Wat doe je als teammanager communicatie?
Als teammanager communicatie ben jij het gezicht van ons communicatieteam. Je geeft mensgericht leiding aan negen professionals en zorgt voor samenhang, kwaliteit en een duidelijke koers. Jij bent degene die regie voert op strategische communicatie, woordvoering en corporate communicatie. In onze dynamische organisatie voel jij je thuis en draag je bij aan het imago van Pluryn. Met jouw coachende en resultaatgerichte stijl en omgevingsbewustzijn weet je het team te motiveren en te laten groeien.
Deze functie is in eerste instantie tijdelijk, met perspectief op een definitieve invulling.
Hier herken jij jezelf in als teammanager communicatie
- Een afgeronde communicatieopleiding (hbo/wo);
- Minimaal 10 jaar relevante werkervaring als strategisch communicatieadviseur en ervaring met leidinggeven;
- Een coachende leiderschapsstijl en sterke communicatieve vaardigheden;
- Ervaring met woordvoering en crisiscommunicatie;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
- Interesse in een functie van minimaal 32 tot maximaal 36 uur per week;
- Flexibiliteit, samenwerkingsgerichtheid en een vleugje humor.
Team
Het communicatieteam van Pluryn bestaat uit contentmedewerkers, adviseurs en een woordvoerder.
We werken nauw samen, hebben korte lijnen en pakken alle facetten van het vak op: van campagne tot crisis, van PR tot promotie. We werken deels vanuit huis en op ons kantoor in Nijmegen, waar we op kantoordagen vaak samen lunchen.
Elke dag zetten we ons in om persoonsgerichte zorg voor cliënten mogelijk te maken. Dat doen we vaak indirect, maar met grote impact: door consequent, mensgericht en professioneel te communiceren, bouwen we aan vertrouwen, verbondenheid en vooruitgang.
Dit ontvang jij als teammanager communicatie
- Een fijn team collega’s waar je op kunt bouwen;
- Je start bij ons in loondienst voor 6 maanden, met uitzicht op verlenging of een vaste aanstelling;
- Trainingen en opleidingen tijdens je hele Pluryn-carrière;
- Salaris conform cao gehandicaptenzorg functiegroep 65 tussen € 4.528,- en € 6.838,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). In 2026 komt daar nog 4% bovenop;
- 144 vakantie uren + 57 uur balansverlof (fulltime) – zodat je privé/werk écht in balans houdt;
- Eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris;
- Personeelsvoordelen (onder andere elektrische fiets, sporten, laptop);
- Mogelijkheid om hybride te werken.
Enthousiast?
Solliciteer dan direct. Wij nemen snel contact met je op!
Vragen?
- Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met onze bestuurssecretarissen Marjolein Ruys (tot 27 december 2025), 06-48901304 of Luc Verhoeven (na 27 december 2025), 06-20933083.
- Andere vragen? Stuur een WhatsApp of bel met onze recruiter Renate van de Water, 06-22746802.
Graag ontvangen wij jouw reactie voor vrijdag 16 januari 2026.
De eerste gespreksronde is op maandag 26 januari 2026.
De tweede gespreksronde is op donderdag 29 januari 2026.
We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?
Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.
Solliciteren kan tot en met