Begeleider Activiteiten Ouderen

Jij zorgt voor waardevolle dagen voor ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking. Met aandacht, creativiteit en plezier maak jij echt het verschil.

Waar ga je werken?
Op wijk Houtrijk van woonzorgpark Noorderhaven wonen ouder wordende cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. De behoefte aan begeleiding verschilt per cliënt. Waar de één ondersteuning nodig heeft bij de dagelijkse verzorging, heeft de ander vooral behoefte aan structuur, nabijheid en een vertrouwd gezicht. Juist die afwisseling maakt jouw werk zo bijzonder. Wij werken met 8 uurs diensten tussen 8:00 uur en 16:30 uur. De werkdagen worden in onderling overleg met jou afgestemd. De werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag.

Samen met je collega's zorg je voor een warme, gezellige en actieve dag invulling. Je organiseert activiteiten die aansluiten bij de wensen, mogelijkheden en interesses van de cliënten. Denk aan wandelen, muziek luisteren, samen knutselen, bewegen, snoezelen of genieten van geuren, smaken en materialen. Daarbij draait het niet om presteren, maar om plezier, beleving en het behouden van vaardigheden. Je krijgt veel ruimte om jouw eigen ideeën in te brengen en mee te denken over nieuwe activiteiten. Zo draag je iedere dag bij aan mooie momenten en een waardevolle dag voor onze cliënten.

Jouw werkzaamheden

• Je begeleidt cliënten bij activiteiten en belevingsgerichte momenten.
• Je creëert structuur, gezelligheid en een fijne sfeer op de groep.
• Je stimuleert cliënten om actief mee te doen en talenten te benutten.
• Je stemt activiteiten af op wensen, mogelijkheden en behoeften.
• Je werkt samen met collega's, verwanten en vrijwilligers.

Dit neem je mee

• Een afgeronde mbo-opleiding Zorg & Welzijn niveau 3 of 4.
• Ervaring met ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking.
• Ervaring met het begeleiden en organiseren van activiteiten.
• Creativiteit en het vermogen om activiteiten passend vorm te geven.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2649 euro en 3980 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Werken bij ’s Heeren Loo Den Helder
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Iedereen in Den Helder en omgeving kent woonzorgpark Noorderhaven in Julianadorp, een groene oase vlak bij de zee met bos, velden en watertjes. Hier ondersteun je cliënten met uiteenlopende zorgvragen, werk je in een gemoedelijke sfeer aan een inclusieve samenleving en krijg je volop opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden die bij jou passen.

Solliciteer zonder drempels!
We zijn benieuwd naar jouw sollicitatie en ontdekken graag wat jou onderscheidt en waarom jij bij deze functie past. Na je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Wacht niet te lang met reageren. Bij veel enthousiaste reactie kan het voorkomen dat de vacature eerder sluit dan de genoemde sluitingsdatum. Bij een mogelijke match nodigen we je uit voor een gesprek op 16 of 17 november.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Yaeline Bakker-Klaver (Corporate Recruiter) via 06-22659085.

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.