Coördinator Salarisadministratie coördineer je de dagelijkse werkzaamheden van de salarisadministratie vanuit een niet-hiërarchische rol. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de organisatie en zorgt er samen met het team voor dat de salarisverwerking in AFAS correct en tijdig verloopt, inclusief de aansluiting met Finance en externe partijen. Je stemt hierbij nauw af met o.a. personeelsadministratie, ICT en Financiën. Daarnaast vertaal je wijzigingen in arbeidsvoorwaarden, cao’s en sociale/fiscale wet- en regelgeving naar een juiste uitvoering, bereid je (interne/externe) controles en audits voor en initieer je proces- en beleidsverbeteringen. Ook neem je deel aan projecten binnen jouw aandachtsgebied. Je werkt nauw samen met en rapporteert aan de manager HR Administratie & Service.

Hier herken jij jezelf in als Coördinator Salarisadministratie

• Je hebt minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding, aangevuld met een Praktijkdiploma loonadministratie (PDL) en/of Vakopleiding Payroll Services (VPS);
• Je hebt ruime ervaring als salarisadministrateur. Bij voorkeur ben je bekend met coördinerende werkzaamheden;
• Je bent sociaal, aanwezig en werkt graag samen;
• Je communiceert makkelijk en bent het aanspreekpunt voor collega’s en de organisatie;
• Je motiveert collega’s, kunt kennis overdragen en helpt anderen op weg; je bewaakt samen de workload en houdt overzicht;
• Je bent innovatief én realistisch: je ziet verbeterkansen en maakt ze uitvoerbaar; ook onder druk blijf je rustig en schakel je snel;
• Kennis van AFAS (bij voorkeur Profit HRM, Payroll en InSite) is een pré. Kennis van onze cao’s is mooi meegenomen;
• Je kunt goed omgaan met een organisatie die in beweging is, met verschillende cao’s en stakeholders;
• Je bent minimaal 3 dagen per week op het hoofdkantoor in Nijmegen aanwezig.

De afdeling

HR Services & Salarisadministratie (HRS/SA) is één van de onderdelen van afdeling HR. HRS/SA is primair verantwoordelijk voor een correcte en tijdige personeels- en salarisverwerking voor ruim 5.000 medewerkers, verspreid over 7 werkgevers en 4 cao’s (Gehandicaptenzorg/Jeugdzorg/Geestelijke Gezondheidszorg/Maatschappelijke Ondernemingen). Daarnaast ondersteunen en adviseren zij managers en leidinggevenden bij de uitvoering van het personeelsbeleid. Het team van de salarisadministratie bestaat uit 5 collega’s die er gezamenlijk voor zorgen dat de maandelijkse salarisbetaling succesvol wordt afgerond.

Dit ontvang jij als Coördinator Salarisadministratie

• Een functie voor 32 tot 36 uur per week;
• Goede werksfeer met collega’s waar je blij van wordt;
• Salaris conform cao gehandicaptenzorg in functiegroep 55 tussen €3.551,- en €5.200,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). In november 2026 komt daar nog 2% bovenop;
• 144 vakantie uren + 57 uur balansverlof (fulltime) – zodat je privé/werk écht in balans houdt;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris;
• Personeelsvoordelen (onder andere elektrische fiets, sporten, laptop).

Enthousiast?

Solliciteer dan direct. Wij nemen snel contact met je op!

Vragen?

Neem contact op met Daan Stahlie, recruiter, via dstahlie@pluryn.nl of via 0618211606.

Deze vacature heeft geen einddatum. Wanneer wij de juiste kandidaat hebben gevonden sluiten we de vacature.